▷ Dias cotizados para desempleo | Actualizado junio 2024

Prestaciones de desempleo para los ciudadanos de la ue en alemania

Las prestaciones por desempleo, también llamadas seguro de desempleo, pago por desempleo, compensación por desempleo o simplemente desempleo, son pagos realizados por organismos autorizados a los desempleados. En Estados Unidos, las prestaciones se financian mediante un sistema de seguro gubernamental obligatorio, y no mediante impuestos a los ciudadanos individuales. Dependiendo de la jurisdicción y del estatus de la persona, esas sumas pueden ser pequeñas, cubriendo sólo las necesidades básicas, o pueden compensar el tiempo perdido proporcionalmente al salario ganado anteriormente.
El primer régimen moderno de prestaciones por desempleo se introdujo en el Reino Unido con la Ley de Seguro Nacional de 1911, bajo el gobierno del Partido Liberal de H. H. Asquith. Las medidas populares pretendían combatir la creciente influencia del Partido Laborista entre la población obrera del país. La Ley dotó a las clases trabajadoras británicas de un sistema contributivo de seguro contra la enfermedad y el desempleo. Sin embargo, sólo se aplicaba a los asalariados, y sus familias y los no asalariados debían recurrir a otras fuentes de ayuda, si es que las había[5]. Entre las figuras clave en la aplicación de la Ley se encontraban Robert Laurie Morant y William Braithwaite.

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El sistema de seguro de desempleo se aplica en la Francia metropolitana, los departamentos de ultramar, San Pedro y Miquelón, San Bartolomé, San Martín y Mónaco. No se aplica a Mayotte, que tiene su propio sistema.
El régimen del seguro de desempleo se financia mediante las cotizaciones pagadas sobre los ingresos: con el límite de 4 veces el límite mensual de la seguridad social (13.712 euros en 2021). A partir del 1 de enero de 2019, sólo los empresarios cotizan al régimen del seguro de empleo. Se ha puesto fin a las cotizaciones de los trabajadores por cuenta ajena, salvo para los trabajadores contratados a corto plazo en el sector del espectáculo (“intermittents du spectacle”), los trabajadores asalariados en Mónaco y algunos empleados expatriados. El Estado también cotiza al seguro de empleo en sustitución de la cotización del trabajador, que se ha suprimido.
Las cotizaciones de desempleo se abonan al organismo de recaudación competente que determine la administración local de los trabajadores: La Urssaf en la metrópoli y la Caja General de la Seguridad Social (CGSS) en los departamentos de ultramar.

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Prestaciones de desempleo en alemania 2020

El pago del seguro de desempleo estatal se introdujo en 1935 para ayudar a proporcionar seguridad económica al trabajador desempleado que se había quedado sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Cada estado tiene sus propias leyes y gestiona su propio programa.
Los servicios realizados en el ámbito de los servicios domésticos (ayuda doméstica o cuidadores a domicilio) están exentos del pago del seguro de desempleo si los pagos por todos los servicios de todos los empleados domésticos suman menos de mil dólares cada trimestre natural. Si los pagos a los empleados domésticos alcanzan o superan los mil dólares en cualquier trimestre natural de un año, el empresario está obligado a pagar el seguro de desempleo por todos los salarios pagados en todo el año natural y también en el siguiente.
Los servicios prestados en el ámbito de la agricultura están exentos si el total de todos los salarios pagados por los servicios agrícolas es inferior a veinte mil dólares ($20.000) en un trimestre natural y si el empresario no emplea a diez (10) o más trabajadores en veinte (20) semanas naturales del año. Estas semanas no tienen que ser consecutivas. Si todos los salarios agrícolas que paga un empleador alcanzan o superan los veinte mil dólares ($20.000) en un trimestre natural, o si el empleo total es de diez (10) o más trabajadores en veinte (20) semanas naturales, el empleador es responsable del pago del impuesto estatal sobre el desempleo para todo el año natural y el año natural siguiente.

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La División del Seguro de Desempleo se encarga de identificar e inscribir a los empleadores cubiertos por la Ley de Seguridad en el Empleo, de recaudar las cotizaciones que exige la ley y de pagar puntualmente las prestaciones a los trabajadores desempleados que cumplen los requisitos. El objetivo del programa de Seguro de Desempleo es proporcionar pagos temporales a los trabajadores que han perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad y que cumplen todos los requisitos de la ley. Los pagos de las prestaciones sustituyen una parte del salario anterior del desempleado mientras busca otro trabajo. Las prestaciones pagadas también sirven para estabilizar la economía local manteniendo el poder adquisitivo. El programa es una empresa federal y estatal administrada por el Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales del Estado y financiada por los impuestos federales y estatales sobre el desempleo de los empleadores.
Toda persona u organización que se convierta en unidad empleadora debe presentar un informe de situación en un plazo de 20 días tras la contratación de un empleado. Se determinará la responsabilidad, se asignará al empleador sujeto un número de cuenta del Seguro de Desempleo y se proporcionarán los formularios de impuestos cuando se establezca una fecha de responsabilidad actual o pasada. Los números de identificación válidos nunca se emiten antes de la fecha de responsabilidad. Los empresarios están obligados a colocar el cartel “Seguro de Desempleo para los Trabajadores” en cada lugar de trabajo. El cartel informará a los trabajadores sobre sus derechos a las prestaciones y sobre cómo presentar una solicitud de subsidio de desempleo. Haga clic aquí para ver el cartel.