Jubilacion autonomos y regimen general

Los mejores planes de jubilación

Desde que Alemania estableció su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación es de “reparto”, es decir, las pensiones actuales de los jubilados se pagan con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).

El Sistema Público de Seguro de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

Edad de jubilación alemania

El 5 de septiembre de 2017, el Primer Ministro presentó el programa del Gobierno para los trabajadores autónomos. Este plan de acción tiene como objetivo apoyar la creación de empresas, aumentar el poder adquisitivo y mejorar la protección social de los autónomos, así como simplificar y mejorar la calidad de los servicios.

El programa del Gobierno para los trabajadores autónomos pone en práctica las promesas hechas por el Presidente de la República durante la campaña presidencial. Es coherente con la política fiscal y el programa de renovación profunda de nuestro modelo social que está liderando el Gobierno.

Estas medidas se inscriben en la ambición del Gobierno de mejorar la remuneración del trabajo aliviando las cargas y haciendo que la financiación de la protección social se base más en la CSG, que es pagada por todos. Las medidas también pretenden simplificar radicalmente la vida de los autónomos para que puedan dedicarse plenamente a su actividad. El objetivo de estas medidas es garantizar a los trabajadores autónomos una protección social tan rápida y eficaz como la de los trabajadores por cuenta ajena, sin dejar de tener en cuenta sus características específicas.

Cuenta de jubilación

En el momento de crear su empresa, los empresarios deben rellenar una declaración de creación de empresa. Una vez completada la inscripción, la agencia SSI les afilia automáticamente y les envía una notificación de afiliación con toda la información administrativa relativa a esta inscripción (este documento debe conservarse para futuras consultas).

Los autónomos se incorporan al régimen general a principios de 2020. Los autónomos se incorporan progresivamente al régimen general. Se mantiene toda su protección social y sus derechos actuales y sus cotizaciones se mantienen sin cambios a igualdad de ingresos.

Los empresarios que deseen establecerse en los departamentos de ultramar (Martinica, Guadalupe, Isla de la Reunión, Guayana Francesa) pueden beneficiarse de una exención parcial de las cotizaciones (seguro de enfermedad y maternidad, subsidios diarios, subsidios familiares, CSG y CRDS, en particular).

Esta exención, destinada a facilitar la llegada de nuevas empresas, se aplica a partir de la fecha de creación y durante un periodo de dos años. Las cuotas y contribuciones sociales por este concepto no serán exigibles hasta el final del vigésimo cuarto mes de funcionamiento.

Calculadora de pensiones de Alemania

Figura 1. Límites de cotización. Nota: El límite de cotización es el mínimo de la cuantía máxima de la cotización legal y de la fracción de los ingresos. Esta última se elevó al 100% de los ingresos hasta los 40.000 dólares para los autónomos en 2004.2.2 Planes Keogh de BD La segunda variante de los planes Keogh es un plan de BD, que prevé un flujo de prestaciones en el momento de la jubilación. Este plan de PD se diferencia de la variante de CD en que las normas y los límites se aplican a las prestaciones anuales recibidas tras la jubilación y no directamente a las aportaciones anuales realizadas durante los años de trabajo; la cuantía de las aportaciones anuales se determina de forma que se genere un flujo preestablecido de prestaciones. En este tipo de planes, las prestaciones de jubilación se fijan en función de una fórmula o fracción actuarial determinada de los ingresos anuales. De acuerdo con la legislación actual, las aportaciones a un plan Keogh DB están limitadas a las cantidades necesarias para generar distribuciones de pensión anuales del menor de los siguientes importes: (1) 195.000 dólares para 2009 o (2) el 100% de la remuneración media de los tres años más altos.Nota 6 La figura 2 traza los límites de las prestaciones a lo largo de los años.