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El NIR (número nacional de afiliación), comúnmente llamado número de la seguridad social, es un número de identificación único de 13 dígitos. El INSEE (Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos de Francia) asigna automáticamente uno a cada persona nacida en Francia metropolitana y en los departamentos de ultramar (DOM).
Si viene a Francia a trabajar por primera vez, su empleador le inscribirá para que se afilie al sistema de seguridad social francés. Su inscripción debe ser completa antes de que se le asigne un número.
La inscripción para la afiliación es el proceso administrativo que consiste en asignar a una persona un número de identificación único Registro Nacional de Afiliados (el “NIR”): se denomina comúnmente “número de seguridad social”.
Las personas nacidas en Francia se inscriben en el registro de afiliación al nacer. El INSEE (Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos de Francia) les asigna un número de seguridad social a partir de los datos del registro de nacimiento que recibe de los ayuntamientos de Francia (“mairies”). Sin embargo, las personas nacidas en Francia no conocen su número de seguridad social hasta los 16 años, cuando reciben su propia tarjeta de seguro de enfermedad (“carte Vitale”).
La afiliación a la seguridad social luxemburguesa es obligatoria para toda persona que ejerza una actividad profesional remunerada en Luxemburgo. Las personas que residen en Luxemburgo y ejercen su actividad fuera de este país también pueden estar afiliadas a la seguridad social luxemburguesa. La afiliación a la Central Común de Seguridad Social (CCSS) tiene por objeto proporcionar al trabajador asalariado o autónomo un seguro de enfermedad y maternidad, un seguro de pensiones, un seguro de accidentes y un seguro de dependencia. La CCSS es el organismo que gestiona las afiliaciones y la recaudación de las cotizaciones de todos los organismos de la Seguridad Social.
Así, cualquier persona que ejerza una actividad profesional remunerada está inscrita en la CCSS y tiene derecho a las prestaciones del seguro de enfermedad y maternidad a través de su caja de enfermedad. Las diferentes cajas del seguro de enfermedad son
Los familiares dependientes cubiertos por el seguro del asegurado principal en Luxemburgo tienen derecho a la cobertura del seguro de enfermedad como coasegurados, siempre que no estén ya afiliados personalmente. La cobertura del seguro de enfermedad del asegurado principal se extiende a:
Su declaración de la Seguridad Social (Statement) se puede consultar en línea abriendo una cuenta de mi Seguridad Social. Es útil para las personas de todas las edades que desean conocer sus futuras prestaciones de la Seguridad Social y su historial de ingresos actual.
La Declaración rediseñada incluye ahora un gráfico de barras que muestra sus estimaciones de prestaciones de jubilación personalizadas a nueve edades diferentes, dependiendo de cuándo desee que comiencen las prestaciones. También incluye su historial de ganancias e información sobre cómo informar de un error si lo encuentra.
Le animamos a que revise su Declaración anualmente. A continuación, puede ver un ejemplo de Declaración y la valiosa información que proporciona. Su declaración personal puede incluir un lenguaje diferente, dependiendo de su situación.
Hemos añadido nuevas hojas informativas que acompañan a la Declaración. Las hojas informativas están diseñadas para proporcionar claridad e información útil, basada en su grupo de edad y situación de ingresos. Pueden ayudarle a comprender mejor los programas y las prestaciones de la Seguridad Social.
Las misiones están obligadas a pagar las cotizaciones a la seguridad social en Suecia sobre el salario bruto y las prestaciones imponibles del personal empleado localmente. Las misiones deben declarar y pagar mensualmente las cotizaciones a la seguridad social a la Agencia Tributaria sueca (Skatteverket). Consulte el apartado 8.2.3 para más detalles.
Acuerdos fiscales: Tenga en cuenta que el personal empleado localmente puede estar exento de pagar impuestos en Suecia debido a acuerdos fiscales. Póngase en contacto con la Agencia Tributaria si tiene alguna duda al respecto.
Las misiones pagan un porcentaje reducido de contribuciones a la seguridad social en comparación con los empleadores suecos. Para 2021, el porcentaje es del 19,80 %. Para conocer los tipos actuales de las cotizaciones a la seguridad social, consulte el sitio web de la Agencia Tributaria.
Para las misiones, el pago de las cotizaciones a la seguridad social, los impuestos y la declaración de PAYE (“nómina de empleados”) deben realizarse en la misma fecha (la misma fecha cada año). Es importante indicar el número correcto de OCR al pagar. El número OCR se encuentra en la página web de la Agencia Tributaria.
Es posible declarar en línea utilizando un DNI electrónico sueco. Las personas físicas pueden obtener el DNI electrónico sueco a través de la Agencia Tributaria (si están inscritas como residentes en el Registro de Población de Suecia) o a través del banco en el que la persona es titular de una cuenta (generalmente también para quienes no están inscritos como residentes en el Registro de Población de Suecia, es decir, el personal de las misiones desplazado). Las misiones pueden autorizar a una persona titular de un DNI electrónico sueco a presentar la solicitud en nombre de la misión. En tal caso, rellene y envíe el formulario SKV 4809 a:
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
