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Prestaciones de desempleo
Las solicitudes iniciales son el número de nuevas solicitudes presentadas por personas que buscan beneficios de UI, una indicación de la salud del mercado de trabajo. A principios de abril de 2020, las solicitudes iniciales de subsidios de desempleo se dispararon hasta alcanzar los 6,2 millones en una sola semana -el mayor nivel registrado- debido a que los centros de trabajo se cerraron por las medidas de cierre aplicadas para frenar la propagación del coronavirus. El máximo anterior fue de 695.000 solicitudes presentadas la semana que terminó el 2 de octubre de 1982.
El número total de trabajadores que cobran prestaciones por desempleo (a menudo denominadas “solicitudes continuas”) alcanzó un máximo de 33 millones, es decir, aproximadamente una de cada cinco personas en activo, durante la semana que finalizó el 20 de junio de 2020. Esto incluía a más de 15 millones de personas que estaban cobrando beneficios bajo las expansiones del programa relacionadas con la pandemia. El total de solicitudes continuas ha disminuido considerablemente desde entonces. En la semana que terminó el 5 de febrero de 2022, se situaron en 2 millones.
El programa regular de desempleo se financia con los impuestos que pagan los empleadores, incluidos los impuestos estatales (que varían según el estado) y el impuesto de la Ley Federal de Impuestos sobre el Desempleo (FUTA), que es el 6% de los primeros 7.000 dólares de los salarios de cada empleado. Sin embargo, los empresarios que pagan puntualmente sus impuestos estatales por desempleo reciben un crédito de compensación de hasta el 5,4%, lo que significa que el impuesto FUTA por un empleado que gane 7.000 dólares o más puede ser de tan sólo 42. El crédito se reduce en los estados que se retrasan en el pago de la deuda del seguro de desempleo con el Tesoro de EE.UU.
¿Puede solicitar el desempleo si no ha trabajado en 3 años?
Su período de referencia son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes de la fecha de entrada en vigor de su solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el periodo de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El siguiente cuadro puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficiente salario de su empleo en el periodo base, la TWC no puede pagarle beneficios.
Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios pagados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que comenzó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si tiene derecho a un ABP.
Para ser elegible para beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando en horas reducidas sin que sea su culpa. Los ejemplos incluyen el despido, la reducción de horas o de salario que no esté relacionada con la mala conducta, el despido por razones que no sean de mala conducta, o la renuncia con una buena causa relacionada con el trabajo.
Prestaciones de desempleo en Suecia
Todas las solicitudes de subsidio de desempleo tienen algún efecto sobre el empresario, pero el efecto será pequeño o importante, dependiendo de las circunstancias. Los principales factores que determinan cómo afectará una solicitud de subsidio de desempleo a una empresa determinada son los siguientes
Nota: De acuerdo con el artículo 205.0125 de la ley, el empresario que reembolsa puede estar protegido de la responsabilidad de reembolso si la separación del trabajo se produjo en determinadas circunstancias (un despido por mala conducta relacionada con el trabajo o una dimisión sin causa justificada relacionada con el trabajo).
Como se ha señalado anteriormente, algunos trabajadores (contratistas independientes y empleados cuyos servicios están exentos de la definición de “empleo”) no implicarán financieramente a sus unidades empleadoras en una reclamación de UI. Todos los demás tipos de trabajadores tienen la posibilidad de implicar financieramente a sus unidades empleadoras, dependiendo de si una unidad empleadora concreta ha declarado los salarios del demandante durante el periodo base de la reclamación. A continuación se presenta un resumen de las posibles responsabilidades de las reclamaciones:
Ninguna de las tres categorías anteriores afecta al derecho a presentar una solicitud de desempleo. Cualquier trabajador que deje de prestar servicios a cambio de una remuneración puede presentar una solicitud de desempleo. Por supuesto, el hecho de que el reclamante pueda seguir adelante y cobrar las prestaciones depende de que cumpla los requisitos de elegibilidad monetaria, separación del trabajo y elegibilidad continuada que establece la ley.
Desempleo svenska
El subsidio de desempleo tiene un periodo de espera. Para tener derecho al subsidio, debe estar inscrito como demandante de empleo en los servicios TE durante al menos 5 días laborables. El periodo de espera no tiene por qué ser continuo. Se pueden incluir los días de paro de un máximo de 8 semanas naturales consecutivas.
En el caso de las personas que trabajan a tiempo parcial, el periodo de espera se calcula deduciendo las horas de trabajo durante la semana natural del máximo de horas de trabajo según el convenio colectivo. Cuando estas horas ascienden a 5 días laborables, el periodo de espera se ha completado.
El periodo de espera para el subsidio del mercado de trabajo sólo se aplica una vez. Si se pasa directamente de la prestación básica de desempleo o de la prestación de desempleo ligada a los ingresos al subsidio del mercado de trabajo, no existe un nuevo periodo de espera. El periodo de espera se aplica sólo una vez por cada periodo máximo de pago de la prestación de desempleo básica y de la prestación de desempleo vinculada a los ingresos.
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