▷ Jubilacion cotizando en dos regimenes

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Una calculadora del impuesto sobre la renta es una sencilla herramienta en línea que puede ayudarle a calcular los impuestos que debe pagar por sus ingresos. Hemos actualizado nuestra calculadora del impuesto sobre la renta de acuerdo con las últimas tasas y reglas del impuesto sobre la renta, para que pueda calcular su impuesto con precisión y sin preocupaciones. Si desea saber más sobre las tablas del impuesto sobre la renta del año fiscal 2021-22 (año fiscal 2022-23), haga clic ahora.

Las exenciones del impuesto sobre la renta se limitan a determinadas fuentes de ingresos y no se aplican a la totalidad de los ingresos. Por ejemplo, los ingresos agrícolas están exentos de impuestos. También se puede obtener una exención fiscal reinvirtiendo las ganancias de capital a largo plazo derivadas de la venta de una propiedad en un bien inmueble o en bonos específicos dentro de un determinado período de tiempo.

El Ministerio de Hacienda ha introducido un nuevo régimen fiscal para las personas físicas y las personas físicas con ingresos inferiores a 15 lakh. Prevé nuevos tramos de impuestos con tipos impositivos reducidos sin permitir deducciones (80C, 80CCC, 80D, 80G, intereses de préstamos de vivienda, etc.) / exenciones (LTA, HRA, deducción estándar del salario, etc.)

Sí, ciertamente. Aunque el Ministerio de Hacienda ha proporcionado un nuevo régimen fiscal opcional, un individuo tiene que sopesar el antiguo régimen fiscal y el nuevo régimen fiscal, para optimizar el ahorro fiscal y la creación de riqueza a través de inversiones para satisfacer sus necesidades futuras.

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Brent Jackson y Scott Cash trabajan en la Oficina de Intercambio de Datos y Acuerdos Internacionales, Oficina de Intercambio de Datos, Publicaciones de Políticas y Negociaciones Internacionales, Oficina de Política de Jubilación e Incapacidad, Administración de la Seguridad Social.

Al suscribir un acuerdo de totalización, Estados Unidos y un país asociado acuerdan coordinar la cobertura de la seguridad social y las disposiciones de pago de las prestaciones para las personas que han trabajado en ambos países a lo largo de su vida laboral. Los acuerdos de totalización tienen tres objetivos principales. En primer lugar, eliminan la doble imposición de la seguridad social, que se produce cuando un trabajador y su empleador deben pagar impuestos de seguridad social a dos países por los mismos ingresos. En segundo lugar, ayudan a llenar las lagunas en los registros de cobertura de las personas que han dividido su carrera entre dos países combinando, o totalizando, los periodos de cobertura obtenidos en cada país. Por último, los acuerdos de totalización permiten el pago sin restricciones de las prestaciones a los residentes de los dos países. Aunque estos tres propósitos no constituyen todo el ámbito de los acuerdos de totalización, son, con mucho, los más visibles y los que tienen mayor efecto sobre las empresas y los trabajadores. Todos los acuerdos de totalización comparten ciertas características, pero la complejidad y la variación de las leyes de seguridad social de nuestros países socios hacen que cada acuerdo sea único.

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Una vez que el solicitante ha alcanzado una determinada edad, su pensión se calculará en su totalidad, independientemente del número de trimestres que haya acumulado. Esta edad oscila entre los 65 y los 67 años, según el año de nacimiento y las circunstancias del solicitante.

El periodo total de afiliación, que se utiliza para determinar el porcentaje al que se abonará la pensión, incluye tanto los periodos de cotización a los distintos regímenes de base (véase el artículo L. 351-1 del Código de la Seguridad Social francés) como los periodos asimilados, es decir, los periodos de cese de actividad en caso de enfermedad, maternidad, invalidez, accidente laboral, servicio militar, desempleo, etc.

La duración total del seguro de un afiliado es la duración real del seguro (períodos de cotización y períodos asimilados) en el régimen de seguro. Con las diferentes reformas, el periodo de seguro exigido para obtener una pensión completa ha aumentado progresivamente hasta alcanzar los 166 trimestres para las personas nacidas entre 1955 y 1957. A continuación, la duración requerida del seguro aumenta en un trimestre por cada 3 años de nacimiento, llegando a 172 trimestres para los nacidos en 1973 o después.

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Como residente del Sur que trabaja en Irlanda del Norte, tiene derecho a solicitar la pensión del Reino Unido cuando alcance la edad de jubilación del Reino Unido – Calculadora de la edad de jubilación estatal del Reino Unido. Debe presentar una solicitud de pensión británica a través del Departamento de Protección Social, Sección de Pensiones con sede en Sligo. Teléfono: (071) 915-7100 o Lo-call: 1890-500-000

Cuando alcance la edad de jubilación en Irlanda, podrá solicitar una pensión irlandesa a través de Sligo. Para tener derecho a una pensión irlandesa, debe haber cotizado 52 semanas a la seguridad social (al menos una semana por un empleo remunerado y las otras 51 semanas pueden ser por recibir asistencia social).

La Sección de Pensiones se pondrá en contacto con el Reino Unido para obtener un registro de las cotizaciones a la Seguridad Social pagadas en Irlanda del Norte. Esta información se utilizará para evaluar la solicitud de pensión irlandesa y se podrá conceder una pensión prorrateada.

P2: Trabajo en Donegal y vivo en Irlanda del Norte. He estado pagando impuestos y PRSI en el sur. He recibido una carta de la Hacienda de NI en la que se me comunica que no he cotizado lo suficiente para mantener mi pensión en el norte. ¿Tengo que pagar las cotizaciones a la Seguridad Social en el Norte?