Ley de prevención de riesgos laborales actualizada

Dguv v2 español

El sistema alemán de seguridad y salud en el trabajo tiene una estructura dual. Abarca las disposiciones estatales (a nivel federal y de los Länder) en materia de seguridad y salud y las instituciones autónomas de seguros de accidentes. El Estado (a nivel federal y de los Länder) promulga la legislación y promulga los reglamentos y las normas de los consejos estatales. Tras el examen de sus necesidades, y con la aprobación de los gobiernos federal y de los Länder, las instituciones del seguro de accidentes publican sus propias normas de prevención de accidentes.

La Estrategia Conjunta Alemana de Seguridad y Salud (GDA) ha sido elaborada por los gobiernos federal y de los estados federados y las instituciones del seguro de accidentes para mantener, mejorar y desarrollar la seguridad y la salud de las personas en el trabajo mediante una política de seguridad y salud acordada y aplicada sistemáticamente. En el futuro, las partes de la GDA coordinarán aún más sus actividades en el ámbito de la prevención en el lugar de trabajo, sobre la base de objetivos acordados conjuntamente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Arbeitsschutzgesetz englisch

Artículo 1La presente ley se promulga para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y para prevenir los accidentes de trabajo; en caso de que otra ley aplicable disponga lo contrario, prevalecerán las disposiciones de esa otra ley.

Artículo 3Los términos “autoridad competente” a los que se hace referencia en esta Ley son el Ministerio de Trabajo a nivel del gobierno central, el gobierno municipal a nivel del municipio, o el gobierno del condado (ciudad) a nivel del condado (ciudad).

Artículo 4La presente Ley se aplicará a todas las industrias. Sin embargo, la autoridad central competente podrá especificar y anunciar oficialmente la parte aplicable de las disposiciones de esta Ley para las industrias con escala de negocio, características y factores de riesgo individuales.

Artículo 5El trabajo asignado a los trabajadores por los empleadores deberá estar dentro de un ámbito razonable y factible, con el equipo o las medidas preventivas necesarias para evitar que los trabajadores se vean implicados en accidentes laborales. Quienes participen en el diseño, la fabricación o la importación de artículos como maquinaria, equipos, herramientas, materias primas y materiales, así como quienes participen en el diseño y la construcción de proyectos de ingeniería, deberán llevar a cabo evaluaciones de riesgo durante la fase de planificación del diseño, la fabricación, la importación o la construcción, y esforzarse por evitar que se produzcan accidentes laborales durante el uso de dichos artículos o el proceso de ingeniería y construcción.

Seguridad y salud en el trabajo

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2015 y los reglamentos conexos se aplican a los empleados y contratistas.La Ley y los reglamentos conexos exigen que los trabajadores y otras personas reciban el máximo nivel de protección frente a los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, en la medida en que sea razonablemente factible. La Ley introduce un nuevo término, “Persona que realiza una actividad o empresa” (PCBU), que engloba a los empresarios, autónomos, contratistas, fabricantes, diseñadores, etc., que tienen las principales obligaciones en materia de salud y seguridad. Los trabajadores también tienen obligaciones en virtud de la ley. Los trabajadores incluyen a los empleados y a los contratistas.Obligaciones en materia de salud y seguridad

Un PCBU es una “persona que dirige un negocio o empresa”. La PCBU tiene la obligación principal de cuidar la salud y la seguridad de las personas en el trabajo. En general, esto significa que debe garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores; de cualquier otro trabajador al que influya o dirija; y de otras personas que puedan verse expuestas a riesgos por el trabajo realizado, por ejemplo, clientes, visitantes o el público en general. Esto implica equilibrar el riesgo con los recursos (tiempo y coste) necesarios para gestionarlo. La página web de WorkSafe New Zealand (enlace externo) ofrece más detalles sobre la obligación de atención primaria de la PCBU y lo que cubre.

Dguv englisch

Este cuadro representa a una mujer examinando su trabajo en un torno en una fábrica de Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. Sus ojos no están protegidos. Hoy en día, esta práctica no estaría permitida en la mayoría de los países industrializados que respetan las normas de salud y seguridad laboral de los trabajadores. Sin embargo, en muchos países estas normas siguen siendo débiles o inexistentes.

La seguridad y la salud en el trabajo (SST), también denominada comúnmente salud y seguridad en el trabajo (SST), salud ocupacional,[1] o seguridad en el trabajo, es un campo multidisciplinar que se ocupa de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en la ocupación. Estos términos también se refieren a los objetivos de este campo,[2] por lo que su uso en el sentido de este artículo era originalmente una abreviatura de programa/departamento de seguridad y salud en el trabajo, etc.

El objetivo de un programa de seguridad y salud en el trabajo es fomentar un entorno ocupacional seguro y saludable[3]. La SST también protege a todo el público en general que pueda verse afectado por el entorno ocupacional[4].