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Cuáles son las desventajas del desempleo
Este artículo presenta las últimas cifras de desempleo en la Unión Europea (UE), la zona euro y los Estados miembros. Puede encontrar información adicional sobre las tendencias a largo plazo en el artículo Estadísticas de desempleo y más allá.
Eurostat estima que 13,346 millones de hombres y mujeres en la UE[1], de los cuales 11,225 millones en la zona del euro (EA)[2], estaban desempleados en enero de 2022. En comparación con diciembre de 2021, el número de personas desempleadas disminuyó en 216 000 en la UE y en 214 000 en la zona del euro. En comparación con enero de 2021, el desempleo disminuyó en 2,522 millones en la UE y en 2,117 millones en la zona del euro.
En enero de 2022, la tasa de desempleo de la zona del euro, ajustada estacionalmente, fue del 6,8%, lo que supone un descenso con respecto al 7,0% de diciembre de 2021 y al 8,3% de enero de 2021. La tasa de desempleo de la UE fue del 6,2% en enero de 2022, por debajo del 6,3% de diciembre de 2021 y del 7,5% de enero de 2021.
En enero de 2022, 2,546 millones de jóvenes (menores de 25 años) estaban desempleados en la UE, de los cuales 2,038 millones estaban en la zona del euro. En enero de 2022, la tasa de desempleo juvenil era del 14,0 % en la UE y del 13,9 % en la zona del euro, frente al 14,3 % y el 14,2 %, respectivamente, del mes anterior. En comparación con diciembre de 2021, el desempleo juvenil disminuyó en 62 000 personas en la UE y en 52 000 en la zona del euro. En comparación con enero de 2021, el desempleo juvenil disminuyó en 680 000 personas en la UE y en 589 000 en la zona del euro.
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ResumenEl desempleo es un importante factor de predicción del éxito laboral futuro. Sin embargo, aún no se conocen bien los efectos del desempleo en las carreras profesionales de los trabajadores. Nuestro estudio complementa este vacío de conocimiento examinando la tasa de recuperación de la calidad de las carreras profesionales tras un periodo de desempleo entre una muestra representativa de trabajadores previamente desempleados con diferentes características sociodemográficas en Alemania. Aplicamos una nueva medida dinámica que cuantifica la calidad de las secuencias binarias, distinguiendo entre las actividades “buenas” (es decir, el empleo) y las “malas” (es decir, el desempleo y la inactividad). Utilizamos datos longitudinales del Panel Socioeconómico Alemán (GSOEP) antes de la Gran Recesión Financiera durante el período 1984-2005 y desplegamos una serie de modelos híbridos que controlan la heterogeneidad no observada. Encontramos un proceso de recuperación no lineal tras el desempleo en todos los géneros y grupos de edad. Es decir, tras un periodo de recuperación, la calidad de la carrera profesional empeora. Los menos afectados son los hombres que experimentan el desempleo cuando tienen entre 25 y 34 años, mientras que los hombres de 55 a 66 años tienen penalizaciones bastante estables, aunque más fuertes. Además, comprobamos que los procesos de recuperación dependen del momento en que los encuestados experimentan el desempleo.
¿Cuáles son las ventajas y desventajas del desempleo?
El vínculo entre el interés propio y el apoyo a las políticas de protección social ha sido durante las últimas décadas el centro de atención en el campo de los estudios sobre el estado del bienestar. El reciente análisis de las actitudes durante la Gran Recesión ha aportado nuevas pruebas de que la pérdida inesperada del propio empleo provoca un aumento del apoyo a las políticas de bienestar. Se sabe mucho menos sobre cómo el aumento del riesgo de desempleo causado por la crisis afectó a las actitudes de la parte indemne de la población, mucho más amplia. La población indemne es particularmente importante, ya que potencialmente tuvo un mayor efecto acumulativo en los cambios de las actitudes agregadas. Al aprovechar los cambios significativos y exógenamente inducidos en el desempleo municipal causados por la Gran Recesión, este estudio proporciona pruebas más rigurosas que las típicamente disponibles para mostrar que en el caso de Suecia el choque del desempleo sí indujo un aumento agregado del apoyo al aumento de las prestaciones del seguro de desempleo. Otra contribución importante es la evaluación de la estratificación socioeconómica del apoyo a lo largo del tiempo, mediante la cual se hace un seguimiento de las actitudes entre las personas con menor y mayor riesgo de desempleo para determinar si uno o más grupos están impulsando el cambio en el apoyo agregado. Los resultados demuestran que el mayor impulsor de los cambios en las actitudes agregadas son los individuos pertenecientes a los hogares con menores ingresos.
Tasa de desempleo en Europa
El desempleo es un importante factor de predicción del éxito laboral futuro. Sin embargo, aún no se conocen bien los efectos del desempleo en las carreras profesionales de los trabajadores. Nuestro estudio complementa este vacío de conocimiento examinando la tasa de recuperación de la calidad de las carreras profesionales tras un periodo de desempleo entre una muestra representativa de trabajadores previamente desempleados con diferentes características sociodemográficas en Alemania. Aplicamos una nueva medida dinámica que cuantifica la calidad de las secuencias binarias, distinguiendo entre las actividades “buenas” (es decir, el empleo) y las “malas” (es decir, el desempleo y la inactividad). Utilizamos datos longitudinales del Panel Socio-Económico Alemán…Ver resumen completoInvestigadores de la Universidad de Melbourne
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