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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
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Para ser miembro de Akademikernas a-kassa debe cumplir tanto el requisito académico como el requisito laboral. El requisito académico puede cumplirse bien por haber obtenido 180 créditos de educación superior, bien por cursar un programa educativo con la intención de cursar 180 créditos, bien por estar afiliado a un sindicato Saco. El requisito de empleo se cumple trabajando en Suecia o teniendo su último empleo en Suecia. El empleo se refiere únicamente a un empleo remunerado, el tiempo que se dedica a las becas y a los subsidios educativos no se cuenta como trabajo por parte de Akademikernas a-kassa.
Si te quedas sin trabajo, es importante que te inscribas como demandante de empleo en el Servicio de Empleo a más tardar el primer día que estés sin trabajo. La inscripción en el Servicio de Empleo es un requisito previo para ser considerado como desempleado por Akademikernas a-kassa y el Servicio de Empleo también puede ayudarle a solicitar las prestaciones de desempleo. Puede inscribirse en cualquier oficina del Servicio de Empleo que elija.
Para tener derecho al subsidio de desempleo, debe estar disponible para trabajar. Esto significa que no puede estar inscrito en ningún programa educativo y que debe organizar el cuidado de sus hijos. Si combina los estudios de doctorado con su propio negocio, pueden aplicarse normas especiales. Póngase en contacto con Akademikernas a-kassa para obtener más información.
¿cuánto tiempo hay que solicitar el paro después de perder el empleo?
Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.
Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.
Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja del seguro de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.
La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.
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El periodo base son los cuatro trimestres naturales completos en los que se tienen en cuenta los salarios pagados a usted para determinar la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas a las que tiene derecho. En la mayoría de los casos, el periodo base serán los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes de la semana en que presente su nueva solicitud de prestaciones. Los cuatro trimestres naturales de un año son: enero – marzo; abril – junio; julio – septiembre; y octubre – diciembre.
El UIA se fijará en su periodo base estándar para determinar si sus salarios le dan derecho a las prestaciones por desempleo. Si no puede acceder al subsidio por el periodo base estándar, el UIA tendrá en cuenta su salario en el periodo base «alternativo», que son los cuatro trimestres naturales más recientes.
Método regular (periodo base estándar): Deben existir salarios en al menos dos trimestres del periodo base. Para los años de prestaciones que comienzan el 1 de enero de 2019, los salarios de un trimestre deben ser de al menos 3.667 dólares y el total de los salarios de los cuatro trimestres debe ser igual a al menos una vez y media el importe más alto de los salarios pagados en cualquier trimestre del período base (3.667 dólares x 1,5 = 5.500 dólares).
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
