Documento de alta en la seguridad social

Cómo obtener el ssn sin partida de nacimiento

Su SSN es confidencial y no aparecerá en la licencia con foto ni estará codificado en la banda magnética. Su SSN tampoco aparecerá en ningún documento solicitado por el público que el DMV esté autorizado a divulgar. Sin embargo, su SSN será divulgado a las agencias estatales autorizadas especificadas en CVC §1653.5(e)(1).

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¿Qué documentos necesito para solicitar la seguridad social?

Todos los formularios son gratuitos. No todos los formularios aparecen en la lista. Si no encuentra el formulario que necesita o necesita ayuda para rellenarlo, llámenos al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social y le ayudaremos. Si descarga, imprime y rellena un formulario en papel, envíelo por correo o llévelo a su oficina local de la Seguridad Social o a la oficina que se lo solicitó.

El formulario que busca no está disponible en línea.    Muchos formularios deben ser completados únicamente por un representante de la Seguridad Social.    Llame al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) de lunes a viernes entre las 8 y las 17:30 horas o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social.

Número de seguridad social

La afiliación a la seguridad social luxemburguesa es obligatoria para toda persona que ejerza una actividad profesional remunerada en Luxemburgo. Las personas que residen en Luxemburgo y ejercen su actividad fuera de este país también pueden estar afiliadas a la seguridad social luxemburguesa. La afiliación a la Central Común de Seguridad Social (CCSS) tiene por objeto proporcionar al trabajador asalariado o autónomo un seguro de enfermedad y maternidad, un seguro de pensiones, un seguro de accidentes y un seguro de dependencia. La CCSS es el organismo que gestiona las afiliaciones y la recaudación de las cotizaciones de todos los organismos de la Seguridad Social.

Así, cualquier persona que ejerza una actividad profesional remunerada está inscrita en la CCSS y tiene derecho a las prestaciones del seguro de enfermedad y maternidad a través de su caja de enfermedad. Las diferentes cajas del seguro de enfermedad son

Los familiares dependientes cubiertos por el seguro del asegurado principal en Luxemburgo tienen derecho a la cobertura del seguro de enfermedad como coasegurados, siempre que no estén ya afiliados personalmente. La cobertura del seguro de enfermedad del asegurado principal se extiende a:

Tarjeta de la Seguridad Social

Tipos de cotización a la Seguridad SocialLos empresarios extranjeros sin establecimiento permanente pagan cotizaciones ligeramente inferiores a las de los demás empresarios. El porcentaje general de las cotizaciones a la seguridad social para los empresarios sin establecimiento permanente es del 19,8% en 2020, pero hay tipos más bajos en determinados casos.

Para declarar las cotizaciones a la seguridad social, la empresa debe registrarse como empleador en la Agencia Tributaria de Suecia. Rellene el siguiente formulario para registrar la empresa como empleador.Acuerdos de seguridad socialEn lugar de que el empleador pague las contribuciones a la seguridad social, el empleador y el empleado pueden acordar que el empleado declare y pague las contribuciones. El acuerdo puede redactarse como un contrato escrito, pero esto no es un requisito para su validez. Sin embargo, el empleado debe tener a mano los registros financieros en caso de que la Agencia Tributaria realice una auditoría. Si se ha hecho un acuerdo de este tipo sobre el pago individual de las cotizaciones a la seguridad social, el empleado debe ser el que se registre como empleador en la Agencia Tributaria sueca. Una vez registrado, el empleado recibirá un número de registro especial y deberá informar de las remuneraciones pagadas en el PAYE mensual. Las cotizaciones a la seguridad social que debe pagar el trabajador se basan en el porcentaje más bajo utilizado para las empresas sin establecimiento permanente en Suecia.  En la declaración de impuestos del empleador sólo se indicará el salario real – si el empleado recibe una compensación del empleador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, ésta no debe incluirse en la declaración de impuestos del empleador.