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¿Todo el mundo tiene derecho a la Seguridad Social? No. Aun así, son relativamente raros los trabajadores estadounidenses que no tendrán derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Si usted es uno de ellos, es importante saberlo, para que pueda asegurarse otras fuentes de ingresos o determinar si es posible que tenga derecho a ellas. A continuación se exponen las ocho categorías más comunes de trabajadores que carecen de derecho a la Seguridad Social y, por tanto, no tienen derecho a las prestaciones.
¿Se puede cobrar la Seguridad Social si nunca se ha trabajado? No, porque un requisito mínimo para cobrar las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social es haber trabajado lo suficiente. La Administración de la Seguridad Social (SSA) define “trabajo suficiente” como la obtención de 40 créditos de la Seguridad Social. Más concretamente, en 2022, una persona recibe un crédito por cada 1.510 dólares de ingresos, y puede obtener un máximo de cuatro créditos al año. Por tanto, 40 créditos equivalen aproximadamente a 10 años de trabajo.
Si gana el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora, necesitará 208,28 horas de trabajo para recibir un crédito para la Seguridad Social. Trabajando sólo 17 horas a la semana durante 50 semanas con este salario (permitiéndose dos semanas de vacaciones), podrá obtener el máximo de créditos al año. Esto significa que incluso aquellos que trabajan a tiempo parcial para poder asistir a la escuela o cuidar de un hijo -o aquellos que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar un trabajo a tiempo completo- pueden acumular créditos de la Seguridad Social sin demasiados problemas.
Cada año se reserva para la pensión de jubilación el 18,5 % de los ingresos que le corresponden, es decir, el salario y otras prestaciones imponibles hasta 7,5 veces la cuantía de la base imponible (inkomstbasbelopp). La Agencia Sueca de Pensiones calcula la cuantía de la base de los ingresos, pero es el Gobierno sueco el que fija la cuantía cada año. El importe se utiliza, por ejemplo, para calcular la renta máxima de jubilación. Gran parte del 18,5 % se destina a la pensión de ingresos. La parte restante, más pequeña, se destina a la pensión de prima.
Si es un trabajador autónomo, debe asegurarse de ahorrar usted mismo para su pensión. Para recibir la misma pensión que habría recibido si fuera trabajador por cuenta ajena, debe retirar el salario o el excedente y pagar los impuestos y las tasas. Además, debe compensar la falta de pensión profesional mediante el ahorro privado.
Si tiene un DNI electrónico sueco (bankID), puede entrar en la página web de la Agencia Sueca de Pensiones (pensionsmyndigheten.se) y ver una previsión de la pensión de cuánto será su pensión mensual cuando se jubile. La previsión muestra la pensión de jubilación, la pensión profesional y sus ahorros privados para la pensión. Sin embargo, esto es sólo si las pensiones se obtienen en Suecia.
Edad de jubilación en EE.UU.
La Agencia Sueca de Pensiones administra y paga la pensión pública nacional que consta de varias partes diferentes: la pensión de ingresos, el complemento de la pensión de ingresos, la pensión de prima y la pensión de garantía. La pensión pública nacional se paga mientras viva.
Cuanto más tiempo decida trabajar, mayor será su pensión mensual durante el resto de su vida. Esto se debe a que la pensión se paga durante menos años, pero también a que usted sigue ganando para su pensión. La evolución de los salarios en Suecia y la prima de los fondos de pensiones que haya elegido también afectan a su pensión.
Si ha nacido entre 1938 y 1953, también puede incluirse una pensión complementaria en su pensión pública nacional. Si ha nacido en 1937 o antes, su pensión pública nacional se compone de una pensión complementaria, un complemento de pensión de ingresos y una eventual pensión de garantía.
Incluso si está de baja por maternidad o paternidad, si estudia con becas de estudio, si realiza el servicio obligatorio (enseñanza básica en el servicio militar), si recibe una indemnización por enfermedad o actividad o si percibe un subsidio de desempleo, recibirá una compensación de su pensión por parte del Estado.
Cuando compruebe las deducciones de su nómina, probablemente no verá una línea de “impuestos de la Seguridad Social”, sino una deducción por “OASDI”, que es la abreviatura de “Old Age, Survivors, and Disability Insurance”. También puede ver una deducción separada para Medicare. La Seguridad Social y Medicare constituyen conjuntamente sus deducciones FICA (Federal Insurance Contributions Act).
Algunos organismos gubernamentales locales y estatales, colegios públicos y empresas situadas fuera de Estados Unidos, por ejemplo, pueden no retener los impuestos de la Seguridad Social y ofrecer a sus empleados un plan de pensiones en su lugar.Si trabaja o ha trabajado para una empresa que ofrece un plan de pensiones en lugar de retener los impuestos de la Seguridad Social (lo que se denomina una pensión no cubierta), debe tener en cuenta 2 disposiciones que podrían reducir los pagos de la Seguridad Social.
Si, a lo largo de su carrera, ha trabajado para (1) al menos una empresa que sí retenía los impuestos de la Seguridad Social y (2) al menos una empresa que no retenía los impuestos de la Seguridad Social y que ofrece una pensión, puede entrar en juego la disposición de eliminación de ganancias inesperadas (WEP). En ese caso, la WEP puede reducir sus pagos a la Seguridad Social hasta el 50% del importe de su pensión. La Administración de la Seguridad Social (SSA) publica una tabla que muestra la cantidad máxima (en dólares, en lugar de porcentajes) que sus prestaciones de la Seguridad Social se verían reducidas en función del número de años que haya pagado impuestos a la Seguridad Social.
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