▷ Obligaciones fiscales de un autonomo

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Por lo general, debe retener y pagar los impuestos sobre la renta, los impuestos de la seguridad social y los impuestos de Medicare, así como pagar el impuesto de desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. Por lo general, no tiene que retener ni pagar ningún impuesto sobre los pagos a los contratistas independientes.

Las empresas deben sopesar todos estos factores para determinar si un trabajador es un empleado o un contratista independiente. Algunos factores pueden indicar que el trabajador es un empleado, mientras que otros factores indican que el trabajador es un contratista independiente. No existe un número “mágico” o fijo de factores que “conviertan” al trabajador en empleado o en contratista independiente, y ningún factor es el único que sirve para tomar esta decisión. Además, los factores que son relevantes en una situación pueden no serlo en otra.

Tenga en cuenta que pueden pasar al menos seis meses para obtener una determinación. Una empresa que contrata continuamente los mismos tipos de trabajadores para realizar determinados servicios puede considerar la posibilidad de presentar el formulario SS-8 PDF.

Si clasifica a un empleado como contratista independiente y no tiene una base razonable para hacerlo, puede ser responsable de los impuestos sobre el empleo de ese trabajador (no se aplicarán las disposiciones de exención que se comentan más adelante). Consulte la sección 3509 del Código de Impuestos Internos para obtener más información.

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El autoempleo es cuando una persona se establece en el negocio para sí mismo en lugar de trabajar para otra persona, se benefician de los beneficios de su negocio en lugar de ser pagado un salario regular por otra persona.

Cualquiera puede convertirse en autónomo y, si es su caso, es responsable del pago del impuesto sobre la renta y de las cotizaciones a la seguridad social de las clases 2 y 4, y debe hacer una provisión para pagarlos cuando su cuota o pago a cuenta sea exigible. Esto se suma a su responsabilidad de pagar el impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados o las deducciones necesarias en virtud del régimen de subcontratación del sector de la construcción.

Es una buena idea abrir una cuenta bancaria para su empresa, con el fin de mantenerla separada de su propia cuenta personal. Su banco podrá aconsejarle sobre las mejores opciones para una cuenta comercial.

También puede considerar la posibilidad de contratar a un contable. Un profesional cualificado podrá asesorarle sobre cuestiones financieras en general, así como organizar los pagos de la Seguridad Social y el Impuesto sobre la Renta, y el IVA cuando sea necesario.

cómo declarar los impuestos de los autónomos paso a paso

¿Trabajo por cuenta ajena, por cuenta propia, por ambos o por ninguno? Actualizado el 28 de julio de 2021Trabajo por cuenta propiaSi es usted trabajador por cuenta ajena, por cuenta propia, por ambos o por ninguno, esto influirá en la cuantía de los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) que debe pagar, así como en la forma de hacerlo. Tiene que saber cuáles son sus obligaciones fiscales para poder cumplirlas y solicitar las desgravaciones fiscales que le corresponden.

Esta página es para usted si desea más información sobre su situación laboral (es decir, si es trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia) y es alguien que presta o prestará servicios a título individual.

Debe tener en cuenta que la información de esta sección se refiere a la situación laboral sólo a efectos fiscales. Es posible que tenga un estatus a efectos fiscales, pero que tenga un estatus diferente a otros efectos, como el de la legislación laboral. Por ejemplo, algunas personas, como los mensajeros en bicicleta y los taxistas que trabajan en la economía colaborativa, suelen ser autónomos a efectos fiscales, pero los tribunales han determinado recientemente que son “trabajadores” a efectos de la legislación laboral. Para obtener más información sobre el estatus de “trabajador”, incluyendo a quiénes cubre y qué hacer si crees que tienes estatus de “trabajador”, consulta nuestro artículo de noticias.

calculadora de impuestos sobre el trabajo por cuenta propia

Hay que tener en cuenta que cada vez que se menciona el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, sólo se refiere a los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare y no incluye ningún otro impuesto que los trabajadores por cuenta propia puedan tener que presentar. La lista de elementos que figura a continuación no debe interpretarse como exhaustiva. Es posible que haya otra información adecuada para su tipo de negocio específico.

El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es un impuesto que consiste en los impuestos de la Seguridad Social y Medicare principalmente para las personas que trabajan por cuenta propia. Es similar a los impuestos de la Seguridad Social y Medicare que se retienen de la paga de la mayoría de los asalariados.

Usted mismo calcula el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (impuesto SE) utilizando el Anexo SE (Formulario 1040 o 1040-SR). Los impuestos de la Seguridad Social y Medicare de la mayoría de los asalariados son calculados por sus empleadores. Además, puede deducir la parte equivalente al empleador de su impuesto SE al calcular su ingreso bruto ajustado. Los asalariados no pueden deducir los impuestos de la Seguridad Social y Medicare.

Todos sus salarios combinados, propinas y ganancias netas en el año en curso están sujetos a cualquier combinación del 2,9% de la parte de Medicare del impuesto sobre el trabajo autónomo, el impuesto de la Seguridad Social o el impuesto de jubilación ferroviaria (nivel 1).