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Los inspectores encuentran 110 infracciones en China Buffet
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Toda la información proporcionada de forma anónima por terceros al Centro de Información sobre Normas de Empleo acerca de posibles infracciones se transmite al personal del Ministerio correspondiente para su revisión y para una posible actividad proactiva.
Es importante señalar que una persona que proporcione información anónima al Ministerio no tendría derecho a recurrir si no está satisfecha con el resultado de la actividad de aplicación del Ministerio, a menos que se emita una orden en su nombre.
Los inspectores de trabajo son esenciales para el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, la prevención de los abusos de los empresarios sin escrúpulos y la promoción del desarrollo económico y social. Contribuyen a que el trabajo decente sea una realidad y proporcionan indicadores de las tendencias socioeconómicas de la sociedad.
Escrito por un antiguo inspector de trabajo en España , este informe ofrece una relación detallada de cómo funcionan las inspecciones de trabajo en 15 países europeos, cómo están organizadas, los principales temas que tratan, si sus competencias abarcan o no el sector público, los principales problemas a los que se enfrentan, e identifica las áreas de mejora. Mientras hacemos campaña contra los recortes o congelaciones sin precedentes de los empleos y salarios del sector público, el informe también examina los efectos de las medidas de austeridad en las administraciones laborales.
El Convenio 81 de la OIT, en vigor desde 1950, proporciona un marco y unas normas comunes para las inspecciones de trabajo de todo el mundo. En los países estudiados, velar por el cumplimiento de la salud y la seguridad en el trabajo y otras condiciones laborales es una tarea común de los inspectores de trabajo. Sin embargo, existen diferencias entre los países en cuanto a si la reestructuración, las cotizaciones a la seguridad social o el trabajo no declarado forman parte de las competencias de los inspectores de trabajo.
Comprobación de la realidad: Inspecciones de ascensores deficientes
Las prefecturas, en colaboración con el Ministerio de Sanidad y Bienestar Social, realizan visitas sobre cuestiones de saneamiento en las empresas e imponen multas en caso de incumplimiento de las leyes y reglamentos.
La función de los inspectores sociales de trabajo es controlar todas las empresas del sector privado y público, realizar inspecciones para averiguar si las empresas cumplen la legislación laboral, examinar las peticiones y quejas de los trabajadores, imponer multas o presentar cargos en caso de incumplimiento, mediar entre empresarios y trabajadores para resolver conflictos sobre
laboral y proporcionar información sobre cuestiones de relaciones laborales y legislación laboral. La función de los inspectores técnicos y médicos del trabajo es realizar inspecciones para averiguar si las empresas cumplen la legislación laboral, realizar investigaciones sobre la causa de la muerte o los accidentes de trabajo graves, examinar las solicitudes y quejas de los trabajadores, imponer multas o denuncias en caso de incumplimiento y proporcionar información sobre cuestiones de legislación laboral.
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Artículo 4Los organismos relacionados a los que se refiere el artículo 5 párrafo 1 de la ley son la Administración de la Zona de Procesamiento de Exportaciones del Ministerio de Asuntos Económicos, las Oficinas de Parques Científicos del Ministerio de Ciencia y Tecnología, y otros organismos autorizados por la autoridad central competente para manejar las inspecciones laborales.
Artículo 5Los organismos de inspección laboral autorizados de conformidad con el artículo 5, párrafo 1, de la Ley presentarán periódicamente informes de sus actividades de supervisión y de los resultados de las inspecciones a la autoridad central competente para su aprobación y registro. La autoridad central competente supervisará y evaluará estos organismos de forma periódica y sin previo aviso.
Artículo 6El índice de gravedad de los accidentes laborales a que se refiere el artículo 6 de la ley se refiere al número total de días de trabajo perdidos por incapacidad o lesión por cada millón de horas de trabajo; el índice de ocurrencia de lesiones se refiere al número de incidentes por cada millón de horas de trabajo.
Artículo 7Los organismos de inspección del trabajo podrán, de conformidad con el artículo 7.1 de la Ley, solicitar a las organizaciones interesadas que faciliten información sobre la inspección del trabajo, incluidos los nombres de la entidad empresarial, los nombres del empleador, las direcciones, los números de teléfono, el número de trabajadores y otra información relacionada.La autoridad central competente, de conformidad con el artículo 7.3 de la Ley, publicará el informe estadístico anual de la inspección del trabajo del año anterior en el tercer trimestre de cada año.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
