▷ Esto me suena colaboradores | Actualizado junio 2024

la colaboración con soundtrap no funciona

Soy un estudiante graduado que comenzó a colaborar con un postdoctorado el año pasado en un proyecto de investigación que se nos ocurrió a ambos. Durante el año pasado tuvimos varias discusiones sobre este proyecto. Yo me encargaba sobre todo de los cálculos y las pruebas y él se centraba más en dar consejos y comentarios generales sobre el panorama general de este proyecto. La colaboración parecía ir bien.
A principios de este año decidimos que los resultados son lo suficientemente sólidos y que deberíamos escribir un artículo pronto. Hace unos tres meses terminé un borrador con todos los resultados. Todavía hay varias secciones (por ejemplo, la introducción) que quedaron en blanco porque él insistió en escribirlas él mismo.
Después de que le enviara el borrador, no empezó a escribir su parte, sino que me pidió que cambiara la estructura del trabajo y también lo terminé muy pronto. Luego tuvo dos semanas de vacaciones y no le molesté durante ese tiempo. Cada vez que le preguntaba por el progreso, estaba ocupado buscando un trabajo o teniendo una emergencia familiar y no empezó a escribir su parte hasta ahora. Una vez dijo que podría terminar el trabajo en dos semanas, pero dos semanas después no había nada escrito.

nos gustaría colaborar con su empresa

En respuesta a una solicitud en un área de mi especialidad, me puse en contacto con un conocido experto en un campo diferente; había pensado en una forma de aplicar ese campo para resolver el problema. Le gustó mi idea y organizó una reunión con él y sus postdoctorales; con el tiempo, pasamos por varias rondas de comunicación escrita, esbozos de propuestas, planes de investigación y revisiones entre nosotros.
A mitad de camino, me enteré de más cosas sobre la convocatoria y llegué a la conclusión de que no era una buena opción; lo discutimos y decidimos no presentar la solicitud, pero que el plan era bueno y que debíamos buscar otras fuentes de financiación. Mientras hacíamos esto, continuamos haciendo algunas revisiones juntos.
Un tiempo después, me envió un correo electrónico en el que me decía que había encontrado una buena fuente de financiación, que tenía una buena relación con la fuente y que no necesitaba realmente un socio para ello, y que iba a presentar la solicitud sin mí. Me enfadé bastante, pero, al ver que me lo decía y no me lo pedía, y que no tenía forma de impedírselo, le dije “vale, tiene sentido, por favor envíame una copia de la propuesta y mantenme informado”.

cómo pedir a alguien que colabore con usted por correo electrónico

En respuesta a una solicitud en un área de mi especialidad, me dirigí a un conocido experto en un campo diferente; se me había ocurrido una forma de aplicar ese campo para resolver el problema. Le gustó mi idea y organizó una reunión con él y sus posdoctorales; con el tiempo, pasamos por varias rondas de comunicación escrita, esbozos de propuestas, planes de investigación y revisiones entre nosotros.
A mitad de camino, me enteré de más cosas sobre la convocatoria y llegué a la conclusión de que no era una buena opción; lo discutimos y decidimos no presentar la solicitud, pero que el plan era bueno y que debíamos buscar otras fuentes de financiación. Mientras hacíamos esto, continuamos haciendo algunas revisiones juntos.
Un tiempo después, me envió un correo electrónico en el que me decía que había encontrado una buena fuente de financiación, que tenía una buena relación con la fuente y que no necesitaba realmente un socio para ello, y que iba a presentar la solicitud sin mí. Me enfadé bastante, pero, al ver que me lo decía y no me lo pedía, y que no tenía forma de impedírselo, le dije “vale, tiene sentido, por favor envíame una copia de la propuesta y mantenme informado”.

cómo pedir a alguien que colabore contigo ejemplos

Mi director de doctorado ha contribuido en un 0% a mi investigación y ni siquiera conoce los fundamentos de mi investigación. En cambio, tengo un colaborador de otra universidad que ha contribuido significativamente a mi trabajo. Ahora que el manuscrito está listo para ser presentado, mi supervisor exige ser el segundo autor, después de mí como primer autor y antes de mi colaborador. Mis colegas me han recomendado que haga lo que me pida porque puede fastidiarme la vida durante unos años retrasando mi graduación. La razón por la que reclama el segundo puesto es que mi universidad paga mi beca, no la de mi colaborador.
Su supervisor parece muy poco razonable. “La razón que alega para el segundo puesto es que mi universidad paga mi beca, no la de mi colaborador”. Tal vez debería añadir al presidente de su universidad como segundo autor. (Por supuesto, no haga eso: expondría el comportamiento inmaduro de su supervisor de una manera muy pasivo-agresiva).
Mi opinión es que, dada la insensibilidad de tu supervisor, deberías considerarte afortunado de ser el primer autor. ¿No es eso lo que realmente importa? No es una pregunta retórica, porque en mi campo el orden de los autores es estrictamente alfabético, pero no conozco ningún campo en el que ser segundo autor signifique mucho. Así que puede ser que tu supervisor esté siendo mezquino sin perjudicar realmente a ninguno de tus colaboradores. De todos modos, me parece que ya has cumplido con tus responsabilidades éticas al sugerir lo que crees que es un buen ordenamiento de los coautores. Si los coautores que no son usted no están de acuerdo con el ordenamiento entre los no primeros autores, ¿no depende realmente de ellos? Si sus otros coautores están entre los que le aconsejan poner al profesor Inmaduro como segundo autor: dadas las circunstancias, yo lo haría. Si, por el contrario, se oponen, por supuesto que están en su derecho y deberían discutirlo con su supervisor.