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Jubilacion a los 62 años requisitos
Cuánto cobraré si me jubilo a los 62 años
La plena edad de jubilación (FRA) es la edad a la que puede solicitar a la Seguridad Social su prestación estándar, o su cuantía de seguro principal (PIA). Su PIA es la cuantía estándar que puede esperar recibir en función de los salarios medios ajustados a la inflación que haya ganado a lo largo de su carrera. La edad plena de jubilación es de 66 años para los nacidos en 1954 y de 67 años para los nacidos en 1960 o más tarde; varía en función de su año de nacimiento.
Es importante conocer su edad de jubilación plena, ya que afecta a cuándo puede reclamar la Seguridad Social sin reducir sus prestaciones, a la cantidad de créditos de jubilación retrasada que puede obtener para aumentar sus prestaciones y a cuánto puede ganar trabajando mientras recibe la Seguridad Social sin perder ninguna de sus prestaciones.
Si solicita sus prestaciones a la plena edad de jubilación, recibirá la cuantía estándar de las prestaciones de la Seguridad Social. Si solicita la prestación antes de la FRA, estará sujeto a las penalizaciones por declaración anticipada que reducen su prestación en los siguientes importes:
Esto supone una reducción anual del 6,7% durante cada uno de los tres primeros años y una reducción adicional del 5% por cada año siguiente antes de la FRA. Si solicita las prestaciones a los 62 años con una FRA de 67 años, se enfrentará a una reducción total del 30% de las prestaciones.
Alrededor de los 50 años, comienzan a aplicarse las normas y los plazos de Medicare, la Seguridad Social, las cuentas IRA, los planes 401(k) y otros planes de jubilación patrocinados por la empresa. Entender esas fechas y procesos es crucial, tanto para las personas que se acercan a esa edad como para aquellas cuyos padres pueden necesitar ayuda para navegar y mantenerse al tanto de esos plazos.
Las decisiones que usted o sus padres tomen durante los años previos y posteriores a la jubilación pueden ser importantes para determinar de cuánto dinero dispondrán durante la misma. Debra Greenberg, Directora de Soluciones para la Jubilación y el Patrimonio Personal de Bank of America, ofrece esta guía anual.
Si se separa del servicio de su empresa durante o después del año en que cumple los 55 años, puede ser elegible para tomar una distribución de su cuenta en un 401(k) u otro plan de jubilación patrocinado por el empleador sin pagar un impuesto adicional del 10% por retiro anticipado (además de los impuestos regulares sobre la renta). Estas distribuciones sólo se permiten si ha dejado de trabajar para la empresa que patrocina el plan. Pero, en general, es mejor mantener intactos los ahorros o inversiones para la jubilación con ventajas fiscales, sugiere Greenberg. Además, seguir haciendo aportaciones a los planes de jubilación mientras se trabaja puede ayudar a que los saldos de las cuentas de jubilación sigan creciendo.
La edad plena de jubilación (FRA), también conocida como “edad normal de jubilación”, es la edad a la que las personas pueden recibir las prestaciones de jubilación completas al dejar de trabajar. En Estados Unidos, por ejemplo, la FRA para recibir las prestaciones de la Seguridad Social es de 67 años para las personas nacidas en 1960 o después, de 66 para las personas nacidas de 1943 a 1954, y de 66 y dos, cuatro, seis, ocho o diez meses para las personas nacidas de 1955 a 1959 (la edad aumenta dos meses cada año sucesivo). Solicitar las prestaciones antes de la FRA reducirá su prestación, mientras que solicitarlas después de la FRA las aumentará en un 8% anual, en incrementos mensuales del 0,6% o del 0,7%, y la prestación máxima se producirá a los 70 años.
La FRA también se aplica a los planes de pensiones, como los planes patrocinados por la empresa. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) identifica la FRA, a efectos de la adquisición de derechos mínimos, como “el momento en que el participante en el plan alcanza la edad normal de jubilación según el plan o (B) la edad de 65 años o el quinto aniversario del momento en que el participante en el plan comenzó a participar en el plan, lo que ocurra primero”.
Calculadora de la edad de jubilación
Para tener derecho a la edad, el solicitante debe cumplir los criterios enumerados en la siguiente tabla, o los criterios alternativos para las mujeres que se explican más adelante en este tema. Si necesita más detalles sobre un criterio, la segunda columna indica dónde los encontrará.
Referencia de la ley: SSAct sección 23(1) Diccionario, sección 23(5A) a (5D) Edad de jubilación, sección 7(5) Una persona tiene 10 años de residencia calificada en Australia si …, sección 43(1A)(c) tanto la mujer como su pareja fueron …, sección 43(1B) Una mujer califica para una Edad …
Antes del 1 de julio de 2013, los hombres reunían los requisitos de edad a los 65 años y las mujeres a edades diferentes a las de los hombres, según su fecha de nacimiento. A partir del 1 de julio de 1995, la edad mínima para que las mujeres tengan derecho a la Edad empezó a aumentar en 6 meses cada 2 años. La edad de acceso de las mujeres se establece en el apartado 5B del artículo 23 (para las mujeres nacidas antes del 1 de julio de 1935) y en la tabla del apartado 5C del artículo 23 (para las mujeres nacidas del 1 de julio de 1935 al 31 de diciembre de 1948). El siguiente cuadro muestra la edad de jubilación por fecha de nacimiento y la fecha de entrada en vigor del cambio.
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