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Una de las habilidades más importantes que puede poseer un líder moderno es la capacidad de alinear a toda su plantilla con la gran visión de la empresa, ¡por eso hablar de lo que es un objetivo es muy importante!
¡Recuerde que alinear a toda su organización es sólo un pequeño conjunto de habilidades que debe poseer para ADAPTAR su empresa a la era digital! Si usted es un líder ejecutivo que busca ADAPTAR su empresa a la era digital, compruebe más sobre nuestro enfoque haciendo clic en el enlace: ADAPT Methodology™.
Cada objetivo tiene una fecha de vencimiento. Los objetivos deben mantenerse dentro de un plazo corto y estricto. ¿Por qué es así? Para animar a los empleados o miembros del equipo a centrarse en sus objetivos y revisarlos en ciclos.
Aunque parece un gran objetivo, esta afirmación no expone claramente lo que la empresa quiere conseguir. No responde a la pregunta: ¿qué es lo que quiere lograr? ¿Cuál es el resultado deseado?
Por supuesto, hay que asegurarse de que, aunque sea un reto, el objetivo sea realista. Utilice datos (como los registros de ventas de los últimos años y otra información relevante) para verificar si está apuntando a un objetivo ambicioso.
Existen dentro de una sociedad y una economía. Si su empresa es valorada por la sociedad y la economía, tiene posibilidades de sobrevivir. Si no es valorada, la sociedad puede dejarte fuera del negocio de la noche a la mañana.
“Hace sólo unos años, tanto los directivos como los economistas consideraban que la dimensión social era tan intangible que no se podían establecer objetivos de rendimiento. Ahora hemos aprendido que lo intangible puede llegar a ser muy tangible.
Las lecciones que hemos aprendido del auge del consumismo, o de los ataques a la industria por la destrucción del medio ambiente, son formas caras de darnos cuenta de que las empresas tienen que pensar en sus impactos y sus responsabilidades y poner a prueba los objetivos de ambos.”
“La dimensión social es una dimensión de supervivencia. La empresa existe en una sociedad y una economía. Dentro de una institución siempre se tiende a asumir que la institución existe en el vacío. Y los directivos miran inevitablemente su empresa desde dentro.
Pero la empresa es una criatura de una sociedad y una economía, y la sociedad o la economía pueden acabar con cualquier empresa de la noche a la mañana. La empresa existe a título oneroso y sólo existe mientras la sociedad y la economía crean que hace un trabajo necesario, útil y productivo”.
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Una empresa social o negocio social se define como un negocio que tiene objetivos sociales específicos que sirven a su propósito principal. Las empresas sociales buscan maximizar los beneficios al tiempo que maximizan los beneficios para la sociedad y el medio ambiente. Sus beneficios se utilizan principalmente para financiar programas sociales.
El concepto de empresa social se desarrolló en el Reino Unido a finales de los años 70 para contrarrestar la empresa comercial tradicional. Las empresas sociales existen en la intersección de los sectores privado y voluntario. Tratan de equilibrar las actividades que proporcionan beneficios financieros con los objetivos sociales, como la provisión de viviendas a familias con bajos ingresos o la formación laboral.
Cuáles son los objetivos de la empresa
Las Circunstancias Externas e Internas están relacionadas con el entorno de la empresa, que cambia en consecuencia. Las circunstancias internas son las que están bajo el control de los propietarios de la empresa, son los cambios que se producen en la propia empresa. Las Circunstancias Externas se relacionan con el entorno exterior de la empresa, que no está bajo el control de la misma. 2. 2. Indique la clasificación de los objetivos empresariales.
Los objetivos empresariales se clasifican como:Cada uno de estos objetivos tiene propósitos distintos que ayudan al funcionamiento de la empresa para alcanzar finalmente su objetivo organizativo.3. Dé algunos ejemplos de objetivos empresariales populares.
El principal objetivo empresarial es el objetivo económico. La economía, que significa “ganar dinero”, explica todo el objetivo. Las empresas funcionan con el motivo previo de ganar dinero mediante la venta de sus bienes y servicios. Con el intento de venta, sirven a la sociedad y ganan dinero junto con la buena voluntad y este es el objetivo principal, ya que sin la entrada de dinero en el negocio, el negocio apenas puede mantenerse en el mercado.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
