▷ Empleado por cuenta ajena | Actualizado octubre 2024

sinónimo de persona empleada

El nivel de empleo se define como el número de personas que realizan actividades productivas en una economía. El concepto incluye tanto a los empleados como a los autónomos. Las dos principales medidas utilizadas para el empleo son el número de personas empleadas o el número de empleados.

A veces se obtienen medidas más complejas del empleo midiendo el número de horas trabajadas o convirtiendo el número de horas en unidades equivalentes a tiempo completo. Además, se miden algunas categorías particulares de empleo, como el empleo a tiempo parcial, el empleo femenino, el empleo por cuenta propia, el aprendizaje, los trabajadores a domicilio y el empleo no remunerado (trabajadores familiares no remunerados y propietarios que trabajan).

definición de trabajador por cuenta ajena economía

Los ocupados comprenden todas las personas mayores de una edad determinada que, durante un breve período especificado, ya sea de una semana o de un día, se encontraban en las siguientes categorías: a) empleo remunerado:- con trabajo: personas que durante el período de referencia realizaron algún trabajo a cambio de un sueldo o salario, en metálico o en especie; – con trabajo pero sin trabajo: personas que, habiendo trabajado ya en su actual empleo, no estaban temporalmente trabajando durante el período de referencia y tenían un vínculo formal con su trabajo. Esta vinculación formal debe determinarse a la luz de las circunstancias nacionales, de acuerdo con uno o varios de los siguientes criterios: la percepción continuada de un sueldo o salario; una garantía de reincorporación al trabajo tras el final de la contingencia, o un acuerdo sobre la fecha de reincorporación; la duración transcurrida de la ausencia del trabajo que, siempre que sea pertinente, puede ser la duración durante la cual los trabajadores pueden recibir prestaciones compensatorias sin obligación de aceptar otros empleos; b) trabajo por cuenta propia – en el trabajo; personas que durante el período de referencia realizaron algún trabajo con fines lucrativos o familiares, en metálico o en especie; – con una empresa pero no en el trabajo: personas con una empresa, que puede ser una empresa comercial, una explotación agrícola o una empresa de servicios, que no trabajaron temporalmente durante el período de referencia por alguna razón específica. A efectos operativos, el concepto de “algún trabajo” puede interpretarse como un trabajo de al menos una hora.

quién es un autónomo

El crecimiento económico se puede ver en la formación a partir de nuevas empresas. Hay que fomentar el espíritu de empresa; también, por supuesto, hay que animar a los autónomos extranjeros que crean empleo aquí. Sajonia ofrece buenas oportunidades para aquellos que quieran crear su propia empresa o iniciar una carrera como autónomos.

La concesión de un permiso de residencia para un autónomo/freelance requiere que los medios de subsistencia estén asegurados en Alemania y que la estancia no vulnere o ponga en peligro los intereses de la República Federal de Alemania por cualquier otro motivo.

La evaluación también tiene en cuenta la solidez de la idea de negocio, la experiencia empresarial del extranjero, el importe de la inversión inicial, los efectos sobre la situación del empleo y la formación y la contribución a la innovación y la investigación.

Como autónomo, deberá demostrar la financiación de su plan y necesitará el posible permiso necesario para el ejercicio de una profesión por cuenta propia o, al menos, la promesa de que se le concederá.

empleo definición de eurostat

Las personas empleadas son aquellas que, durante el periodo de referencia, tenían una situación laboral de “empleado”. Es decir, aquellos que, durante el periodo de referencia:(a) Realizaron algún tipo de trabajo en un empleo o empresa, es decir, trabajo remunerado en el contexto de una relación empleador-empleado, o trabajo por cuenta propia. Esto incluye también a las personas que realizaron trabajo familiar no remunerado, que se define como el trabajo no remunerado que contribuye directamente a la explotación de una granja, negocio o práctica profesional propiedad de un miembro emparentado del mismo hogar y gestionado por él; o(b) tenían un empleo pero no estaban trabajando debido a factores como su propia enfermedad o discapacidad, responsabilidades personales o familiares, vacaciones o un conflicto laboral. Esta categoría excluye a las personas que no estaban trabajando porque estaban de baja o entre trabajos ocasionales, y a las que no tenían entonces un trabajo (aunque tuvieran un trabajo para empezar en una fecha futura).Relación con la versión anterior