Levantar embargo coche seguridad social

Cuánto puedo recibir de incapacidad por epilepsia

Si usted sufre de convulsiones que afectan a su capacidad de trabajo, puede tener derecho a obtener la incapacidad de la Seguridad Social. La Administración de la Seguridad Social (SSA) ofrece el Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI) a las personas que han trabajado lo suficiente como para obtener suficientes créditos y que han pagado suficientes impuestos a la Seguridad Social. Si una persona no puede trabajar durante 12 meses o más, y se considera totalmente incapacitada durante ese tiempo, puede tener derecho al SSDI.

Los trastornos convulsivos están causados por una actividad eléctrica incontrolada en el cerebro. Para que un individuo tenga un funcionamiento cerebral normal, es necesario que haya una descarga ordenada y coordinada de impulsos eléctricos. Cuando se producen alteraciones de la actividad eléctrica, el individuo sufre una disfunción cerebral temporal. Las convulsiones pueden provocar movimientos incontrolables, pérdida de conocimiento o que el individuo deje de moverse.

Las personas con trastornos convulsivos no son conscientes de lo que está ocurriendo durante una convulsión, pero algunas personas experimentan síntomas inusuales antes de tener una convulsión. Hay algunos trastornos convulsivos que son el resultado de defectos de nacimiento o riesgos ambientales, pero otros pueden ser causados por niveles bajos de azúcar en la sangre, niveles bajos de oxígeno en la sangre, ritmo cardíaco anormal, fiebre, medicamentos o infección. Algunas personas tienen convulsiones desencadenadas por luces intermitentes, sonidos repetitivos o incluso videojuegos.

¿Las crisis de ausencia se consideran una discapacidad?

El beneficiario de Medicaid o su hijo disponen de servicios de transporte médico no urgente. Estos servicios incluyen el transporte a la consulta del médico, al dentista, al hospital, a la farmacia o a cualquier lugar que preste servicios sanitarios cubiertos.

Para solicitar un transporte, llame al menos dos días laborables antes de su cita, o cinco días antes de la cita si es fuera de su condado. Los teléfonos se atienden de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., hora local.

Llámenos como lo haría para programar un viaje, siguiendo los pasos indicados anteriormente. Cuando llame, dígale al representante que tiene coche pero que necesita ayuda para pagar la gasolina. Le enviarán por correo un formulario de solicitud para convertirse en participante de transporte individual (ITP).

Seguridad social para el hijo discapacitado mayor de 18 años

§ 404.1594.  Cómo determinaremos si su incapacidad continúa o finaliza.(a) Generalidades. La ley exige que, si usted tiene derecho a prestaciones por incapacidad, se revise periódicamente la continuidad de su derecho a dichas prestaciones. Si tiene derecho a las prestaciones por incapacidad como trabajador discapacitado o como persona discapacitada desde la infancia o, en el caso de las prestaciones mensuales pagaderas durante los meses posteriores a diciembre de 1990, como viuda, viudo o cónyuge divorciado superviviente discapacitado, hay una serie de factores que tenemos en cuenta para decidir si su incapacidad continúa. Debemos determinar si se ha producido alguna mejora médica en su(s) impedimento(s) y, en caso afirmativo, si esta mejora médica está relacionada con su capacidad para trabajar. Si su(s) impedimento(s) no ha(n) mejorado médicamente, debemos considerar si se aplica una o más de las excepciones a la mejora médica. Si no se ha producido una mejora médica relacionada con su capacidad laboral y no se aplica ninguna excepción, sus prestaciones continuarán. Aunque se haya producido una mejoría médica relacionada con su capacidad laboral o se aplique una excepción, en la mayoría de los casos (véase el párrafo (e) de esta sección para conocer las excepciones), también debemos demostrar que actualmente es capaz de realizar una actividad lucrativa sustancial antes de poder considerar que ya no está incapacitado.

Libro azul de la SSA

Un acreedor que obtiene una sentencia judicial sobre una deuda puede embargar el salario del consumidor: puede obtener una orden que exija al empleador del consumidor que le envíe directamente una parte de su salario. La ley federal protege del embargo de salarios el 75% de los ingresos disponibles del consumidor o 30 veces el salario mínimo federal de 7,25 dólares (217,50 dólares por semana), lo que sea mayor. El acreedor puede embargar el saldo.

Proteger una cantidad fija más alta por semana significa que más deudores de bajos ingresos tendrán todo o casi todo su salario protegido. La protección de un mayor porcentaje de los ingresos del deudor beneficia a los trabajadores de todos los niveles de ingresos, excepto a los trabajadores cuyos ingresos son tan bajos que utilizan la exención de la cantidad fija en dólares.

Arizona, Indiana, Oklahoma y Rhode Island, si bien no ofrecen en general una protección fija en dólares o en porcentaje mayor que las protecciones federales en determinadas situaciones de dificultad, ofrecen mayores protecciones, como se describe en la siguiente sección. Alabama tampoco suele proteger una cantidad mayor en dólares o porcentajes, pero un tribunal de apelación estatal ha dictaminado que la exención estatal de comodines puede aplicarse para proteger 1.000 dólares de salario en manos del empresario.