Ejemplo de oferta de trabajo

Formato de carta de oferta con estructura salarial

Ahora que has encontrado al candidato perfecto para unirse a tu equipo y que ha aceptado tu oferta de trabajo verbal, es el momento de enviar una carta de oferta de trabajo. Más formal que una oferta de trabajo verbal, una carta de oferta incluye información específica sobre el puesto y la empresa, y suele pedir que el candidato devuelva la carta de oferta firmada tras su aceptación.

Crea una plantilla de carta de oferta que se adapte a las necesidades y la cultura de tu empresa. A continuación, le ofrecemos unas directrices que puede seguir, así como varios ejemplos de cartas de oferta que le ayudarán a crear su propia plantilla de carta de oferta.

Una carta de oferta de trabajo puede personalizarse en función del nivel de formalidad que desee y de los detalles que su empresa quiera incluir. Para darle un toque profesional, utiliza el membrete oficial de tu empresa. Puedes organizar tu carta de oferta de trabajo como creas conveniente, aunque considera incluir información básica, como:

Como becario, este no es un puesto remunerado, lo que significa que no recibirás un salario ni tendrás derecho a prestaciones como [desempleo, seguro médico, PTO, subsidio por enfermedad, etc.] Sin embargo, [nombre de la empresa] podría considerarte para un puesto remunerado en el futuro en función de tu rendimiento durante las prácticas.

Correo electrónico de oferta de empleo

Una carta de oferta de trabajo se utiliza para ofrecer formalmente un puesto a un candidato y proporcionar información importante, como la fecha de inicio, la remuneración, el horario de trabajo y el cargo. También se conoce como carta de oferta de empleo.Oferta especial

[Nombre del remitente]¿Buscas algo menos formal que el ejemplo anterior? A continuación, tenemos una gran plantilla de carta de oferta de trabajo informal que es perfecta para enviar un correo electrónico de oferta menos formal. Este sencillo ejemplo de carta de oferta de trabajo es perfecto para los puestos en los que quieres añadir algo de personalidad a una carta de oferta bastante seca.

[Nombre del remitente]¿Estás listo para hacer una oferta, pero quieres que el candidato se reúna por última vez antes para discutir los detalles y tranquilizarte? Tenemos un correo electrónico de calentamiento que se encargará de ello.

Plantilla de correo electrónico de precalentamiento de oferta de trabajo Descargar:Descargue esta plantilla gratuita de correo electrónico de precalentamiento de oferta de trabajo en formato MS Word.Descargar Plantilla3. Estimado [nombre del candidato], la última entrevista fue muy bien. Tuvimos [# de solicitantes] que se presentaron para este puesto, pero usted es nuestra primera opción porque [razones por las que este fue el candidato seleccionado]. También creemos que encajaría muy bien en nuestro equipo porque [razón por la que cree que encajaría muy bien culturalmente].¿Tiene tiempo [fecha y hora en la que le gustaría reunirse] para revisar los detalles de este trabajo y hablar de una oferta? Sinceramente,

Ejemplo de carta de oferta de contratación

“Una carta de oferta o una carta de oferta de trabajo por correo electrónico es una manera formal de ofrecer empleo a un posible empleado o a un solicitante de empleo preseleccionado.

En general, la carta de oferta de trabajo o el correo electrónico es enviado o emitido por el empleador al candidato finalmente seleccionado que ha sido entrevistado y encontrado adecuado para el empleo con la organización. Se trata de una confirmación oficial de la selección para el puesto de trabajo solicitado y entrevistado, seguida de una carta de nombramiento detallada que incluye los términos y condiciones de empleo con las políticas y procedimientos de la empresa y los criterios de elegibilidad de las prestaciones laborales.    La carta de oferta de trabajo es enviada por un empleador a un empleado que asegura y garantiza el trabajo y el empleo en esa organización que ha lanzado la carta de oferta, el envío de una carta de oferta es también una parte obligatoria del proceso de contratación de cualquier empresa.

El correo electrónico de la carta de oferta de trabajo también se conoce popularmente como Carta de Intención es para confirmar el nombramiento para el empleo es muy importante y requisito oficial para un candidato, así que ha sido seleccionado para un trabajo en particular en una organización.      El candidato, al recibir la carta de oferta del empleador, planificará y seguirá los procedimientos posteriores, como la renuncia al trabajo actual, la finalización del traspaso de tareas, la obtención de la autorización o la carta de relevo del empleador, etc.    Todos estos documentos deben presentarse al nuevo empleador en el momento de la incorporación.

Plantilla de oferta de empleo word

A continuación, hemos detallado lo que necesitas saber para crear una carta de oferta de empleo atractiva e informativa que describa claramente el paquete que ofreces y dé a tu candidato elegido la confianza necesaria para aceptarlo. También encontrarás una plantilla de carta de oferta de empleo personalizable para empezar rápidamente.

Después de extender una oferta verbal inicial a tu mejor candidato, es el momento de enviar una carta de oferta. La carta de oferta suele enviarse antes de que se produzcan imprevistos como la comprobación de antecedentes, pero antes de firmar un contrato de trabajo oficial:

Una carta de oferta proporciona una breve descripción del puesto y de la empresa e incluye detalles específicos del trabajo, como la fecha de inicio, el salario, el horario de trabajo y los beneficios. Dado que no existe un formato estándar para una carta de oferta de empleo, puedes reordenar los elementos que se describen a continuación para adaptarlos a tu empresa y a las funciones que estás contratando.

Utiliza el membrete oficial de tu empresa con una imagen de alta resolución de su logotipo para transmitir profesionalidad y autenticidad. Esta es una buena manera de animar a un empleado potencial a seguir leyendo y a considerar seriamente su oferta.

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.