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Jubilacion a los 60 años requisitos
Cuánto cobraré si me jubilo a los 62 años
La Seguridad Social se enfrenta a un problema de financiación a largo plazo. Muchos trabajadores jóvenes creen que el problema es tan grave que quizá nunca reciban un cheque de la Seguridad Social. La solución más lógica al problema de financiación de la Seguridad Social es recortar las prestaciones prometidas y aumentar moderadamente los impuestos sobre la nómina. Una forma sensata de reducir las prestaciones futuras es aumentar la edad de acceso a la jubilación y la edad normal de jubilación de las pensiones. Esta reforma se justifica por el aumento sustancial de la esperanza de vida que se ha producido desde la creación de la Seguridad Social en los años treinta. Un aumento de la esperanza de vida, cuando la edad normal de jubilación permanece inalterada, equivale a un aumento considerable de las prestaciones vitalicias de la Seguridad Social.
Aumentar la edad de jubilación es impopular entre los votantes. Desgraciadamente, también lo son todas las demás reformas que restablecerían la solvencia de la Seguridad Social, incluidas las subidas de impuestos y los recortes en la fórmula de cálculo de las pensiones completas.
A muchos responsables políticos les preocupa que, aunque la esperanza de vida de los estadounidenses haya aumentado, su capacidad para trabajar más allá de los 60 años no haya mejorado y, de hecho, pueda haber disminuido. Aunque esto puede ser cierto para una minoría de trabajadores, las mejores pruebas sugieren que no es cierto para la mayoría de la población de entre 60 y 70 años. Por término medio, el estado de salud y la capacidad de trabajo de los estadounidenses de 60 años han mejorado en consonancia con las mejoras en su longevidad. El descenso de las tasas de empleo entre los estadounidenses de 60 a 70 años no se ha debido a la disminución de la capacidad de trabajo, sino al aumento de las pensiones de la Seguridad Social y de las pensiones privadas, al incremento de la riqueza, a la mayor disponibilidad de ingresos por discapacidad y al cambio del gusto por la vida de jubilación. No obstante, cualquier aumento de la edad de acceso a la jubilación o una profunda reducción de las prestaciones disponibles para los trabajadores de 62 años debería prever disposiciones especiales para los trabajadores con problemas de salud. Las prestaciones del Seguro de Invalidez podrían estar disponibles bajo normas de elegibilidad liberalizadas para los trabajadores con carreras estables en ocupaciones físicamente exigentes.
Su edad normal de jubilación y su edad más temprana de jubilación dependen de si trabaja en la seguridad pública. Si trabaja en la seguridad pública como policía o bombero, su edad normal de jubilación es de 60 años y su edad más temprana de jubilación es de 50 años.
Para saber más sobre cómo los cambios pueden afectar a su pensión, acceda a Mi Cuenta y utilice el Calculador de Pensiones Personalizado para averiguar cuál podría ser su pensión mensual en función de su salario y sus años de servicio.
Si tiene al menos dos años de servicio contributivo: 3% o 5%* por año antes de los 60 años, o su edad más los años de servicio contributivo es inferior a 90 (la “regla de los 90”) – lo que resulte en la menor reducción
Si tiene al menos dos años de servicio contributivo el 3 % o el 5 %* por cada año anterior a los 55 años o si su edad más los años de servicio contributivo es inferior a 80 (la “regla de los 80”), lo que dé lugar a la menor reducción
Su pensión es una fuente de ingresos segura y vitalicia tras su jubilación. Además de la seguridad financiera que le proporciona, su pensión también puede proporcionar atención financiera a sus beneficiarios después de su muerte. Sus beneficiarios pueden ser familiares, amigos, organizaciones benéficas o entidades que sean importantes para usted.
Calculadora de la edad de jubilación
¿Cuál es el momento adecuado para jubilarse? Es una pregunta que depende de sus necesidades y circunstancias personales, por no hablar de sus planes sobre lo que hará en su lugar. Todos hemos tenido días en los que estamos preparados para entregar a nuestro jefe una carta de dimisión y llevar la buena vida de un jubilado. Aunque dejar el trabajo antes de tiempo puede parecer el paraíso, puede ser un gran error si no estás preparado económicamente para vivir sin un sueldo. He aquí algunos de los pros y los contras de dejar el trabajo a diferentes edades.
Seamos sinceros, dejar el trabajo puede tener algunas ventajas. Cuando algunos trabajadores llegan a los 50 y principios de los 60, empiezan a sentirse agotados, por lo que jubilarse antes de la edad tradicional de 65 años puede resultar estimulante. Los hombres se jubilan a una edad media de 64,6 años, mientras que para las mujeres la edad media de jubilación es de 62,3 años. Así que, ya sea viajando, dedicándose a nuevas aficiones o simplemente encontrando un trabajo a tiempo parcial con menos estrés, es su oportunidad de recargar energías.
Aunque hay estudios que demuestran que trabajar más tiempo te mantiene más sano y feliz, también hay pruebas de la opinión contraria. La Oficina Nacional de Investigación Económica, por ejemplo, descubrió que “la jubilación mejora tanto la salud como la satisfacción vital”, en parte teniendo en cuenta el número de personas que se ven obligadas a jubilarse por problemas de salud. Sin embargo, hay una advertencia importante. Son relativamente pocas las personas que cuentan con los recursos económicos necesarios para mantener una jubilación prolongada.
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Este artículo enumera la edad legal de jubilación en diferentes países. En algunos contextos, la edad de jubilación es la edad a la que se espera o se requiere que una persona deje de trabajar y suele ser la edad a la que puede tener derecho a recibir la jubilación u otras prestaciones del gobierno, como una pensión estatal. Los responsables políticos suelen tener en cuenta la demografía, el coste fiscal del envejecimiento, la salud, la esperanza de vida, la naturaleza de la profesión, la oferta de mano de obra, etc. a la hora de decidir la edad de jubilación[1] El aumento de la esperanza de vida se utiliza en algunas jurisdicciones como argumento para aumentar la edad de jubilación en el siglo XXI[2][3].
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