Diferencia entre autonomo y empresario

Habilidades de autoempleo

Querer establecer un negocio, aunque sea una pequeña tienda operativa durante los años de actividad, ha estado en la lista de tareas pendientes de mucha gente. Pero hoy en día, con la apertura de muchas vías, gracias a la fácil disponibilidad de Internet, el avance de la tecnología y los modos más sencillos de financiación y conectividad, el autoempleo también va en aumento. Y muchas personas, especialmente los jóvenes, ven en ello una oportunidad para ganar dinero a través del autoempleo como principal fuente de ingresos.

Teóricamente, un empresario es alguien que se dedica directamente al comercio, la fabricación, la venta y otras actividades similares, que pueden ser llevadas a cabo incluso en su ausencia por otra persona en su nombre. El empresario puede ser incluso analfabeto o no cualificado y seguir llevando a cabo operaciones comerciales masivas.

Sin embargo, un trabajador autónomo es alguien que utiliza su habilidad, capacidad, conocimientos, cualificación o talento para ganarse la vida. Por ejemplo, Shakuntala Devi, la famosa genio de las matemáticas, utilizó su talento para obtener una fuente de ingresos para ella y su familia.

¿Cuáles son las ventajas del trabajo por cuenta propia para los particulares?

Los empresarios, los autónomos y los trabajadores por cuenta propia trabajan para sí mismos. Poseen o dirigen su propio negocio, que puede ser desde una simple banda de un solo hombre que presta servicios como pasear al perro, decorar o servicios profesionales, hasta una empresa creada para producir y comercializar una nueva pieza de tecnología desarrollada por el propietario.

Es probable que los empresarios y los autónomos compartan algunos rasgos y habilidades comunes. Por ejemplo, suelen ser muy autodisciplinados y les gusta dedicarse a una amplia gama de tareas. Aunque es muy probable que tengan habilidades de liderazgo y gestión, también tienen otras habilidades que pueden ser menos importantes para quienes trabajan en grandes organizaciones con contratos de trabajo.

Antes de decidir que el espíritu empresarial es para ti, quizá quieras leer nuestra página sobre Habilidades Empresariales. En ella se exponen algunas de las habilidades necesarias para gestionar y tener éxito como empresario, lo que a su vez le dará una idea del tipo de cosas que tendrá que hacer y, por tanto, de si realmente quiere crear su propia empresa.

Estrategia de autoempleo

Hoy me propuse idear un eslogan para nuestro grupo Success Blossoms que realmente ejemplificara lo que yo, y sospecho que muchos de ustedes, realmente queremos de una organización de emprendedores.    Pensé que, de acuerdo, …no quiero una red que pierda el tiempo socializando en lugar de ponerse a trabajar para ayudarse mutuamente a crecer, por ejemplo, pero sí quiero ganar dinero trabajando para mí mismo.    Así que después de estrangular mi mente, y dos aspirinas, finalmente se me ocurrió el eslogan perfecto para la Red de Emprendedores Success Blossoms:

Una vez que lo escribí y lo leí permitido, fue como… “¡SÍ! … ¡eso es lo que realmente quiero!”    Es por eso que me levanto todos los días después de haber dormido poco de las noches de trabajo de mantenimiento de sitios web, publicaciones en el blog, balance financiero, desarrollo de productos, marketing estratégico, compromiso social, servicio al cliente, diseño gráfico, seamos sinceros, podría seguir y seguir con todo el trabajo y los sombreros que llevo como un empresario de inicio.

Y entonces fue cuando me di cuenta.    Puede que sea un empresario, pero con todos los sombreros que estoy haciendo malabares, todavía soy un empleado, mi propio empleado.    Lo que técnicamente me convierte en autónomo.    Y aunque eso en sí mismo, es un logro para alguien como yo que quiere la libertad de decidir mi propio día de trabajo y no estar a merced de jefes estúpidos que nunca verán o utilizarán mi grandeza.    Así es, lo he dicho.

Perspectivas del empresario

Un contratista independiente trabaja para otra persona o empresa, pero no se le considera un empleado. Un CI puede registrarse como cualquier tipo de entidad empresarial, pero en la práctica, la mayoría se registran como propietarios únicos.

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) es una estructura común para las pequeñas empresas porque los miembros de la empresa no pueden ser considerados personalmente responsables de las deudas de la empresa. Se trata de un híbrido entre una sociedad anónima (por el lado de la responsabilidad limitada) y una empresa individual (a efectos fiscales).

Al final del año fiscal, utiliza el Anexo C para informar de sus ganancias y pérdidas. Los impuestos pueden ser complicados y hay muchas deducciones por ser autónomo. Póngase en contacto con un contable autorizado para que le oriente.

Tanto los propietarios de pequeñas empresas como los trabajadores por cuenta propia pueden beneficiarse de los seguros empresariales. Las demandas pueden costar a las pequeñas empresas entre 3.000 y 150.000 dólares, según la Administración de Pequeñas Empresas.

En todos los estados se exige una póliza de automóvil comercial para la conducción relacionada con el negocio, y el seguro de responsabilidad profesional puede proporcionar protección financiera si se le acusa de cometer un error en el trabajo que provoque una lesión o daños financieros.