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El inss informa que su reconocimiento de incapacidad temporal
Se anima a los trabajadores de Nueva Jersey a solicitarlo. Para tener una solicitud válida para el Seguro de Incapacidad Temporal, tiene que haber cotizado al programa a través de su empleo y cumplir los requisitos de ingresos brutos mínimos. El Seguro de Incapacidad Temporal está disponible para la mayoría de los trabajadores de Nueva Jersey.
Si su empleador está cubierto por el Seguro de Incapacidad Temporal, está obligado a establecer contribuciones de nómina para usted. Si cree que está cubierto por el programa pero no se han hecho las contribuciones de nómina, se le anima a solicitarlo ya que puede haber sido un error. Si se ha quedado sin trabajo recientemente y necesita un Seguro de Incapacidad Temporal, todavía puede tener derecho a las prestaciones y le animamos a que las solicite. En ese caso, remitiremos su solicitud a nuestra sección de Discapacidad durante el Desempleo.
Su empresa está obligada a comunicar su salario al Estado después de cada trimestre natural. Cuando se revisa su solicitud, tenemos en cuenta los ingresos declarados en los 5 trimestres completos anteriores a la semana en que comenzó su incapacidad. Los 4 primeros trimestres de ese período se denominan año base.
La Constitución Española garantiza que todos los ciudadanos reciban asistencia sanitaria y prestaciones sociales en caso de necesidad. La Seguridad Social es el cauce a través del cual se garantiza esta atención a todos los ciudadanos y sus familias.
Para poder solicitar las prestaciones sociales que se detallan en este apartado de la Guía, es necesario estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social. Éste constituye el núcleo del Sistema y, en pocas palabras, incorpora a los trabajadores por cuenta ajena de cualquier rama de actividad económica (o asimilados a ellos) mayores de 16 años, cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, ya sean trabajadores temporales, de temporada, de duración determinada o esporádicos, incluidos los trabajadores a domicilio, cualquiera que sea su categoría y la forma y cuantía de las retribuciones que perciban, y tanto si su trabajo es común como especial.
La palabra cotización se refiere a las cantidades de seguridad social que los trabajadores y los empresarios deben pagar al Estado. La Ley General de la Seguridad Social establece que los trabajadores, los asimilados a ellos y los empresarios para los que trabajan, en virtud del principio de su responsabilidad por las eventualidades que puedan acaecer a las personas que les prestan servicios, están obligados a cotizar al régimen general.
Es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando está incapacitado temporalmente para trabajar y requiere asistencia médica de la Seguridad Social. Pueden beneficiarse todos los trabajadores afiliados y en alta, siempre que hayan cotizado un mínimo de 180 días en los 5 años anteriores a la fecha de inicio de la baja laboral, cuando ésta se deba a una enfermedad común. Cuando la baja laboral se debe a un accidente o enfermedad profesional, no se requiere ningún tipo de cotización previa.
Las eventualidades protegidas son la enfermedad común o laboral, incluidos los periodos de observación por enfermedad profesional (necesarios para diagnosticar la enfermedad) y los accidentes, sean o no laborales.
La duración de la prestación en caso de accidente o enfermedad, sea cual sea su causa, es de 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se pueda presumir que en el transcurso de esos días la situación del trabajador puede curarse médicamente.
Esta prestación tiene por objeto proteger la salud de la mujer embarazada. Cubre los supuestos en los que, debiendo la mujer trabajadora cambiar a un puesto de trabajo más compatible con su estado (porque, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las condiciones en las que desarrolla su actividad profesional pueden repercutir negativamente en su salud o en la de su hijo), dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda esperarse razonablemente por motivos justificados.
Una vez concluida la fase de preselección, hemos llegado a la conclusión de que algunas solicitudes no cumplían los requisitos establecidos en la documentación aplicable, y los solicitantes afectados fueron notificados inmediatamente. Sin embargo, más del 80% de todas las solicitudes restantes que cumplen los requisitos siguen siendo objeto de revisión.
Comprendemos perfectamente la importancia de estas solicitudes para los candidatos, y estamos trabajando para comunicar a todos los que se presentaron el resultado de su solicitud lo antes posible. Según el calendario de tramitación revisado, se espera que se les notifique el resultado de su solicitud a finales de noviembre de 2021 como muy tarde.
¿Qué es un astronauta? Un astronauta es una persona capacitada para servir como miembro profesional de la tripulación durante un vuelo espacial más allá de la atmósfera terrestre y para realizar tareas relacionadas con la exploración del espacio. Debido a los retos y a la hostilidad de la vida en el espacio, los astronautas dedican gran parte de su carrera a formarse.En representación de toda la humanidad, estos viajeros espaciales ponen a prueba los límites del cuerpo humano en el espacio, realizan investigaciones, apoyan el desarrollo de nuevas tecnologías y exploran las maravillas del Universo en uno de los entornos más extremos imaginables.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
