Contenidos
Identificación de los diferentes tipos de trabajadores autónomos
Tipos de negocio de los autónomos
El estudio se ha elaborado a partir de los informes nacionales individuales presentados por los corresponsales de EIRO y EWCO. El texto de cada uno de estos informes nacionales está disponible más arriba. Los informes no han sido editados ni aprobados por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Los informes nacionales se elaboraron en respuesta a un cuestionario y deben leerse conjuntamente con él.
En este marco, han surgido recientemente formas de empleo que no se corresponden del todo con el autoempleo tradicional o con el empleo dependiente propiamente dicho, que a veces se han calificado de “trabajo económicamente dependiente” – véase el estudio comparativo de EIRO “Trabajadores económicamente dependientes”, derecho laboral y relaciones industriales. Estas formas de empleo, así como los cambios en el ámbito del trabajo dependiente, tanto con el aumento y la difusión de los contratos de trabajo “atípicos” como con la importancia aparentemente creciente de las competencias y la autonomía en los entornos organizativos, han desencadenado un debate muy amplio sobre los posibles cambios estructurales en curso en el ámbito del trabajo. También han alimentado el debate sobre las implicaciones de dichas transformaciones en la regulación del trabajo, incluyendo tanto la legislación como la representación y la negociación colectiva.
Trabajo a tiempo parcial
El trabajo por cuenta propia es el estado de trabajar para uno mismo y no para un empleador. Por lo general, las autoridades fiscales consideran que una persona es un trabajador por cuenta propia si decide ser reconocido como tal, o si genera unos ingresos tales que la persona está obligada a presentar una declaración de impuestos en virtud de la legislación de la jurisdicción correspondiente. En el mundo real, la cuestión fundamental para las autoridades fiscales no es que la persona esté comerciando, sino si es rentable y, por tanto, potencialmente imponible. En otras palabras, es probable que no se tenga en cuenta la actividad comercial si no se obtienen beneficios, por lo que las autoridades suelen ignorar la actividad económica ocasional y la basada en aficiones o pasatiempos.
Por lo general, los autónomos encuentran su propio trabajo en lugar de que se lo proporcione un empleador, obteniendo ingresos de una profesión, un oficio o un negocio que ellos mismos gestionan. En algunos países, los gobiernos, como los de Estados Unidos y el Reino Unido, están poniendo más énfasis en aclarar si un individuo es un trabajador autónomo o realiza un empleo encubierto, a menudo descrito como la pretensión de una relación contractual intraempresarial para ocultar lo que de otro modo es una simple relación empleador-empleado.
Cómo responder a la pregunta de cuál es la naturaleza de su trabajo por cuenta propia
La cuestión de si alguien trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia no es tan sencilla como podría parecer a primera vista. Muchas personas suponen que son libres de elegir, pero HM Revenue & Customs (HMRC) subraya que no es así.
Los trabajadores por cuenta ajena tributan con el sistema PAYE y están sujetos a las contribuciones de la clase 1 de la seguridad social (NIC). Si el trabajador es por cuenta ajena, el empresario también tiene que pagar el NIC de clase 1. A partir de un límite establecido cada año, el tipo de NIC del trabajador se reduce al 2%, pero para los empresarios el NIC sigue siendo el tipo completo, sin límite máximo. El empresario también asume la responsabilidad de pagar la prestación legal por enfermedad y la prestación legal por maternidad, adopción o paternidad.
Los empleados tienen derechos en virtud de las leyes de salud y seguridad y de empleo, como el derecho a las indemnizaciones por despido y a no ser despedidos injustamente. Además, el abanico de prestaciones de la seguridad social es mayor para los trabajadores por cuenta ajena que para los autónomos.
Los trabajadores autónomos tributan en régimen de autoliquidación y tienen más margen para reclamar gastos. También pagan los impuestos de clase 2 y 4, cuya carga combinada es inferior a la de los impuestos de clase 1. Las personas o empresas para las que trabajan no están sujetas al NIC.
Tipos de autoempleo en el deporte
Esta pregunta describe la actividad laboral de la población activa estadounidense. Los datos se utilizan para formular políticas y programas de empleo, desarrollo profesional y formación, y para medir el cumplimiento de las políticas antidiscriminatorias. Los informes obligatorios para el Congreso sobre la población activa se basan en el análisis de estas características. Además, la Oficina de Análisis Económico (BEA) utiliza esta información, junto con otros datos, para elaborar sus estimaciones de renta per cápita estatal que se utilizan en las fórmulas de asignación o para los criterios de elegibilidad en muchos programas federales como Medicaid, y tiene previsto utilizar la información a nivel de condado para elaborar sus estimaciones de renta per cápita estatal y de condado.
La información sobre la clase de trabajador también es importante para la creación de puestos de trabajo, ya que las empresas utilizan estos datos para decidir dónde ubicar nuevas plantas, tiendas u oficinas. Los organismos utilizan estos datos para planificar programas de formación laboral. Las agencias federales utilizan estos datos en los litigios en los que se alega discriminación laboral. A nivel local, los datos se utilizan para estimar la demanda de personal en ocupaciones sanitarias y su distribución geográfica a partir de estos datos.
Entradas relacionadas
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
