▷ Oferta de empleo ejemplo | Actualizado julio 2024

Ejemplo de carta de oferta de trabajo simple doc

A cambio, le pagaremos [insertar suma] cada mes, pagadera el [insertar fecha]. (Se trata de un puesto [permanente/temporal] que comienza en [insertar fecha de inicio] [y termina en insertar fecha].

Si tiene alguna duda, póngase en contacto conmigo en [insertar número] o [insertar dirección de correo electrónico]. De lo contrario, firme y devuelva el formulario que aparece a continuación antes de [insertar fecha] y nos reuniremos con usted a [insertar hora] el [insertar fecha] para que se instale y para que se formalice el contrato de trabajo.

Correo electrónico de oferta de empleo

Una carta de oferta de trabajo se utiliza para ofrecer formalmente un puesto a un candidato y proporcionar información importante, como la fecha de inicio, la remuneración, el horario de trabajo y el cargo. También se conoce como carta de oferta de empleo.Oferta especial

[Nombre del remitente]¿Buscas algo menos formal que el ejemplo anterior? A continuación, tenemos una gran plantilla de carta de oferta de trabajo informal que es perfecta para enviar un correo electrónico de oferta menos formal. Este sencillo ejemplo de carta de oferta de trabajo es perfecto para los puestos en los que quieres añadir algo de personalidad a una carta de oferta bastante seca.

[Nombre del remitente]¿Estás listo para hacer una oferta, pero quieres que el candidato se reúna por última vez antes para discutir los detalles y tranquilizarte? Tenemos un correo electrónico de calentamiento que se encargará de ello.

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Plantilla de correo electrónico de precalentamiento de oferta de trabajo Descargar:Descargue esta plantilla gratuita de correo electrónico de precalentamiento de oferta de trabajo en formato MS Word.Descargar Plantilla3. Estimado [nombre del candidato], la última entrevista fue muy bien. Tuvimos [# de solicitantes] que se presentaron para este puesto, pero usted es nuestra primera opción porque [razones por las que este fue el candidato seleccionado]. También creemos que encajaría muy bien en nuestro equipo porque [razón por la que cree que encajaría muy bien culturalmente].¿Tiene tiempo [fecha y hora en la que le gustaría reunirse] para revisar los detalles de este trabajo y hablar de una oferta? Sinceramente,

Ejemplo de carta de oferta de trabajo pdf

Después de haber encontrado al candidato perfecto y haberle presentado una oferta de trabajo verbal, es el momento de enviar la carta oficial de oferta de trabajo. Normalmente se envía por correo electrónico antes de la comprobación de antecedentes y de la firma del contrato de trabajo legítimo. La carta de oferta permite al candidato conocer la mayoría de las contingencias del puesto y a la empresa decidir si acepta la oferta o no.

Introducción- Querrás dirigirte al posible empleado con el saludo formal de “Estimado”, seguido de su nombre y apellido. A continuación, debes aplaudirle por haber llegado a esta fase del proceso de contratación y ofrecerle el puesto con una frase positiva y llamativa como “¡Estamos encantados de ofrecerle un puesto en [Nombre de la empresa]!”. Puedes hacer esta línea de apertura tan formal o informal como quieras, dependiendo de la cultura de tu empresa.

Descripción del puesto – El siguiente paso es describir brevemente la función que ofreces en tu empresa y los detalles del puesto. Esto debería incluir el título formal del puesto, la fecha de inicio prevista, el estatus de tiempo completo o parcial, la ubicación de la oficina, su gerente/supervisor y una breve descripción del papel y sus responsabilidades. (Fuente: Indeed)

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Plantilla de oferta de empleo word

A continuación, hemos detallado lo que necesitas saber para crear una carta de oferta de empleo atractiva e informativa que describa claramente el paquete que ofreces y dé a tu candidato elegido la confianza necesaria para aceptarlo. También encontrarás una plantilla de carta de oferta de empleo personalizable para empezar rápidamente.

Después de extender una oferta verbal inicial a tu mejor candidato, es el momento de enviar una carta de oferta. La carta de oferta suele enviarse antes de que se produzcan imprevistos como la comprobación de antecedentes, pero antes de firmar un contrato de trabajo oficial:

Una carta de oferta proporciona una breve descripción del puesto y de la empresa e incluye detalles específicos del trabajo, como la fecha de inicio, el salario, el horario de trabajo y los beneficios. Dado que no existe un formato estándar para una carta de oferta de trabajo, puedes reordenar los elementos que se describen a continuación para adaptarlos a tu empresa y a las funciones que estás contratando.

Utiliza el membrete oficial de tu empresa con una imagen de alta resolución de su logotipo para transmitir profesionalidad y autenticidad. Esta es una buena manera de animar a un empleado potencial a seguir leyendo y a considerar seriamente su oferta.