▷ Documentación para apuntarse al paro

Departamento de empleo de illinois

Para saber si tiene derecho a las prestaciones de desempleo, tiene que rellenar una solicitud. Esto se llama presentar una solicitud inicial. Sólo se puede presentar una solicitud inicial una vez por año de prestaciones. Antes de empezar a rellenar la solicitud, reúna los documentos necesarios.

Esté atento también a su correo. Le comunicaremos si su solicitud ha sido aprobada o no. Le enviaremos una carta para comunicárselo. Si le aprueban la solicitud, le diremos cuánto dinero recibirá y qué debe hacer a continuación.

Presente sus reclamaciones semanales aunque no sepa si su solicitud ha sido aprobada todavía. Podemos tardar al menos cuatro semanas en tramitar su solicitud. Si se aprueba su solicitud, le enviaremos el dinero correspondiente a todas las semanas anteriores a las que tenía derecho, siempre que haya presentado sus solicitudes semanales.

Dónde enviar los documentos de desempleo

Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si trabaja por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, sus prestaciones pueden retrasarse o denegarse. Más información sobre la renuncia o el despido.

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Cómo enviar documentos al paro

Para acceder a nuestros servicios en línea necesita una identificación electrónica válida (BankID) en su ordenador, smartphone o tableta. La utilizas para autenticarte y realizar firmas electrónicas. La identificación electrónica se obtiene a través de su banco en Internet o en Telia.

A veces no se tienen en cuenta los meses en los que has estudiado a tiempo completo o has recibido prestaciones por enfermedad o paternidad. En ese caso, es posible que necesitemos certificados adicionales de más de los últimos 12 meses.

Comunicar su tiempo (tidrapport) cada semana El tidrapport sirve para comunicar la duración de su desempleo y abarca un periodo de dos semanas. Debe indicar lo que ha hecho durante esa semana y enviarnos el tidrapport a través de Mina sidor. Necesitará BankID para acceder.

Póngase en contacto con nosotros si no está seguro El tidrapport es su solicitud formal de pago de la prestación. Por lo tanto, es muy importante que los datos que figuran en él sean correctos. Póngase en contacto con nosotros si no está seguro de algo.

¿Por qué informar? Cuanto más sepa su agente de empleo, antes podrá ayudarle. Para poder obtener el apoyo adecuado, necesitan saber a qué trabajos se ha presentado y qué otras actividades ha emprendido para superar el desempleo.

Comisión de empleo de luisiana

Indique las fechas en la solicitud a partir del día en que quedó desempleado. Sin embargo, no presente la primera solicitud hasta que haya estado desempleado durante 5 días. En ese momento, el periodo de espera se ha completado.

El primer periodo de pago de la prestación de desempleo es de dos semanas. A partir de ese momento, el subsidio de desempleo se abona cada cuatro semanas en función del informe de situación de desempleo. En el informe se indica si ha estado desempleado, trabajando o participando en medidas de fomento del empleo.