Contenidos
Objetivo inspeccion de trabajo
¿cuáles son las funciones de la inspección de trabajo en materia de seguridad y salud?
La inspección de trabajo es una función pública y está en el centro de una legislación laboral eficaz, con amplios poderes y funciones, que incluyen la aplicación y las sanciones que deben ser suficientemente disuasorias para impedir las violaciones de la legislación laboral, al tiempo que proporcionan asesoramiento correctivo, de desarrollo y técnico, orientación, herramientas de prevención y promoción de las mejores prácticas en el lugar de trabajo. Estas funciones deben estar reguladas y equilibradas como parte de una estrategia global de cumplimiento para garantizar unas condiciones de trabajo dignas y un entorno laboral seguro.
Los sistemas de inspección de trabajo, en particular los de los países en desarrollo, se enfrentan a numerosos retos que son comunes a las administraciones laborales en su conjunto, como la necesidad de aumentar los recursos financieros, de contar con más inspectores debidamente cualificados, de mejorar el equipamiento y la formación, y de mejorar los procedimientos de contratación.
Qué es la inspección de trabajo
La misión principal de cualquier sistema de inspección de trabajo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, es decir, el conjunto de reglamentos y normas nacionales concebidos para proteger a todos los trabajadores mientras trabajan, y en los sistemas modernos también a los autónomos y al público en general, de cualquier efecto negativo del trabajo en curso. La mejor manera de garantizar el pleno cumplimiento de la ley es un tema muy discutido, y los sistemas de inspección de trabajo más eficaces de todo el mundo han desarrollado diferentes enfoques, generalmente en forma de políticas nacionales de aplicación amplias, coherentes y consistentes, sobre cómo lograr esta misión.
Tras muchos años de experimentación, de pruebas y a veces de trágicos errores, todos los sistemas de alto rendimiento han desarrollado también importantes características o principios comunes, los dos más importantes de los cuales son la prevención y la integración. En general, se acepta que la mejor manera de garantizar el cumplimiento es evitar que se produzcan violaciones de la normativa de protección laboral en primer lugar; y hoy en día se acepta ampliamente que la manera más eficaz y eficiente de organizar un sistema de inspección de trabajo centrado en la prevención es a través de un servicio de inspección integrado.
Tarea 1 actuaciones de un inspector de trabajo
El Convenio de la OIT sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150) y su correspondiente Recomendación (núm. 158) proporcionan la base para el desarrollo y el funcionamiento de cualquier sistema moderno de administración del trabajo. Estos dos instrumentos internacionales proporcionan una fuente de orientación muy útil y una norma con la que cualquier administración laboral nacional puede comparar su orientación, papel, alcance, estructuras y funciones, así como su rendimiento real.
La administración laboral se ocupa de la gestión de los asuntos públicos en el ámbito del trabajo que, en su sentido tradicional, puede entenderse como todo lo relacionado con los recursos humanos económicamente activos, en cualquier sector. Se trata de un concepto amplio, pero respaldado por el Convenio nº 150, que define la administración del trabajo como “las actividades de la administración pública en el ámbito de la política nacional del trabajo”. Dichas actividades suelen incluir lo siguiente:
De esta amplia definición se desprende que la administración del trabajo puede abarcar algo más que las responsabilidades y actividades de un típico ministerio de trabajo (empleo, asuntos sociales, etc.), ya que el “campo de la política del trabajo puede extenderse a diversos ministerios, departamentos, organismos paraestatales u otros ministerios públicos ajenos al trabajo”.
Cuáles son las actuaciones del inspector de trabajo
Fecha del evento: 19/05/2009Lugar: Washington D.CHost Country: Estados UnidosObjetivos: Organizadores: Este Taller forma parte del Calendario de Actividades de la CIMT para 2008-2009, y en él participaron 26 delegaciones, representantes de los órganos consultivos, COSATE y CEATAL, así como de la OIT.
ESTADOS UNIDOS – Sanji Kanth, Ingeniero de Seguridad, Oficina de Ejecución de la Industria General, Dirección de Programas de Ejecución, Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHA Estados Unidos Presentación
Presentación de México sobre las acciones emprendidas en materia de inspección laboral en la actual coyuntura económica, por Rafael Avante, Director General de Inspección Federal del Trabajo, Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México
Entradas relacionadas
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
