▷ Han subido las pensiones | Actualizado julio 2024

Pensión media en suecia

Age Action dijo que elevar la edad de jubilación a 68 años era inútil mientras la mayoría de los trabajadores aún se enfrentan a la jubilación obligatoria de sus puestos de trabajo a los 65 años y no arreglaría el “enfermo” sistema de jubilación de Irlanda. Fotografía: iStock
Se entiende que el informe de la comisión recomienda que la edad no aumente en absoluto hasta 2028. A partir de ahí, debería aumentar tres meses cada año y llegar a los 67 años en 2031. La edad aumentaría aún más lentamente en los ocho años siguientes, hasta llegar a los 68 años en 2039.
Se entiende que la recomendación de la comisión va acompañada de opciones para garantizar la sostenibilidad del Fondo de la Seguridad Social, si se retrasa el inicio de los aumentos graduales de la edad de jubilación hasta 2028.
Pensión estatal decente para todosAge Action afirmó que elevar la edad de jubilación hasta los 68 años es inútil mientras la mayoría de los trabajadores sigan enfrentándose a la jubilación obligatoria en sus puestos de trabajo a los 65 años, y no arreglará el “maltrecho” sistema de jubilación irlandés.
El portavoz de Age Action, Nat O’Connor, afirmó que el aumento de la edad de jubilación a los 68 años es inútil, ya que la mayoría de los trabajadores tienen que abandonar sus puestos de trabajo a los 65 años, y no solucionará el “maltrecho” sistema de jubilación irlandés.

Calculadora de pensiones sueca

La reforma de las pensiones es uno de los ámbitos más difíciles y con mayor carga política de la política social. Esto es así no sólo en Estados Unidos, donde la seguridad social ha sido calificada como el “tercer raíl de la política americana” – si la tocas, te mueres -, sino también en muchos países europeos. Cambiar las reglas de la jubilación, como la edad de jubilación y el nivel de las prestaciones, es impopular y difícil de vender para los gobiernos; en cambio, aumentar las pensiones y permitir que la gente deje de trabajar antes es una buena forma de hacer amigos y de conseguir apoyo entre un electorado que envejece.
Pero son tiempos difíciles para ser generoso. La recuperación económica sigue siendo lenta en la mayoría de los países de la OCDE y muchos gobiernos siguen sometidos a una gran presión fiscal. El gasto en pensiones es una de las partidas más importantes de los presupuestos públicos, por lo que no reformar los sistemas de pensiones ya no es una opción.
Como se muestra en nuestra edición más reciente de Pensions at a Glance, aproximadamente la mitad de los países de la OCDE han tomado medidas para hacer que sus sistemas de pensiones sean financieramente sostenibles. Las prestaciones se redujeron en su mayoría pasando a una indexación menos favorable, pero en general las pensiones no se recortaron en términos absolutos. Por lo que respecta a los ingresos, los impuestos y los tipos de cotización que se destinan a los sistemas de pensiones también suelen aumentar. Al mismo tiempo, alrededor de un tercio de los países trataron de mejorar la adecuación de los ingresos de jubilación para los grupos de jubilados más pobres, con el fin de garantizar que las reformas no den lugar a un aumento de la pobreza en la vejez.

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Pensión de jubilación

Si su plan de pensiones está sobrefinanciado, es decir, sus activos (la cantidad del plan) son mayores que sus obligaciones (la cantidad que debe pagar en concepto de prestaciones de pensión), su plan puede permitirse un ajuste por el coste de la vida, a menudo llamado “COLA”. Puede averiguar si su plan está sobrefinanciado consultando el aviso anual de financiación del plan de pensiones, que su plan debe proporcionar cada año. Este aviso le indicará el nivel de financiación de su plan de pensiones. Debe saber que si el nivel de financiación de su plan de pensiones está por debajo de un determinado porcentaje, la ley limita las prestaciones a pagar por el plan y las mejoras de las prestaciones.
Algunos jubilados con planes sobrefinanciados han conseguido que se aumenten sus pensiones para contrarrestar parcialmente los efectos de la inflación. Utilizando la calculadora de inflación de la Oficina del Censo, han podido documentar que el dinero de la pensión que reciben hoy compra mucho menos que cuando se jubilaron.
Aunque las pensiones estatales y federales suelen ajustarse a la inflación, la mayoría de las pensiones privadas no lo hacen. Una encuesta realizada por la Oficina de Estadísticas Laborales en el año 2000 informó de que sólo el nueve por ciento de los empleados de cuello azul y de la industria de servicios que están en planes de pensiones tradicionales recibieron un ajuste automático por el coste de la vida en ese año. En lugar de un ajuste automático, algunos planes negociados por los sindicatos ofrecen un “decimotercer cheque” al final del año. GE anunció que proporcionaría un decimotercer cheque a 500.000 jubilados en diciembre de 2011. Este será el noveno cheque 13 de GE para los jubilados desde 1980.

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Pensión sueca para extranjeros

El sistema de pensiones finlandés ha logrado obtener una elevada sostenibilidad social y financiera razonable. El equilibrio entre los ambiciosos objetivos de redistribución y la minimización de las distorsiones de la oferta de mano de obra se consigue con pensiones básicas financiadas por los impuestos y comprobadas por los ingresos, con pensiones básicas comprobadas por los ingresos y con un fuerte vínculo entre los ingresos salariales y las pensiones acumuladas para los trabajadores de ingresos medios y altos en los regímenes relacionados con los ingresos. Estos regímenes del primer pilar, bien gestionados, tienen una cobertura elevada y normas de prestaciones similares. Las pensiones profesionales del segundo pilar son poco frecuentes en Finlandia.
Uno de los secretos de su éxito ha sido la capacidad de realizar amplias reformas cuando ha sido necesario. Por ley, el régimen de pensiones vinculado a los ingresos sigue la regla de la prestación definida, en la que los tipos de cotización se ajustan a las perturbaciones que debilitan la base de cotización o aumentan los gastos. En la práctica, sin embargo, una perspectiva de fuerte aumento de la tasa de cotización ha desencadenado a menudo un proceso de reforma. Tanto las negociaciones como la plena aplicación de las reformas han llevado tiempo, pero los resultados han sido ampliamente aceptados.