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Legislación laboral de Grecia
La Autoridad del Entorno Laboral (SWEA) es la autoridad administrativa para las cuestiones relacionadas con el entorno laboral y realiza inspecciones en los centros de trabajo (http://www.av.se/inenglish/). La SWEA es una autoridad independiente que pertenece organizativamente al Ministerio de Trabajo. Las actividades de supervisión de la SWEA incluyen la realización de inspecciones para verificar que los empresarios cumplen las normas sobre el entorno laboral y tomar las decisiones necesarias con vistas a la provisión y el mantenimiento de un buen entorno laboral. El Departamento de Inspección (AI) realiza la mayor parte de las actividades de inspección.
El SWEA supervisa el cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre el entorno laboral y los horarios de trabajo en todos los lugares de trabajo, todas las ramas de actividad y formas de empleo, excepto en lo que respecta al trabajo a bordo de los buques. La SWEA también supervisa determinadas disposiciones de la Ley del Tabaco y del Código Medioambiental en lo que respecta a la ingeniería genética y los pesticidas. El objetivo de la SWEA es reducir los riesgos de enfermedad y accidentes en el lugar de trabajo y mejorar el entorno laboral desde una perspectiva holística, es decir, desde el punto de vista físico, mental, social y organizativo.
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La inspección de trabajo es una función pública y está en el centro de una legislación laboral eficaz, con amplios poderes y funciones, que incluyen la aplicación y las sanciones que deben ser suficientemente disuasorias para impedir las violaciones de la legislación laboral, al tiempo que proporcionan asesoramiento correctivo, de desarrollo y técnico, orientación, herramientas de prevención y promoción de las mejores prácticas en el lugar de trabajo. Estas funciones deben estar reguladas y equilibradas como parte de una estrategia global de cumplimiento para garantizar unas condiciones de trabajo dignas y un entorno laboral seguro.
Los sistemas de inspección de trabajo, en particular los de los países en desarrollo, se enfrentan a numerosos retos que son comunes a las administraciones laborales en su conjunto, como la necesidad de aumentar los recursos financieros, de contar con más inspectores debidamente cualificados, de mejorar el equipamiento y la formación, y de mejorar los procedimientos de contratación.
Administración laboral
Artículo 1La Ley se promulga para llevar a cabo la inspección del trabajo, hacer cumplir las leyes y reglamentos laborales, proteger los derechos e intereses de los trabajadores y los directivos, mantener la estabilidad social y desarrollar la economía.
Artículo 2El término “autoridad competente” al que se refiere la Ley será el Ministerio de Trabajo a nivel central, el gobierno municipal a nivel municipal y el gobierno de condado (ciudad) a nivel de condado (ciudad).
Artículo 5La inspección de trabajo será llevada a cabo por el organismo de inspección de trabajo establecido por la autoridad central competente o por la delegación del poder de inspección de la autoridad central competente a la autoridad municipal competente. Cuando sea necesario, el organismo de inspección laboral podrá realizar una inspección conjunta con la autoridad competente del condado/ciudad.La facultad de inspección laboral prescrita anteriormente se delegará de acuerdo con los requisitos de la Ley y bajo la dirección y supervisión de la Autoridad Central Competente.Los criterios de la organización y el personal para el organismo de inspección laboral serán desarrollados por la Autoridad Central Competente de acuerdo con el número de entidades empresariales que deben ser inspeccionadas y las características de cada región de inspección, y serán aprobados por el Yuan Ejecutivo.
Función de inspección laboral ilo
(8 personas) Encargado de la inspección de la seguridad y salud laboral de la ingeniería civil y de la inspección de la seguridad y salud de las grandes obras relacionadas con la ingeniería. Sección de Construcción de Edificios
(19 personas) Encargada de la inspección de la seguridad y salud laboral de la edificación y la construcción y de la inspección de los trabajos generales de las obras relacionadas con la construcción. Sección de Salud Laboral
(9 personas) Encargada de la inspección de la seguridad y salud laboral de los lugares de trabajo peligrosos y de la detección y muestreo de las obras relacionadas con los lugares de trabajo. Sección de Maquinaria y Equipos Peligrosos
(9 personas) A cargo de la inspección laboral y las estadísticas de lesiones laborales, la gestión del sistema de información de la inspección laboral, la formación educativa para los trabajos generales, la inspección laboral para la industria de los medios de comunicación y el apoyo a los trabajos relacionados con la inspección laboral. Oficina de Servicios Administrativos
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