▷ Disolucion y liquidacion sociedad limitada

Liquidación sin disolución

c) Extinción de la sociedad que constituye el objeto social, imposibilidad de realizar el objeto social o paralización de los órganos sociales que impidan el funcionamiento de la sociedad.

e) Por pérdidas que reduzcan el patrimonio de la sociedad a una cantidad inferior al capital social, salvo que dicho capital se amplíe o reduzca en la cuantía necesaria, siempre que no proceda solicitar la declaración de concurso.

Cuando exista causa de disolución, los Administradores están obligados a convocar la Junta General en el plazo de dos meses para que adopte el acuerdo de disolución, respondiendo solidariamente de las deudas de la sociedad si no lo hacen.

Asimismo, la Junta General podrá acordar la reactivación de la sociedad siempre que haya desaparecido la causa de disolución, que el patrimonio de la misma no sea inferior al capital social y que no se haya iniciado el pago de la cuota de liquidación a los partícipes. Este acuerdo, al igual que el de disolución, deberá otorgarse en escritura pública que deberá inscribirse en el Registro Mercantil.

Liquidación suecia

Una condición para ejecutar el proceso de disolución aquí descrito es que haya activos para cubrir las obligaciones de la empresa. Si la empresa es insolvente en el momento de la disolución, el consejo de administración tiene que declarar la quiebra ante el tribunal de distrito (Tingretten).

La disolución y supresión de una sociedad de responsabilidad limitada se realiza en dos fases. En primer lugar, la junta general debe decidir su disolución. A continuación, la junta general debe aprobar la disolución. En ambas etapas hay que enviar una notificación al Registro de Empresas. El tiempo que transcurre entre estas dos etapas suele denominarse “periodo de disolución”, durante el cual el consejo de administración debe preparar la disolución de la empresa.

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En primer lugar, la junta general debe decidir la disolución de la sociedad limitada. La junta general debe decidir la supresión de la sociedad cuando finalice el periodo de disolución. Esta junta general sólo puede celebrarse una vez que haya transcurrido el plazo de seis semanas para los acreedores. Para que la decisión sea válida, la junta general debe apoyar la disolución y la supresión con una mayoría de al menos dos tercios, tanto entre los votos emitidos como entre el capital social representado en la junta general.

Disolución de sociedad de responsabilidad limitada

(1) En el momento especificado en un acuerdo de compañía de responsabilidad limitada, pero si no se establece tal momento en el acuerdo de compañía de responsabilidad limitada, entonces la compañía de responsabilidad limitada tendrá una existencia perpetua;

(3) A menos que se estipule lo contrario en el acuerdo de la compañía de responsabilidad limitada, por el voto o consentimiento de los miembros que posean más de 2/3 del porcentaje actual u otro interés en las ganancias de la compañía de responsabilidad limitada que posean todos los miembros;

a. A menos que el acuerdo de la compañía de responsabilidad limitada disponga lo contrario, dentro de 90 días o cualquier otro período que se disponga en el acuerdo de la compañía de responsabilidad limitada después de la ocurrencia del evento que terminó la membresía continuada del último miembro restante, el representante personal del último miembro restante acuerda continuar la compañía de responsabilidad limitada y a la admisión del representante personal de tal miembro o su nominado o designado a la compañía de responsabilidad limitada como miembro, efectivo a partir de la ocurrencia del evento que terminó la membresía continuada del último miembro restante; siempre que un acuerdo de sociedad de responsabilidad limitada puede establecer que el representante personal del último miembro restante estará obligado a aceptar la continuación de la sociedad de responsabilidad limitada y la admisión del representante personal de dicho miembro o su nominado o designado a la sociedad de responsabilidad limitada como miembro, a partir de la ocurrencia del evento que terminó la membresía continua del último miembro restante, o

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Modelo de plan de disolución

Los gerentes/directores o los miembros del consejo de administración deben convocar una junta general extraordinaria para decidir la disolución de la empresa. Esta junta general debe celebrarse ante notario.

Desde el momento en que la empresa cesa su actividad, los gerentes/administradores o, en su defecto, el liquidador, deben declarar el cese de la actividad a los distintos organismos oficiales para cancelar los permisos/registros existentes (permiso de actividad, seguridad social, IVA, impuestos, registro mercantil, etc.).

El liquidador no es responsable personalmente de pagar las deudas de la empresa con su propio patrimonio. El liquidador sólo debe actuar con cuidado y diligencia. El liquidador o los liquidadores pueden ser considerados responsables de los errores que puedan cometer, en función de las normas del mandato.

No obstante, si los activos son suficientes para pagar a todos los acreedores, el liquidador podrá liquidar los créditos a medida que vayan venciendo. No obstante, debe asegurarse de que queden fondos suficientes para pagar a los acreedores que no reciban un pago inmediato.