▷ Plan de empleo para mayores de 55 años

Plan de empleo para mayores de 55 años 2022

estadísticas sobre el envejecimiento de la población activa en 2020

Casi la mitad de los boomers han ahorrado menos de 10.000 dólares para la jubilación. Por lo tanto, la necesidad financiera de seguir trabajando es real, y lo creas o no, trabajar más allá de la jubilación es una gran oportunidad. Independientemente de la situación en la que se encuentre, lo mejor es empezar por calibrar su situación financiera.

¿Cuánto tiempo puede mantener su estilo de vida actual? ¿Cuánto necesita en el futuro? La realidad es que probablemente no te contratarán con el rico salario que venías ganando. Es posible que quiera replantearse su edad de jubilación y también considerar cuándo cobrar la seguridad social.

Esto puede ser justo el impulso que necesita para considerar el tipo de trabajo que quiere hacer en esta etapa de la vida. Tal vez cambiar de campo le dé más satisfacción personal. Recuerda a Robert De Niro en la película El becario. Perder tu trabajo puede ser encontrar tu vida.

Necesitarás un tiempo de espera para ponerte en marcha, así que asegúrate de considerar cuánto tiempo puedes aguantar sin un sueldo y sin beneficios. También puedes aceptar un trabajo a tiempo parcial mientras construyes tu negocio de forma paralela.

agencia de contratación de trabajadores mayores

Como hemos oído con frecuencia a lo largo del año pasado, el mercado laboral se ha visto muy afectado por la pandemia, lo que ha provocado que un gran número de personas -entre ellas muchos trabajadores de edad avanzada- se encuentren sin trabajo. Los mayores de 60 años se han visto especialmente afectados, ya que muchos buscan trabajo en un momento en el que pensaban que tenían un empleo para toda la vida y estaban planeando su jubilación.

Christopher Brooks, director de política de Age UK, se reunió recientemente con la ministra de Empleo, la diputada Mims Davies, para hablar de cómo ha respondido el Gobierno a la pandemia y de cómo está apoyando a los trabajadores de más edad para que sigan trabajando o vuelvan a hacerlo.¿Qué medidas ha tomado el Gobierno para ayudar a los trabajadores de más edad durante la pandemia?

El diputado Mims Davies: «Es importante centrarse en ayudar a los trabajadores de más edad, refrescando lo que hacemos para apoyar a las personas que pueden estar buscando trabajo, recordando por supuesto que pueden no haber entrado en contacto con el DWP [Departamento de Trabajo y Pensiones] o el sistema de prestaciones durante mucho tiempo. Tenemos nuestro 50PLUS Choices, que es una gama de intervenciones para apoyar a las personas que pasan por el desempleo».

empleo por grupos de edad

Si avanzamos hasta hoy, a partir de este mes el país experimenta la tasa de desempleo más baja de los últimos 18 años. En lugar de perder cientos de miles de puestos de trabajo cada mes, la economía los está ganando. Son muy buenas noticias para los trabajadores estadounidenses.

Pero hay que tener en cuenta lo siguiente: los trabajadores de más edad que pierden un empleo tienen muchas más dificultades para encontrar uno nuevo que los más jóvenes. Un trabajador de 54 años que haya perdido su empleo a principios de 2008, al comienzo de la Gran Recesión, tiene ahora 64 años. La duración media del desempleo para una persona de 54 años es de casi un año, y puede que esa persona haya tardado dos o tres años en encontrar un nuevo empleo. Además, ese nuevo empleo puede no haber estado a la altura del que tenía antes. Para compensar esa pérdida económica, es probable que tenga que trabajar más tiempo del previsto inicialmente.

Consideremos ahora a una trabajadora de 54 años que pierde su empleo en la economía actual. Hoy en día, los puestos de trabajo son abundantes y las condiciones son mucho más favorables para encontrar nuevos empleos en comparación con hace 10 años. Pero hay una constante para la persona de 54 años de hoy y la de hace 10 años: la discriminación por edad.