▷ Modelo plan de prevencion de riesgos laborales oficina

Seguridad en el trabajo pdf

Este cuadro representa a una mujer examinando su trabajo en un torno en una fábrica de Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. Sus ojos no están protegidos. Hoy en día, esta práctica no estaría permitida en la mayoría de los países industrializados que respetan las normas de salud y seguridad laboral de los trabajadores. Sin embargo, en muchos países estas normas siguen siendo débiles o inexistentes.

La seguridad y la salud en el trabajo (SST), también denominada comúnmente salud y seguridad en el trabajo (SST), salud ocupacional,[1] o seguridad en el trabajo, es un campo multidisciplinar que se ocupa de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en la ocupación. Estos términos también se refieren a los objetivos de este campo,[2] por lo que su uso en el sentido de este artículo era originalmente una abreviatura de programa/departamento de seguridad y salud en el trabajo, etc.

El objetivo de un programa de seguridad y salud en el trabajo es fomentar un entorno ocupacional seguro y saludable[3]. La SST también protege a todo el público en general que pueda verse afectado por el entorno ocupacional[4].

Seguridad y salud en el trabajo

Los controles eficaces protegen a los trabajadores de los peligros del lugar de trabajo; ayudan a evitar lesiones, enfermedades e incidentes; minimizan o eliminan los riesgos para la seguridad y la salud; y ayudan a los empresarios a proporcionar a los trabajadores unas condiciones de trabajo seguras y saludables. Los procesos descritos en esta sección ayudarán a los empresarios a prevenir y controlar los peligros identificados en la sección anterior.

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Existe una gran cantidad de información para ayudar a los empresarios a investigar las opciones para controlar los peligros identificados. Antes de seleccionar cualquier opción de control, es esencial solicitar la opinión de los trabajadores sobre su viabilidad y eficacia.

Recopile, organice y revise la información con los trabajadores para determinar qué tipos de peligros pueden estar presentes y qué trabajadores pueden estar expuestos o potencialmente expuestos. La información disponible en el lugar de trabajo puede incluir:

Nota: Siempre que sea posible, seleccione equipos, maquinaria y materiales que sean intrínsecamente más seguros basándose en la aplicación de los principios de “Prevención a través del diseño” (PtD). Aplique la PtD cuando tome sus propias decisiones de diseño de instalaciones, equipos o productos. Para obtener más información, consulte el enlace a la iniciativa PtD de NIOSH en Recursos adicionales.

Prácticas de seguridad y salud en el trabajo pdf

El objetivo principal de los programas de seguridad y salud es prevenir las lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo, así como el sufrimiento y las dificultades económicas que estos sucesos pueden causar a los trabajadores, sus familias y los empleadores. Las prácticas recomendadas utilizan un enfoque proactivo para gestionar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Los enfoques tradicionales suelen ser reactivos, es decir, los problemas se abordan sólo después de que un trabajador se lesione o enferme, se publique una nueva norma o reglamento, o una inspección externa descubra un problema que debe solucionarse. Estas prácticas recomendadas reconocen que encontrar y solucionar los peligros antes de que causen lesiones o enfermedades es un enfoque mucho más eficaz.

La idea es empezar con un programa básico y unos objetivos sencillos y crecer a partir de ahí. Si se centra en la consecución de los objetivos, el seguimiento del rendimiento y la evaluación de los resultados, su lugar de trabajo puede progresar en el camino hacia niveles más altos de logros en materia de seguridad y salud.

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Normas de seguridad y salud en el trabajo

En el contexto de sus obligaciones generales, los empresarios tienen que adoptar las medidas necesarias para la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores, incluida la prevención de riesgos laborales. Este es un principio bastante básico en la legislación de muchos países. Por ejemplo, en la Comunidad Europea, fue establecido por la Directiva del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (Directiva marco 89/391/CEE), y posteriormente adoptado por las legislaciones nacionales de los Estados miembros. Cabe señalar que los Estados miembros pueden introducir disposiciones más rigurosas para proteger a sus trabajadores.

Para prevenir los accidentes laborales y la mala salud, los empresarios deben realizar una evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, y decidir las medidas de protección que deben adoptarse y, en caso necesario, los equipos de protección que deben utilizarse. Es aconsejable que la evaluación de riesgos se realice al menos cada año o cada vez que se introduzca un cambio en el lugar de trabajo, por ejemplo, debido a la introducción de un nuevo equipo o procedimiento de trabajo, o al uso de una nueva sustancia o preparado químico.