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Sistema de recaudación de impuestos

La falta de pago en tiempo y forma (incumplimiento), junto con la evasión o la resistencia a los impuestos, está penada por la ley. Los impuestos consisten en impuestos directos o indirectos y pueden pagarse en dinero o en su equivalente laboral.

La mayoría de los países tienen un sistema de impuestos para pagar las necesidades públicas, comunes o acordadas a nivel nacional y las funciones del gobierno. Algunos cobran un porcentaje fijo de impuestos sobre la renta anual personal, pero la mayoría de los impuestos a escala son progresivos basados en tramos de importes de renta anual. La mayoría de los países cobran un impuesto sobre la renta de los individuos, así como sobre la renta de las empresas. Los países o las subunidades suelen imponer también impuestos sobre el patrimonio, impuestos sobre las herencias, impuestos sobre las donaciones, impuestos sobre la propiedad, impuestos sobre las ventas, impuestos sobre el uso, impuestos sobre la nómina, derechos y/o aranceles.

En términos económicos, los impuestos transfieren la riqueza de los hogares o las empresas al gobierno. Esto tiene efectos que pueden tanto aumentar como reducir el crecimiento económico y el bienestar económico. Por lo tanto, la fiscalidad es un tema muy debatido.

Guía europea de devolución del iva 2021

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Se abrirá un cuadro de búsqueda en la esquina superior derecha de la página. Escriba la palabra que busca en la barra de búsqueda y pulse Intro. La palabra se resaltará en amarillo donde aparezca en la guía. Pulse la tecla enter para pasar a la siguiente palabra encontrada.

1.1 El objetivo principal de la atención y el apoyo a los adultos es ayudar a las personas a conseguir los resultados que les interesan en su vida. A lo largo de este documento de orientación, los diferentes capítulos establecen cómo una autoridad local debe llevar a cabo sus responsabilidades de atención y apoyo. La base de todas estas “funciones de atención y apoyo” individuales (es decir, cualquier proceso, actividad o responsabilidad más amplia que la autoridad local lleve a cabo) es la necesidad de garantizar que dicha actividad se centre en las necesidades y los objetivos de la persona en cuestión.

Devolución del IVA

Esta Guía examina el significado de “ajustes razonables” y quién tiene derecho a recibirlos. La Guía aborda lo que constituye una solicitud de ajustes razonables, la forma y el fondo de la solicitud, y la capacidad de un empleador para hacer preguntas y buscar documentación después de que se haya hecho una solicitud.

La Guía aborda las adaptaciones razonables aplicables al proceso de contratación y a las prestaciones y privilegios del empleo. La Guía también cubre diferentes tipos de ajustes razonables relacionados con el desempeño del trabajo, incluyendo la reestructuración del trabajo, las licencias, los horarios modificados o a tiempo parcial, las políticas modificadas del lugar de trabajo y la reasignación. Se examinan las cuestiones relativas a la relación entre la ADA y la Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA), ya que afectan a las licencias y a la modificación de los horarios. Las cuestiones de reasignación que se abordan incluyen quién tiene derecho a la reasignación y hasta qué punto un empleador debe buscar un puesto vacante. La Guía también examina cuestiones relativas a la interacción entre los ajustes razonables y las normas de conducta.

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Este manual es una visión general de los derechos y obligaciones que establece la legislación federal sobre discapacidad. Las leyes estatales individuales pueden imponer obligaciones más estrictas. Este manual pretende informar más que asesorar, y la información proporcionada es de carácter general. Debe consultar a un abogado para que le asesore sobre su situación particular.

El Southwest ADA Center es un programa de ILRU (Independent Living Research Utilization) en TIRR Memorial Hermann en Houston, Texas. Está financiado por una subvención (#H133A110027) del Instituto Nacional de Investigación sobre Discapacidad y Rehabilitación (NIDRR) del Departamento de Educación. NIDRR no es una agencia de aplicación.

El Centro del Suroeste de la ADA desea agradecer a Nancy Horton, LaWanda Cook, Alan Goldstein, Sharan Brown, Irene Bowen, Marilyn Golden, Kathy Gipps, Sharon Brent, Lillian Sutton-Mbionwu, Betty Siegel, Peter Berg, Kleo King, Pam Williamson y el Centro de Traducción de Conocimientos de la ADA de la Universidad de Washington por su ayuda en la elaboración de este manual.

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