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Rehabilitación y reinserción de niños en conflicto con la ley

Lafayette – La Comisión de Indiana sobre la Condición Social de los Hombres Negros organizará reuniones informativas el jueves 21 de noviembre sobre el proyecto de ley 1482 de la Cámara de Representantes. El proyecto de ley, que se conoce más comúnmente como la “Ley de la Segunda Oportunidad” de Indiana, permite a las personas que reúnen los requisitos para solicitar al tribunal la eliminación de sus antecedentes penales.

“La Ley de la Segunda Oportunidad está diseñada para ayudar a las personas que fueron arrestadas y condenadas por ciertos delitos a ocultar o borrar sus antecedentes penales con el fin de completar su reincorporación a su comunidad”, dijo James Garrett, Director Ejecutivo de la Comisión de Indiana sobre la Situación Social de los Hombres Negros. “La esperanza es que esta segunda oportunidad proporcione a los individuos una oportunidad de realizar su potencial personal y vivir una vida productiva”.

Billy graham en el foro de derecho de harvard (1962) – parte 1

La contratación de personas con antecedentes penales, que han sido encarceladas o que han pasado por un proceso de rehabilitación se consideraba antes un tabú para muchas empresas. Hoy en día, sin embargo, más empresas están descubriendo que esas mismas personas pueden ser empleados ejemplares, a menudo mostrando una alta productividad, gran lealtad y alta moral – rasgos y características valoradas por los empleadores.

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Durante el próximo Foro online de la Cámara, que tendrá lugar el 16 de junio de 11:45 a 13:00 horas, se proporcionará a los asistentes una orientación concreta sobre cómo convertirse en un empleador de segunda oportunidad y cómo sortear cualquier posible reto durante el proceso de contratación, además de aprender cómo la contratación de segunda oportunidad puede beneficiar a las empresas y a la comunidad en general. Los asistentes descubrirán cómo la conexión con una reserva de talento en gran medida desaprovechada de empleados -los antiguos encarcelados- puede aportar valor a su empresa u organización.

Antes de que comience el programa oficial a mediodía, los asistentes serán distribuidos aleatoriamente en pequeños grupos para establecer contactos a partir de las 11:45 horas, donde tendrán la oportunidad de conocer a otros asistentes. Por ello, se recomienda encarecidamente el uso de cámaras fotográficas.

La importancia de las segundas oportunidades en el sistema judicial de florida

A partir del 1 de enero de 2021, el período de transición del acceso del Reino Unido al Mercado Único y la Unión Aduanera de la UE terminó, lo que significa que el régimen de derecho comercial de la UE ya no se aplica al Reino Unido después del Brexit. Por primera vez en 48 años, los importadores y exportadores deben enfrentarse a una administración comercial y aduanera del Reino Unido totalmente independiente de la UE, lo que incluye nuevas normativas nacionales, acuerdos comerciales internacionales y, en algunos casos, organismos gubernamentales.

Las empresas de todos los sectores de la economía mundial se están comprometiendo con la acción climática, pero es necesario acelerar el ritmo del cambio y la transición energética será clave, dicen los líderes empresariales en un informe de Clifford Chance y el Foro Económico Mundial.

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La Comisión Europea ha publicado una propuesta de Reglamento sobre un Mecanismo de Ajuste en la Frontera del Carbono (CBAM, por sus siglas en inglés) para hacer frente al viejo problema de la “fuga de carbono” que impide los planes de descarbonización de la UE.  En este informe respondemos a 10 preguntas clave sobre la propuesta.

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Foro de Derecho de la UB (2016) “Una segunda oportunidad para una vida cambiada, contada con brutal honestidad”, Foro de Derecho de la UB: Vol. 30 : No. 2 , Artículo 24. Disponible en: https://digitalcommons.law.buffalo.edu/ub_law_forum/vol30/iss2/24

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