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¿La pensión de l&i está sujeta a impuestos?
La decisión puede tardar hasta 4 meses. La fecha de recepción de su formulario de solicitud puede afectar a la fecha de inicio de su prestación. No espere a recibir el formulario médico antes de enviar el formulario de solicitud cumplimentado.
Una enfermedad grave es una enfermedad que progresa rápidamente. La EESD ha elaborado una lista de enfermedades graves basándose en una amplia investigación. Estas afecciones tienen una alta probabilidad de cumplir los criterios de discapacidad del CPP.
Si se prevé que su afección médica sea de corta duración o temporal, no podrá optar a las prestaciones de incapacidad del CPP. Es posible que tenga derecho a otras prestaciones, como las de enfermedad del Seguro de Empleo.
A veces, una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo provoca una incapacidad permanente. Si es probable que su incapacidad reduzca su capacidad de ganancia en el futuro, puede tener derecho a una indemnización por incapacidad permanente. La cuantía de la indemnización depende de las circunstancias de su reclamación.
La indemnización por incapacidad funcional permanente se calcula de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo. La ley nos exige que paguemos las indemnizaciones por incapacidad de acuerdo con un índice salarial a largo plazo que se basa en sus ingresos. Multiplicamos su tasa de pérdida salarial a largo plazo por su grado de incapacidad.
Una vez transcurrido un año completo desde la lesión o el fallecimiento, se puede aplicar un subsidio por coste de la vida a los pagos en curso. Una vez que cumpla los requisitos, el subsidio por coste de la vida puede aplicarse cada 1 de enero posterior. Consulte el subsidio por coste de la vida para este año.
Si recibe una indemnización mensual por incapacidad, también tiene derecho a una prestación de jubilación. Reservamos el cinco por ciento de su indemnización y lo invertimos hasta la fecha de su jubilación. En el caso de las prestaciones a tanto alzado, las abonamos en el momento de conceder la indemnización. En el caso de las prestaciones mensuales, las abonamos cuando haya alcanzado la edad de jubilación.
Importes de indemnizaciones por incapacidad permanente
Si una indemnización no se ajusta a la definición de “indemnización” del artículo 17(2) de la Ley de Seguridad Social, se considera una renta ordinaria no ganada, a menos que esté sujeta a una exención de la prueba de ingresos. El modo en que la indemnización afecta a los pagos de la seguridad social depende de si la indemnización se paga como una suma global o como un pago periódico.
La compensación periódica que entra en la definición de compensación del artículo 17(2) afecta al beneficiario de la compensación según la parte 3.14 de la SSAct. Sin embargo, para algunos beneficiarios de la compensación, el pago periódico de la compensación seguirá siendo evaluado como ingresos ordinarios no devengados. La compensación periódica puede afectar a la pareja del beneficiario de la compensación, pero sólo el exceso, después de que la tasa del beneficiario de la compensación se reduzca a cero, se considera renta ordinaria no ganada de la pareja.
Algunas indemnizaciones no pueden considerarse “rendimientos ordinarios no derivados del trabajo” O indemnizaciones; véase “Pagos de naturaleza compensatoria – excluidos específicamente como rendimientos en virtud del apartado 8 del artículo 8” más adelante, o el apartado 4.3.2.35 para las cantidades a tanto alzado exentas en virtud del apartado 11 del artículo 8.
Prestaciones de invalidez en Suecia
La principal misión que la Seguridad Social española subcontrata a las mutuas es la gestión de las prestaciones sanitarias (asistencia médica) y económicas (pago de bajas médicas) en casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Gestionamos los trámites y el pago de las prestaciones económicas a los trabajadores de acuerdo con la legislación vigente y ampliamos las prestaciones sociales que las empresas afiliadas pueden ofrecer a sus trabajadores a través de nuestro Servicio de Asistencia Social.
También gestionamos los gastos de medicación y los desplazamientos y alojamientos necesarios para recibir el tratamiento, siempre bajo la supervisión del servicio médico que determina el medio de transporte más adecuado en cada fase del proceso.
Cuando un trabajador tiene un daño físico de larga duración que le provoca una disminución en el desempeño normal de su trabajo habitual superior al 33% (o al 50% en el caso de los autónomos), se le concede una ayuda única que equivale a 24 meses de su base salarial mensual reguladora.
Cuando a un trabajador le resulta imposible realizar su trabajo habitual pero puede realizar otro tipo de trabajo, se le concede una pensión vitalicia del 55% de la base salarial anual reglamentaria o del 75%, en el caso de los desempleados mayores de 55 años.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
