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A partir del 1 de enero de 2018, la cuantía global exenta de impuestos (exención básica) de hasta 6000 euros al año o hasta 500 euros al mes se aplicará a todos los tipos de ingresos y la exención básica incrementada en caso de pensiones e indemnizaciones por accidente laboral no se aplicará en el futuro. Esto significa que la cuantía exenta de impuestos seguirá siendo de 500 euros para quienes reciban una pensión de jubilación si sus ingresos medios mensuales son de hasta 1200 euros.
En comparación con el año anterior, su importe exento de impuestos pasará de 416 euros a 500 euros, lo que significa que en lugar de los 84 euros anteriores sólo tributará 1 euro. Si no tiene otros ingresos en el año, sus ingresos anuales serán de 6012 euros y la cantidad libre de impuestos aplicada de 6000 euros. Por lo tanto, durante un año completo sólo se gravarán 12 euros con el impuesto sobre la renta.
Si percibe una pensión por incapacidad laboral únicamente de la Junta de la Seguridad Social y no recibe ningún pago de otras empresas, se considerará que se trata de sus ingresos libres de impuestos a los que la Junta de la Seguridad Social aplicará la exención básica al realizar un pago, en cuyo caso no se requiere ningún trámite adicional por su parte.
Prestaciones de desempleo en EE.UU.
La Ley de la Seguridad Social exige que los empresarios se inscriban en el registro de empresarios presentando un formulario de registro de empresarios a más tardar el día antes de empezar a emplear al menos a un trabajador.
Una vez registrados, los empresarios deben obtener acceso a los servicios electrónicos (e-Service) que ofrece el Organismo de la Seguridad Social. Para ello, deben firmar un Acuerdo de Utilización de Servicios Electrónicos. Es posible acceder al servicio electrónico mediante el DNI electrónico (al iniciar la sesión, el sistema redirige al usuario a la aplicación de inicio de sesión del DNI electrónico) o mediante un nombre, una contraseña y una aplicación móvil (en este caso es necesario descargar la aplicación en el smartphone para generar un código de inicio de sesión único).
Si los servicios electrónicos del Organismo de la Seguridad Social (e-Services) no están disponibles, los empleadores pueden registrar o dar de baja a los empleados mediante el registro/desregistro provisional de empleados a través de una aplicación móvil, correo electrónico, fax o mensaje de texto.
El artículo 24(k) de la Ley nº 580/2004 modificada exige que el contribuyente del seguro de enfermedad que sea un empresario notifique a las compañías de seguros de enfermedad en las que están asegurados sus empleados el hecho de que ha pasado a estar obligado a pagar las cotizaciones. Debe hacerlo en un plazo de ocho días laborables a partir del momento en que pasa a ser contribuyente, rellenando y presentando un formulario especificado por la Autoridad de Vigilancia Sanitaria.
Prestaciones de desempleo sueco
Las personas físicas que hayan cumplido 16 años y tengan residencia permanente en la República Eslovaca, o un permiso de residencia temporal, o un permiso de residencia permanente, pueden asegurarse voluntariamente a los seguros de enfermedad, vejez y desempleo. En el caso de los nacionales de cualquier Estado miembro de la Unión Europea (UE), y/o de cualquier Estado del EEE (Noruega, Liechtenstein, Islandia) o Suiza, se considera que se cumple la condición de residencia en Eslovaquia si han estado previamente asegurados en Eslovaquia como trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia (SZCO).
Para una prestación más eficaz y eficiente de los servicios, tiene que seleccionar y descargar el formulario de solicitud que le pueda interesar. Después de rellenar debidamente el formulario de solicitud, puede enviarlo por correo o entregarlo en mano en la Oficina de Distrito de la Seguridad Social de su zona o en cualquier Centro de Atención al Ciudadano.
El Departamento de Servicios de la Seguridad Social le informa de que, en la actualidad, todos los formularios de solicitud pertinentes están disponibles únicamente en lengua griega. Los formularios de solicitud en lengua inglesa sólo se utilizan como muestra.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
