▷ Periodo minimo de cotizacion | Actualizado julio 2024

cotizaciones típicas de la empresa para la pensión

El gobierno ha establecido unos niveles mínimos de cotización que usted y/o su empresa deben aportar a su plan de pensiones en el lugar de trabajo. Su empresa le indicará la cantidad que debe aportar. Descubra cómo se calcula la cotización mínima en las distintas opciones.

La cotización mínima se compone de dinero procedente de su salario, de dinero aportado por su empresa y de la desgravación fiscal del gobierno. Si el mínimo total para su pensión se basa en los ingresos que reúnen los requisitos, las cotizaciones se calcularán de la siguiente manera:

¿Su empresa ha decidido utilizar la remuneración pensionable en lugar de los ingresos computables? En ese caso, debe cumplir uno de los tres conjuntos de requisitos alternativos para que su plan de pensiones pueda ser utilizado en el marco de la afiliación automática y para calcular las cotizaciones mínimas totales que deben efectuarse.

Las cotizaciones se calculan sobre los ingresos básicos cuando éstos representan al menos el 85 % de los ingresos totales de todos los trabajadores del régimen. No se incluyen en el cálculo las primas, las horas extraordinarias, las comisiones ni determinados complementos del personal (como la paga por turno o la indemnización por traslado).

calculadora de cotizaciones a la pensión del empleador

La nueva pensión estatal se introdujo el 6 de abril de 2016. Puedes seguir recibiéndola si tienes otros ingresos, como una pensión personal o en el lugar de trabajo. Descubra quién puede solicitarla, cuántos años de carencia necesita, cuánto puede recibir y la importancia de su historial de la Seguridad Social.

Su nueva pensión estatal se basa en su historial de la Seguridad Social. Las cotizaciones a la Seguridad Social o los créditos en su historial de la Seguridad Social antes del 6 de abril de 2016 también contarán para su nueva pensión estatal.

Puede obtener más pensión estatal si añade más años de cotización a su historial de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016. Puede añadir años de carencia hasta que alcance la cuantía total de la nueva pensión estatal o hasta que cumpla la edad de la pensión estatal, lo que ocurra primero.

Cada año que cumpla los requisitos en su registro de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016 añadirá unas 5 libras a la semana a su nueva pensión estatal. El importe exacto que obtendrá se calcula dividiendo 179,60 libras esterlinas entre 35 y multiplicando por el número de años de carencia después del 5 de abril de 2016.

cotizaciones a la pensión en suecia

Las cotizaciones a la pensión suelen expresarse como una cantidad fija o como un porcentaje de los ingresos. Si se expresan como un porcentaje, tendrá que confirmar los salarios con su proveedor de pensiones / fideicomisarios con regularidad, según sea necesario, de vez en cuando.

También tiene que decidir qué elementos de la remuneración del personal se utilizan para calcular las cotizaciones a la pensión, con sujeción a cualquier requisito legislativo imperativo, por ejemplo, en relación con la afiliación automática. Puede decidir que sólo el salario básico es pensionable, pero no las primas ni las horas extraordinarias. Comunique a su sistema de pensiones su decisión.

Si su sistema está automatizado, su sistema o proveedor de nóminas tiene que calcular las cotizaciones y hacer las deducciones correctas de la paga del personal. También debe asegurarse de que su sistema de nóminas es compatible con el régimen de pensiones elegido. Si no está seguro, compruebe su programa de nóminas o póngase en contacto con su proveedor de nóminas.

Tiene que pagar a tiempo las cotizaciones al plan de pensiones del personal. Esto incluye el cálculo y la deducción de las cotizaciones de los salarios de su personal. Debe acordar con su administrador o proveedor las fechas de pago de las cotizaciones al plan.

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Si es autónomo, paga el 10,2% completo. Sus cotizaciones se basan en los ingresos netos de su negocio (después de los gastos). No cotiza por ningún otro tipo de ingresos, como los de las inversiones. Si, durante un año, ha cotizado demasiado o ha ganado menos de la cantidad mínima establecida, se le devolverán las cotizaciones cuando presente su declaración de la renta.

Del mismo modo, si no cumple los requisitos mínimos de cotización para tener derecho a las prestaciones por hijos, por invalidez o por supervivencia del CPP, un convenio de la Seguridad Social puede ayudarle a cumplir los requisitos. El convenio de seguridad social le permitirá combinar sus periodos de cotización al CPP con los periodos acreditables según la legislación de un país asociado. Tenga en cuenta que, aunque un convenio de seguridad social puede ayudarle a tener derecho a determinadas prestaciones del CPP, los importes de los pagos se basarán en sus cotizaciones reales al CPP.

Sus dos periodos de cotización para la mejora del CPP también comienzan cuando cumple los 18 años o el 1 de enero del año correspondiente (2019 para la primera parte de la mejora, 2024 para la segunda parte de la mejora), lo que sea posterior.