Hay paga extra en el paro

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Al mismo tiempo, hay mucha gente que sigue sin trabajo. Y los trabajadores que están en el paro reciben 300 dólares extra a la semana a través del plan federal de rescate americano aprobado a principios de este año.

Mucha gente – expertos, empresarios, políticos – está segura de que esas prestaciones extra por desempleo son un problema, ya que incentivan a los trabajadores a quedarse en casa en lugar de buscar trabajo. De hecho, 25 estados, entre los que se encuentran Montana, Florida, Arizona y Ohio, están poniendo fin a la prestación semanal complementaria de forma anticipada en un esfuerzo por empujar a los trabajadores desempleados a buscar trabajo.

Esto parece una buena noticia, pero el panorama real de la mano de obra es un poco menos halagüeño. La tasa de desempleo estándar sólo mide el porcentaje de personas que no tienen trabajo y lo están buscando. No incluye a las personas que no tienen trabajo y han dejado de buscarlo. Y los datos sugieren que, por la razón que sea, hay mucha gente en este barco.

Desde principios de 2020, la tasa de participación de la población activa de Minnesota, o el porcentaje de personas de 16 años o más que trabajan o buscan activamente trabajo, ha bajado del 70,2% al 67,7%, el nivel más bajo desde junio de 1978, cuando había muchas menos mujeres en la población activa. Si se compara esta caída con el tamaño de la población de Minnesota de 16 años o más, significa que hay aproximadamente 112.000 personas menos en la fuerza de trabajo en comparación con hace poco más de un año, una pérdida comparable en tamaño a la población de Rochester, Minnesota.

¿Por qué no he recibido los 300 dólares extra de mi desempleo esta semana?

El programa de Compensación Federal por Desempleo en Caso de Pandemia (FPUC), autorizado por la Ley CARES y renovado por la legislación posterior y una orden presidencial, proporcionaba inicialmente 600 dólares semanales en prestaciones extra por desempleo a los trabajadores desempleados de los estados que optaban por el programa.

Para recibir la prestación extra de 300 dólares semanales del FPUC, había que presentar una solicitud de subsidio de desempleo, pero no era necesario inscribirse expresamente. Los pagos eran automáticos si se cumplía con los requisitos para recibir los pagos regulares del seguro de desempleo (UI). Cuando los pagos del FPUC terminaron el 6 de septiembre de 2021, los que tenían derecho a la compensación por desempleo regular de su estado siguieron recibiéndola.

Al menos 26 estados dejaron de realizar los pagos del FPUC antes de la fecha límite de septiembre. Una de las razones que citaron los gobernadores fue que la tasa de desempleo era baja. Por ejemplo, el 20 de agosto de 2021, la tasa de desempleo nacional era del 5,2%, un 0,2% menos en el mes y 3,2 puntos menos que en agosto de 2020.

Como se ha señalado, la Ley CARES autorizó originalmente prestaciones de desempleo adicionales de 600 dólares por semana hasta el 31 de julio de 2021. Esto fue seguido por el programa de Asistencia de Salarios Perdidos (LWA), autorizado por un memorando presidencial del 8 de agosto de 2020 y la posterior orientación del Departamento de Trabajo (DOL).

¿Se ampliará el desempleo después de septiembre de 2021?

Con la aprobación del Plan de Rescate Americano en marzo de 2021, se pusieron a disposición 29 semanas adicionales de beneficios PUA, PEUC y FPUC. A los solicitantes que agotaron sus solicitudes de PUA o PEUC se les añadió automáticamente la financiación adicional a sus solicitudes y pueden seguir certificando las prestaciones hasta la semana que termina el 4 de septiembre de 2021.

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL) exige que el CDLE siga aceptando nuevas solicitudes de PUA durante 30 días después de la expiración del programa. Antedataremos estas nuevas solicitudes a la primera semana elegible durante el Periodo de Asistencia Pandémica de acuerdo con todos los requisitos de elegibilidad. Los pagos de las solicitudes de PUA presentadas durante este período de 30 días se retendrán hasta que la solicitud se revise manualmente para confirmar la elegibilidad.

El programa federal de Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA) fue establecido por la Ley CARES en 2020 para proporcionar 39 semanas de beneficios de desempleo a aquellos que de otra manera no serían elegibles para los beneficios regulares, incluyendo a aquellos que son trabajadores por cuenta propia, contratistas independientes o trabajadores por encargo.

Prórroga del paro

El gobierno federal no permite que se realicen pagos de prestaciones por semanas de desempleo después de la finalización de estos programas, incluso si le queda un saldo en su reclamación. Los pagos pendientes por semanas de desempleo antes de la expiración de las prestaciones se tramitarán con carácter retroactivo si se considera que cumple los requisitos y no ha recibido pagos condicionados. Se le notificará lo que debe esperar en función del tipo de reclamación.

Importante: Si usted cobró beneficios de PUA, los nuevos requisitos federales requieren que usted responda a nuestras solicitudes y pueden afectar su elegibilidad para esos beneficios, o podrían hacerlo elegible para beneficios previamente negados. Recibirá un mensaje en su cuenta de UI OnlineSM y un mensaje de texto si un nuevo requisito se aplica a usted.

El PAC, también conocido como el programa de Compensación Federal por Desempleo por Pandemia (FPUC), terminó el 4 de septiembre de 2021. La ley federal no permite que se paguen los beneficios del PAC por las semanas de desempleo después del 4 de septiembre.

El programa MEUC pagaba 100 dólares adicionales por semana en beneficios de desempleo suplementarios a los solicitantes que recibían beneficios regulares de desempleo o de extensión y ganaban ingresos de autoempleo en el año anterior a su solicitud. Debe solicitar el programa y cumplir todos los requisitos de elegibilidad del MEUC según la ley federal.