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Jubilacion estando en paro
Cómo abrir un 401k sin empleador
La mediana edad puede traer consigo una nueva serie de retos, y el desempleo puede ser uno de ellos. Estar en el paro y no tener ingresos regulares puede ser duro, sobre todo si se tienen compromisos financieros importantes y personas a cargo.
Puede que no sea fácil encontrar un nuevo trabajo poco después de ser despedido. Por ello, siempre es prudente tener reservas suficientes que puedan durar entre 6 y 9 meses. Es entonces cuando los fondos de emergencia nos resultarán útiles para salir del paso.
El desempleo puede ser un momento estresante, pero no es el fin del mundo. Se puede superar este difícil periodo si se hace un presupuesto y se gestiona el dinero con prudencia, y lo más importante es mantener una buena estructura de apoyo. Sé sincero con tu pareja y tu familia sobre tu situación para que puedan darte el ánimo y el apoyo necesarios para ayudarte a superar este difícil periodo.
Mejora
Muchas personas se encuentran de vez en cuando fuera de la fuerza de trabajo formal. Algunos acaban en el paro por decisión propia, mientras que otros se encuentran sin trabajo por culpa de los despidos. Estas personas tienen varias opciones disponibles para mantener el flujo de ingresos. Por ejemplo, algunos pueden unirse a la economía colaborativa, mientras que otros prueban con la consultoría, el trabajo autónomo o se quedan en casa para cuidar de su familia.
Cuando las personas dejan de percibir un sueldo regular, suelen dejar de contribuir a sus ahorros para la jubilación. Esto no es prudente. Mantener esas aportaciones, por pequeñas que sean, puede suponer una gran diferencia en los ingresos que tendrá tras la jubilación. Este artículo examina algunas de las formas de mantener el crecimiento de la cuenta de jubilación incluso cuando no se tiene una fuente de ingresos estable.
Aunque es cierto que la mayoría de los trabajadores ahorran para la jubilación a través de un programa patrocinado por la empresa, usted puede hacerlo por su cuenta. Es más fácil de lo que piensa ahorrar dinero sin un sueldo regular. Y no necesita un empleo regular para obtener las ventajas fiscales que conllevan muchos planes.
Cómo ahorrar para la jubilación trabajando a tiempo parcial
Muchas personas se encuentran de vez en cuando fuera de la fuerza de trabajo formal. Algunos acaban en el paro por decisión propia, mientras que otros se encuentran sin trabajo por culpa de los despidos. Estas personas tienen varias opciones disponibles para mantener el flujo de ingresos. Por ejemplo, algunos pueden unirse a la economía colaborativa, mientras que otros prueban con la consultoría, el trabajo autónomo o se quedan en casa para cuidar de su familia.
Cuando las personas dejan de percibir un sueldo regular, suelen dejar de contribuir a sus ahorros para la jubilación. Esto no es prudente. Mantener esas aportaciones, por pequeñas que sean, puede suponer una gran diferencia en los ingresos que tendrá tras la jubilación. Este artículo examina algunas de las formas de mantener el crecimiento de la cuenta de jubilación incluso cuando no se tiene una fuente de ingresos estable.
Aunque es cierto que la mayoría de los trabajadores ahorran para la jubilación a través de un programa patrocinado por la empresa, usted puede hacerlo por su cuenta. Es más fácil de lo que piensa ahorrar dinero sin un sueldo regular. Y no necesita un empleo regular para obtener las ventajas fiscales que conllevan muchos planes.
Ira simple
Cuando trabaje o viva en el extranjero, estará cubierto por la seguridad social de su país de origen o del país de acogida. En cualquiera de los dos casos, tendrá que hacer los arreglos necesarios para asegurarse de que sigue cubierto después de trasladarse a su nuevo país.
En ese caso, tú y las personas a tu cargo estaréis cubiertos por el sistema de seguridad social de ese país. Sus prestaciones relacionadas con la enfermedad, la familia, el desempleo, las pensiones, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, la jubilación anticipada y el fallecimiento estarán determinadas por la legislación local.
El país donde solicites las prestaciones debe tener en cuenta todos los periodos que hayas trabajado o todas las cotizaciones que hayas pagado en otros países de la UE, como si hubieras estado cubierto en ese país todo el tiempo.
Sin embargo, al calcular los años de trabajo de Ania, las autoridades deberían haber incluido el tiempo que había trabajado en Polonia. De este modo, la cifra habría ascendido a 8 años, muy por encima del mínimo alemán para tener derecho a la prestación.
Para acceder a los servicios de salud en el país al que estás destinado, asegúrate de obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). La TSE puede obtenerse a través de tu proveedor de servicios sanitarios o de las autoridades de la seguridad social de tu país de origen.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
