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El estado de derecho en la administración pública ensayo

Los Cuatro Pilares de la Administración PúblicaMejores EnsayosDocumento AbiertoMuestra de EnsayoComprobar la Calidad de la EscrituraLa Administración Pública implica el desarrollo, la implementación y la gestión de políticas para la consecución de metas y objetivos establecidos que redunden en beneficio del público en general. Dado que la Administración Pública implica la toma de decisiones que afectan al uso de los recursos públicos, a menudo se plantea la cuestión de cómo utilizar los recursos públicos para obtener el máximo bien público. La Asociación Nacional de Administración Pública ha identificado cuatro pilares de la administración pública: economía, eficiencia, eficacia y equidad social. Estos pilares son igualmente importantes en la práctica de la administración pública y para su éxito. Este documento pretende explicar el papel de cada uno de los pilares en la práctica de la administración pública.

ECONOMÍA: La economía, como primer pilar, se refiere principalmente a la asignación de recursos escasos para un desarrollo óptimo. Implica la combinación de los recursos disponibles en sus proporciones correctas para el suministro de bienes y servicios. Es el uso cuidadoso de los recursos y supone la mejor combinación de los mismos para obtener un resultado óptimo. En la administración pública se espera que se preste un servicio público de calidad al menor coste posible. Por lo tanto, los funcionarios públicos deben averiguar cómo prestar los servicios requeridos por la población al menor coste posible mediante mecanismos de ahorro de costes y manteniendo la calidad. El empleo de la economía en el sector público garantiza que el uso de los recursos se optimice y no se desperdicie, como suele ocurrir en el sector público. Otra dimensión es considerar la economía en términos de despliegue de los recursos para lograr el beneficio óptimo de los mismos.

Principios de la administración pública en filipinas

El sector público de Victoria desempeña una gran variedad de funciones, entre las que se incluyen la prestación directa de servicios a la comunidad, el asesoramiento político, la recaudación y administración de dinero público, la regulación, la financiación y la contratación de organizaciones privadas y no gubernamentales para la prestación de servicios. Estos servicios se prestan a través de la administración pública (departamentos, oficinas administrativas y la Comisión del Sector Público de Victoria) y a través de entidades públicas que operan en el sector público en general.

Es importante señalar que la intención de estas directrices es informar a los responsables de la toma de decisiones que están considerando la creación de una nueva entidad pública o la revisión de una entidad existente. La intención del documento es ayudar en el análisis prospectivo, no criticar los acuerdos existentes que fueron producto de entornos políticos anteriores. Sin embargo, al hablar de los distintos tipos de entidades se hace referencia a ejemplos existentes para ilustrar el debate.

Se presupone que se ha tomado la decisión previa de que una determinada función o conjunto de funciones es mejor que sea asumida por una entidad pública y no por un departamento o una oficina administrativa. También se supone que se ha considerado la posibilidad de ampliar las competencias de una entidad pública existente para dar cabida a la(s) función(es) antes de tomar la decisión de crear una nueva entidad pública. En todos los casos, se alienta el contacto temprano con la Rama de Gobierno en el Departamento del Primer Ministro y del Gabinete (DPC) para informar cualquier decisión sobre la creación de una nueva entidad pública.

Normas de la administración pública

El discurso de los derechos humanos es aceptado por prácticamente todos los gobiernos. Difícilmente un Estado puede presentarse abiertamente como un violador de los derechos humanos. Pero, ¿cómo convertir este discurso en política pública? Proponemos utilizar las herramientas desarrolladas por la Nueva Gestión Pública y aplicarlas al ciclo de las políticas públicas, al que se le puede dar un contenido adicional al desentrañar las obligaciones, los elementos esenciales y los principios transversales de los derechos humanos.

El estudio y la formulación de las políticas públicas es una disciplina reciente.1 Se inició con la conocida obra de Harold D. Lasswell, La orientación hacia las políticas, publicada en 1951 (Lasswell, 1992). La fecha es importante para entender el objetivo de las políticas públicas, dado que la Segunda Guerra Mundial había terminado, el bloque socialista en el centro de Europa se había consolidado, y 1950 marcó el primer conflicto militar que dio inicio a la Guerra Fría: la Guerra de Corea. El desafío que surgió no fue nada trivial; había una nueva potencia militar y económica que presentaba varios retos al capitalismo democrático de los Estados Unidos, uno de los cuales era la eficiencia de la administración pública a través de un modelo de estado centralizado que controlaba todos los medios de producción y luego distribuía los bienes a la población. Ante este reto surgió la pregunta: ¿Cuál es el mejor y más eficiente sistema de gobierno? Para los analistas estadounidenses, era imperativo desarrollar nuevas y eficientes políticas públicas que se basaran en la teoría científica/causal y se complementaran con la creatividad. Este fue el reto que asumió Harold Lasswell para crear lo que llamó las “ciencias políticas de la democracia”.2 No es casualidad leer en su texto

Relación entre el derecho administrativo y la administración pública

Reafirmando la importancia de la observancia de los propósitos y principios de la Carta de las Naciones Unidas para la promoción y protección de todos los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas en todos los países del mundo,

Reafirmando también la importancia de la Declaración Universal de Derechos Humanos y de los Pactos Internacionales de Derechos Humanos como elementos básicos de los esfuerzos internacionales para promover el respeto universal y la observancia de los derechos humanos y las libertades fundamentales, así como la importancia de otros instrumentos de derechos humanos adoptados dentro del sistema de las Naciones Unidas, así como los de ámbito regional

Destacando que todos los miembros de la comunidad internacional cumplirán, conjunta y separadamente, su solemne obligación de promover y fomentar el respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos, sin distinción alguna, inclusive las basadas en la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, la opinión política o de otra índole, el origen nacional o social, la posición económica, el nacimiento o cualquier otra condición social, y reafirmando la especial importancia de lograr la cooperación internacional para cumplir esta obligación de conformidad con la Carta,

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.