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Jubilacion anticipada por discapacidad 33
Jubilación por enfermedad rechazada
Por mucho que planifique su vida después del empleo, no todo el mundo puede elegir el mejor momento para jubilarse. Los cambios inesperados en la vida podrían forzar la jubilación antes de que usted espere dejar de trabajar, por lo que es prudente planificar con antelación en caso de que se enfrente a una jubilación anticipada por incapacidad.
Según la Administración de la Seguridad Social, un trabajador de 20 años tiene un 25% de probabilidades de quedar discapacitado antes de alcanzar la plena edad de jubilación. Y una investigación del Centro de Investigación sobre la Jubilación del Boston College cita que los cambios en la salud pueden desempeñar un papel importante en la decisión de las personas de jubilarse anticipadamente.
El Center on Budget and Policy Priorities también señala que las personas tienen el doble de probabilidades de cobrar el seguro de invalidez de la Seguridad Social a los 50 años que a los 40, y el doble de probabilidades a los 60 que a los 50. En resumen: La vida puede ser imprevisible, pero la planificación de posibles problemas puede ayudar.
Si tiene que enfrentarse a un problema de salud importante que le incapacite, sus finanzas podrían verse gravemente afectadas. Puede ser útil conocer las situaciones a las que puede enfrentarse al planificar la jubilación por discapacidad.
Jubilación forzosa por incapacidad
Para tener derecho a las prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social, primero debe haber trabajado en empleos cubiertos por la Seguridad Social. A continuación, debe padecer una enfermedad que se ajuste a la definición de discapacidad de la Seguridad Social. En general, se pagan prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad.
Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También hay una serie de normas especiales, denominadas “incentivos laborales”, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a realizar la transición de vuelta al trabajo.
La cantidad necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2021, por ejemplo, se obtiene un crédito por cada 1.470 dólares de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando haya ganado 5.880 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga cuando se incapacite. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que se produce la discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho a las prestaciones con menos créditos.
Cobrar la pensión anticipadamente y seguir trabajando
En la actualidad, la mayoría de los Estados del bienestar modernos se enfrentan al reto del envejecimiento de la población y a la disminución de las tasas de participación en el mercado laboral de las personas mayores. A pesar del aumento de la esperanza de vida, la mejora de las condiciones de vida y la mejora del estado de salud, el tiempo medio que las personas pasan en el trabajo remunerado está disminuyendo en la mayoría de los países europeos.1-3 Esta evolución, bastante paradójica, se debe en parte al retraso en la incorporación de los jóvenes al mercado laboral; sin embargo, es aún más importante el hecho de que los trabajadores de más edad están saliendo del mercado laboral en mayor número. En la mayoría de los países, la edad media de abandono definitivo del trabajo remunerado es muy inferior a la edad legal de jubilación. Esta evolución, la “tendencia a la salida anticipada”, ha sido calificada como “uno de los cambios estructurales más profundos de los últimos 25 años “1, una tendencia difícilmente sostenible debido a la creciente presión financiera sobre los gobiernos. Esta tendencia es incompatible con la escasez de mano de obra prevista en un futuro próximo. Por ello, investigadores y responsables políticos de toda Europa participan en estudios y debates para encontrar la manera de “cambiar el círculo vicioso de la salida anticipada por el círculo virtuoso del envejecimiento activo “4.
Dejar de trabajar por motivos de salud
Por mucho que planifique su vida después del empleo, no todo el mundo puede elegir el mejor momento para jubilarse. Los cambios inesperados en la vida podrían forzar la jubilación antes de lo previsto para dejar de trabajar, por lo que es prudente planificar con antelación en caso de que tenga que enfrentarse a una jubilación anticipada por incapacidad.
Según la Administración de la Seguridad Social, un trabajador de 20 años tiene un 25% de probabilidades de quedar discapacitado antes de alcanzar la plena edad de jubilación. Y una investigación del Centro de Investigación sobre la Jubilación del Boston College cita que los cambios en la salud pueden desempeñar un papel importante en la decisión de las personas de jubilarse anticipadamente.
El Center on Budget and Policy Priorities también señala que las personas tienen el doble de probabilidades de cobrar el seguro de invalidez de la Seguridad Social a los 50 años que a los 40, y el doble de probabilidades a los 60 que a los 50. En resumen: La vida puede ser imprevisible, pero la planificación de posibles problemas puede ayudar.
Si tiene que enfrentarse a un problema de salud importante que le incapacite, sus finanzas podrían verse gravemente afectadas. Puede ser útil conocer las situaciones a las que puede enfrentarse al planificar la jubilación por discapacidad.
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