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¿Qué seguro nacional debo pagar como empleado? Actualizado el 29 de julio de 2021EmpleoLa mayoría de los empleados pagan las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) antes de recibir su salario. En esta página le explicamos las cuestiones relacionadas con el NIC que puede encontrar como empleado.

Si usted es un empleado, paga el NIC de clase 1 sobre sus ingresos por el empleo, tales como, los salarios y las bonificaciones. La cuantía que paga depende de lo que gane en un determinado periodo de tiempo, pero también vea más abajo ¿Qué NIC pago después de la edad de jubilación estatal?

Existe un umbral (denominado umbral primario) y si, como trabajador por cuenta ajena, sus ingresos son inferiores a este umbral, no tendrá que pagar ninguna cotización. Para 2021/22, este umbral es de 184 libras semanales o 797 libras mensuales.

El NIC de clase 1 se calcula generalmente semana a semana o mes a mes, dependiendo de si su empleador le paga semanal o mensualmente. No es acumulativo, como el impuesto sobre la renta que se deduce en el marco de la remuneración por trabajo (PAYE).

Su empresa también paga el NIC de clase 1 sobre sus ingresos. A veces, la empresa muestra en su nómina los importes que ha pagado en concepto de NIC (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), pero no los deduce de su salario.

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Consigue ayuda para hablar con tu empleador si no te está pagando el salario mínimo. Debes hacerlo lo antes posible, ya que hay un plazo de 3 meses para reclamar a tu empleador.

Si crees que tu empleador te hace retenciones que no debería, o que la cantidad que te quita es incorrecta, ponte en contacto con el servicio de atención al ciudadano más cercano. Ellos pueden ayudarle a impugnar las retenciones que le hace su empresa.

Puede solicitar la prestación por ceguera si está registrado en su ayuntamiento como ciego o con una discapacidad visual grave. Podrá ganar una cantidad adicional libre de impuestos, que se suma a su prestación personal.

Es posible que pueda recibir ayudas para sufragar los gastos de manutención de su hijo. Por lo general, el progenitor que no se ocupa del cuidado diario del hijo realiza pagos regulares al progenitor que sí lo hace. Esto se denomina “manutención de los hijos” o, a veces, “manutención de los hijos”.

Si recibes ciertas prestaciones, puedes obtener vales o una tarjeta de prepago para ayudarte a pagar lo esencial, como la comida o el combustible. También puedes recibir electrodomésticos, como un frigorífico o una cocina. Esto se llama “ayuda social”.

¿qué prestaciones puedo solicitar si no trabajo?

La mayoría de los trabajadores temen las infecciones por coronavirus en el trabajo, especialmente los negros, los hispanos y los trabajadores con ingresos bajos y medios: Los que se enfrentan a riesgos no reciben proporcionalmente una compensación extra

Existe un temor generalizado a los riesgos del coronavirus entre los trabajadores que trabajan in situ en su lugar de trabajo, en lugar de hacerlo desde casa, y estos riesgos percibidos son mayores para los que tienen menos poder en el mercado laboral.

La encuesta del Washington Post-Ipsos (Craig y Guskin 2020) también descubrió que los trabajadores negros e hispanos que trabajan fuera de casa se enfrentan a mayores riesgos. La encuesta preguntó a los trabajadores que trabajan fuera de sus hogares si les preocupaba que pudieran estar expuestos al virus en el trabajo e infectar a otros miembros de su hogar. Entre los que dijeron que estaban preocupados se encontraban:

Más trabajadores negros también creen que ya han estado expuestos al virus en el trabajo: “Casi la mitad de los hombres negros creen que ya han estado expuestos al virus en el trabajo, en comparación con algo más de 3 de cada 10 hombres blancos” (Craig y Guskin 2020).

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Los sacrificios extremos que pedimos a los trabajadores de primera línea exigen una respuesta inmediata para reconocer los riesgos a los que se enfrentan por el mero hecho de presentarse a realizar trabajos como el cobro de la compra, la limpieza de las habitaciones de los hospitales, la conducción de autobuses y ambulancias, y el tratamiento de pacientes en estado crítico. Les debemos un cambio de política urgente para garantizar que reciban la remuneración por riesgo exigida por el gobierno federal, además de estrictas medidas de seguridad y equipos de protección personal (EPP) que les protejan del coronavirus.

“Creo que un aumento de sueldo sería maravilloso porque no creo que entiendan el peaje que supone en nuestras vidas”, dijo Courtney Meadows, una cajera de supermercado de 37 años en Beckley, W.Va. “No ven el pánico en las caras de la gente”.

Con poca seguridad económica, muchos de los trabajadores que entrevisté sienten que no tienen más remedio que seguir trabajando, y los peligros repentinos de sus puestos de trabajo eran lo más importante. Casi todos los trabajadores de primera línea que entrevisté dijeron que temían exponer a sus seres queridos al virus.