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Jubilacion de los autonomos
planes de jubilación para autónomos
La proporción de trabajadores autónomos que cotizan a una pensión privada no ha dejado de disminuir desde los años noventa. Esto contrasta con los trabajadores del sector privado, para quienes la tasa de participación en las pensiones ha aumentado drásticamente como resultado de la afiliación automática. Además, incluso antes de la introducción de la afiliación automática, la tasa de disminución de la participación en las pensiones era más rápida entre los autónomos que entre los empleados del sector privado.
En este informe, tratamos de explicar este descenso del ahorro para pensiones entre los autónomos. Examinamos hasta qué punto este descenso ha sido impulsado por las características cambiantes de la población de trabajadores autónomos. A continuación, exploramos los cambios de actitud hacia el ahorro para la jubilación y los cambios en otras formas de ahorro que podrían representar formas alternativas de ahorro para la jubilación (y, por lo tanto, proporcionar una explicación de los patrones de ahorro para la jubilación).
sep-ira
Las alegrías del trabajo por cuenta propia son muchas, pero también las tensiones. Uno de los más importantes es la necesidad de planificar la jubilación completamente por cuenta propia. Tú eres el encargado de crear una calidad de vida satisfactoria tras la jubilación. Cuando se trata de construir esa vida, cuanto antes empiece, mejor. Por suerte, existen varios planes de jubilación para aquellos que trabajan por cuenta propia.
Un estudio de 2019 realizado por el Sindicato de Freelancers y Upwork estima que hay 57 millones de freelancers en Estados Unidos, un aumento de los 53 millones reportados en 2014. Según el informe, esto representa el 35% de toda la fuerza laboral del país. En 2020, el porcentaje de autónomos en cualquier momento del año aumentó del 35% al 36%.
Si bien este espíritu emprendedor es digno de aplauso, menos loable es el hecho de que el 30% de los que trabajan por cuenta propia ahorran para la jubilación de forma esporádica, mientras que el 15% ni siquiera está ahorrando. Esto es un problema. Si eres autónomo, estás ocupado, pero el ahorro para la jubilación debe ser una prioridad.
Establecer un plan de jubilación es un trabajo de bricolaje, como todo lo que emprende un empresario. Ningún empleado de recursos humanos (RH) le va a guiar en la aplicación del plan 401(k) patrocinado por la empresa. No hay aportaciones de contrapartida, ni acciones de la empresa, ni deducciones automáticas de la nómina.
plan de aportación definida
Esta posibilidad sólo se contemplaba en el Estatuto del Trabajo Autónomo, y siempre por motivos relacionados con el tipo de trabajo. Así, para aquellos profesionales autónomos que trabajaban en tareas tóxicas o peligrosas, existía la posibilidad de jubilarse anticipadamente.
Hay que tener en cuenta que un estudio realizado por la Universidad de Barcelona y VidaCaixa en 2015 muestra que los profesionales autónomos reciben una pensión menor que los que han trabajado por cuenta ajena.
En los casos de jubilación no voluntaria o forzosa, el hecho de retirarse de la vida laboral se debe a causas de fuerza mayor, como una enfermedad, una incapacidad o el cierre de la empresa por jubilación del empresario.
El segundo requisito es que al menos el autónomo tendrá que haber cotizado al menos 38 años y 6 meses. Dentro de estos años se contabilizará el servicio militar obligatorio, pero se contemplará en un máximo de un año.
El segundo requisito es que el autónomo esté inscrito como demandante de empleo durante los 6 meses anteriores a la solicitud de jubilación anticipada del trabajo. O, en su defecto, que esta solicitud se deba a causas económicas, como despido colectivo, jubilación del empresario, resolución judicial, fuerza mayor o violencia de género.
solo 401k
Las alegrías del trabajo por cuenta propia son muchas, pero también las tensiones. Uno de los más importantes es la necesidad de planificar la jubilación por cuenta propia. Usted es el encargado de crear una calidad de vida satisfactoria tras la jubilación. Cuando se trata de construir esa vida, cuanto antes empiece, mejor. Por suerte, existen varios planes de jubilación para aquellos que trabajan por cuenta propia.
Un estudio de 2019 realizado por el Sindicato de Freelancers y Upwork estima que hay 57 millones de freelancers en Estados Unidos, un aumento de los 53 millones reportados en 2014. Según el informe, esto representa el 35% de toda la fuerza laboral del país. En 2020, el porcentaje de autónomos en cualquier momento del año aumentó del 35% al 36%.
Si bien este espíritu emprendedor es digno de aplauso, menos loable es el hecho de que el 30% de los que trabajan por cuenta propia ahorran para la jubilación de forma esporádica, mientras que el 15% ni siquiera está ahorrando. Esto es un problema. Si eres autónomo, estás ocupado, pero el ahorro para la jubilación debe ser una prioridad.
Establecer un plan de jubilación es un trabajo de bricolaje, como todo lo que emprende un empresario. Ningún empleado de recursos humanos (RH) le va a guiar en la aplicación del plan 401(k) patrocinado por la empresa. No hay aportaciones de contrapartida, ni acciones de la empresa, ni deducciones automáticas de la nómina.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.