Contenidos
- Jubilacion anticipada de un autonomo
- ¿cómo afecta el trabajo por cuenta propia a las prestaciones de la seguridad social?
- Cotizar a la seguridad social sin trabajar
- ¿se puede tener un negocio y seguir cobrando la jubilación de la seguridad social?
- Calculadora de impuestos de la seguridad social para autónomos
Jubilacion anticipada de un autonomo
Los empresarios autónomos pueden solicitar las prestaciones de jubilación anticipada de la Seguridad Social en cualquier momento entre los 62 y los 65 años. Hay que tener en cuenta muchos factores antes de optar por la jubilación anticipada, ya que supondrá una menor implicación en su negocio. Si todavía le apasiona su negocio o quiere seguir muy involucrado, ésta no sería la opción adecuada para usted. He aquí algunos aspectos que hay que tener en cuenta antes de tomar la decisión de jubilarse.
Existen límites a los ingresos y al número de horas que puede seguir trabajando en su negocio y cobrar las prestaciones de jubilación anticipada. Los límites de ingresos varían de un año a otro en función de cuándo alcance la jubilación completa, y los límites de horas se establecen actualmente entre 15 y 45 horas al mes. Consulte a la Seguridad Social para verificar los límites y otras restricciones para el jubilado autónomo.Los autónomos tienen una condición adicional a la hora de cobrar la jubilación anticipada, aunque estén dentro de los límites de horas e ingresos. Si realizan lo que la Seguridad Social considera servicios sustanciales, las prestaciones de jubilación anticipada pueden reducirse o eliminarse. La Seguridad Social puso en marcha esta disposición porque los propietarios de pequeñas empresas estaban cobrando la jubilación anticipada mientras seguían asumiendo la mayor parte del trabajo y pagando a un amigo o a un familiar en lugar de a ellos mismos para mantenerse por debajo de los límites.Los servicios sustanciales no son sólo el número de horas, incluso si se limita legítimamente el trabajo en el negocio a entre 15 y 45 horas. Si las tareas que realizan se consideran altamente cualificadas, la Seguridad Social las define también como servicios sustanciales. Esto puede significar que usted es la única persona en el negocio que puede realizar la habilidad o que las tareas realizadas requieren una formación de alto nivel.
La pensión de vejez que se paga en Finlandia consiste principalmente en la pensión vinculada a los ingresos, que todas las personas que tienen un empleo remunerado acumulan durante su carrera laboral. Si la pensión vinculada a los ingresos es escasa o no la percibe, su pensión de vejez es la pensión nacional y posiblemente la pensión de garantía, que son pensiones basadas en la residencia.
El derecho a la pensión vinculada a los ingresos proviene de un empleo remunerado como asalariado o autónomo basado en el seguro de pensiones obligatorio. Los investigadores y artistas que trabajan con becas también tienen derecho a una pensión vinculada a los ingresos. La pensión se acumula anualmente a partir de los ingresos del trabajo según un determinado porcentaje. Si ha acumulado una pensión vinculada a los ingresos en Finlandia, la pensión se le abona independientemente de su país de residencia.
El derecho a la pensión nacional se basa en la residencia en Finlandia. La condición para recibir la pensión nacional es haber vivido en Finlandia durante al menos tres años después de cumplir los 16 años. Los periodos de seguro completados en el sistema de seguridad social de otro país de la UE/EEE o de Suiza antes de trasladarse a Finlandia cuentan para el periodo de espera. Las personas que viven en otros países de la UE o del EEE o en Suiza y que han estado previamente cubiertas por el sistema de seguridad social finlandés también pueden recibir una pensión nacional de Finlandia.
Investigaciones anteriores han demostrado que los trabajadores por cuenta propia tienen más probabilidades que los asalariados de jubilarse tarde o de no estar seguros del momento de la jubilación. Sin embargo, se sabe poco sobre los mecanismos subyacentes. Este estudio pretende llenar este vacío, centrándose en el papel explicativo de varias características del trabajo -flexibilidad, autonomía, adecuación entre habilidades y trabajo y seguridad laboral- para explicar las diferencias en las preferencias de jubilación entre los autónomos y los empleados.
Se utilizaron datos de 8.325 empleados y 663 encuestados autónomos (de 45 a 64 años) en los Países Bajos, que participaron en 2016 en el Estudio sobre Transiciones en el Empleo, Capacidad y Motivación (STREAM). La variable de resultado distinguía entre las preferencias de jubilación temprana, a tiempo, tardía e incierta. Se estimaron modelos de regresión logística multinomial y se comprobó la mediación mediante el método Karlson-Holm-Breen (KHB).
Los autónomos son más propensos que los empleados a preferir la jubilación tardía (frente a la “puntual”) y a no estar seguros de su edad de jubilación preferida. Las características del puesto de trabajo median el 21% de la relación entre el trabajo por cuenta propia y las preferencias de jubilación tardía: los autónomos tienen más posibilidades que los empleados de trabajar desde casa y de elegir su propio horario laboral, lo que explica en parte que prefieran jubilarse tarde.
Así que quiere jubilarse a los 50 años, pero el plan de pensiones de su empresa no empezará a proporcionarle ingresos hasta que cumpla los 60 o 65 años. Tal vez sea propietario de un negocio o tenga una participación importante en una empresa, pero no puede percibir ingresos de su plan de pensiones personal hasta que cumpla los 60 años.
Pero como las probabilidades de tener esa suerte son escasas, quien quiera jubilarse cómodamente a los 50 años tendrá que empezar a planificar su jubilación con mucha antelación. La jubilación anticipada es probablemente más fácil para un autónomo o propietario de una empresa que para los trabajadores por cuenta ajena, en virtud de las normas vigentes en materia de pensiones. Las personas que han creado negocios o empresas de éxito podrían venderlos para generar los fondos necesarios para jubilarse anticipadamente. Al acercarse a los 50 años, el propietario podría concentrarse en impulsar los beneficios de la empresa con vistas a venderla al mejor precio posible. Al mismo tiempo, podría aumentar las aportaciones a su plan de pensiones personal. Cuando se venda la empresa, los fondos obtenidos podrían invertirse para obtener una renta hasta que se pueda disponer del plan de pensiones personal. Es importante contar con un buen asesoramiento para minimizar los impuestos debidos por la venta del negocio/empresa. En determinadas condiciones, existen desgravaciones fiscales para los empresarios que vendan sus activos comerciales o sus acciones en la empresa después de haber cumplido los 55 años. Por lo tanto, la planificación de la salida y el momento de la venta pueden suponer una gran diferencia en la cantidad neta que queda para financiar la jubilación.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
