▷ Estoy cobrando el paro y voy a trabajar

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Cuando el Congreso creó el programa de Asistencia al Desempleo por Pandemia como parte de la Ley CARES, puso las prestaciones por desempleo a disposición de los autónomos, así como de ciertos trabajadores que no pueden trabajar por diversas razones relacionadas con el coronavirus. El subsidio de desempleo por pandemia (PUC) añadió un pago adicional de 600 dólares semanales hasta el 31 de julio de 2020 a determinadas personas que cumplen los requisitos y que reciben otras prestaciones, y el subsidio de desempleo de emergencia por pandemia (PEUC) amplía determinadas prestaciones.

Mi empleador nos despidió el 19 de marzo y nos indicó que solicitáramos el desempleo. Recibí una llamada [de mi empleador] el 17 de abril diciéndome que estaban recibiendo el préstamo del PPP (Programa de Protección del Salario) y que podrían pagarnos el 24 de abril. Antes de esto, yo ya estaba en el paro. Acabamos recibiendo el pago de mi empleador el 24, pero no nos han pedido que vayamos a trabajar. ¿Cómo informo de esto en mi solicitud semanal al desempleo? ¿Se consideraría una indemnización por despido? ¿Puedo seguir cobrando el paro?

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Respuesta: Sí. Las prestaciones de desempleo de Iowa están a disposición de las personas que están desempleadas por causas ajenas a su voluntad. Si un empleador debe cerrar sus operaciones y no hay trabajo disponible, sus empleados tendrían derecho a las prestaciones de desempleo si cumplen los criterios monetarios.

Respuesta: Sí. Su empresa puede exigirle que permanezca en casa durante 14 días si ha viajado a una región afectada o ha estado en contacto con alguien que la haya visitado. Póngase en contacto con su empleador en relación con el posible trabajo a distancia, la baja por enfermedad, el PTO, la FMLA, la discapacidad y otras opciones que puedan ofrecer. Si no dispone de tiempo libre remunerado, puede ser elegible para la PUA.

Respuesta: El requisito de búsqueda de trabajo se restablecerá el 8 de septiembre de 2020 para todos los reclamantes, excepto como se indica a continuación. La búsqueda de trabajo debe ser un esfuerzo razonable y honesto para encontrar un trabajo adecuado y los reclamantes deben completar un mínimo de dos contactos de trabajo a la semana a menos que el requisito de búsqueda de trabajo se exime. Al realizar la búsqueda de trabajo, es probable que los demandantes encuentren empleo más rápidamente. Si los solicitantes rechazan una oferta de trabajo, pueden perder sus prestaciones de desempleo. El IWD ya había eximido del requisito de búsqueda de trabajo a los afectados por los despidos y las reducciones de jornada desde el inicio de la pandemia. También hemos publicado en nuestro sitio web actualizaciones sobre los requisitos de búsqueda de trabajo. Actualmente hay más de 58.000 ofertas de trabajo en https://www.iowaworks.gov.

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A continuación se ofrecen respuestas a las preguntas más habituales sobre la ampliación de las ayudas a los trabajadores desempleados que incluye la Ley CARES. Los Estados son los responsables últimos de tomar las decisiones de elegibilidad en función de las circunstancias individuales. Hay tres secciones: Razones válidas para permanecer en el seguro de desempleo, Volver a trabajar y Orientación para los empresarios. Los empleadores y los empleados deben consultar el sitio web de la fuerza de trabajo de su estado para obtener información específica, pero lea hasta el final para obtener algunas orientaciones de su estado.

Los estados permiten una serie de razones válidas para rechazar un trabajo. Pero ganar más dinero con el subsidio de desempleo no es una de ellas. Si no aceptas el trabajo y no tienes una razón válida, no tienes derecho a recibir UI y podrías correr el riesgo de cometer fraude. Los Estados están obligados a cobrar los pagos excesivos efectuados a las personas que reciben indebidamente las prestaciones.

Mi empleador me permite trabajar desde casa con sueldo. Sin embargo, como mis hijos están fuera de la escuela y mi cónyuge trabaja, tengo que cuidar de ellos y es demasiado difícil trabajar desde casa. Necesito que mis hijos estén en la escuela para poder trabajar. ¿Tengo derecho a percibir el subsidio de desempleo hasta que mis hijos vuelvan a la escuela?

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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.