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Incapacidad temporal de Edd
Si se ha lesionado en el trabajo y el médico que le atiende le ha dado de baja, puede tener derecho a una prestación por incapacidad temporal por el tiempo que falte al trabajo. Las prestaciones por incapacidad temporal las paga la compañía de seguros (o la empresa autoasegurada) para sustituir los salarios perdidos cuando se le retira del trabajo.
Un empleado puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad temporal mientras esté de baja laboral por el médico tratante autorizado debido a la lesión sufrida en el lugar de trabajo, siempre que la cuantía de la prestación esté dentro de los importes máximos o mínimos establecidos por la ley de Tennessee.
Las prestaciones por incapacidad temporal no están relacionadas con la incapacidad de la Seguridad Social ni con ninguna incapacidad a corto o largo plazo ofrecida por su empleador que no esté relacionada con la compensación de los trabajadores. Estas prestaciones tampoco son pagadas por la Oficina de Compensación Laboral de Tennessee.
Si el médico tratante autorizado restringe la capacidad de trabajo de un empleado lesionado, por ejemplo, limitando el número de horas trabajadas o el tipo de trabajo realizado, es muy importante que se sigan las instrucciones y restricciones del médico en todo momento. El empleado debe obtener una descripción detallada de las restricciones laborales del médico para proporcionársela al empresario. Si el empleador puede ofrecer un trabajo dentro de esas restricciones, debe hacerlo. Si no se presenta a los trabajos ligeros ofrecidos por el empleador, se pueden extinguir las prestaciones por incapacidad temporal.
Caducan las prestaciones por incapacidad total temporal
Los trabajadores lesionados antes del 1 de enero de 1998 pueden seguir recibiendo prestaciones por incapacidad temporal de la Junta de Seguridad y Seguros en el Trabajo (WSIB). Los trabajadores lesionados a partir del 1 de enero de 1998 no obtienen prestaciones por incapacidad temporal, aunque pueden recibir prestaciones por pérdida de ingresos (LOE). Consulte las prestaciones por pérdida de ingresos.
El WSIB paga las prestaciones parciales temporales mientras usted puede realizar algún tipo de trabajo adecuado, pero no su trabajo habitual. Si ha vuelto a trabajar, recibirá el 90% de la diferencia entre lo que ganaba antes del accidente y lo que gana después del mismo.
Si no ha vuelto a trabajar, recibirá la misma cuantía que si estuviera totalmente incapacitado mientras coopere con el WSIB en un programa de rehabilitación médica, en un programa de reincorporación temprana y segura al trabajo (ESRTW) o en un plan de transición al trabajo (antes, reincorporación al mercado laboral); o siga estando disponible para un trabajo adecuado.
Solicitar la incapacidad temporal
Si de repente no puede ganar un sueldo debido a una enfermedad o un accidente, el seguro de incapacidad temporal a través de su empresa puede sustituir una parte de sus ingresos durante las primeras semanas de su incapacidad.
La definición de incapacidad varía en función del plan de su empresa. Algunas pólizas le consideran discapacitado cuando no puede realizar sus tareas laborales, mientras que otras sólo pagan si no puede realizar ningún trabajo adecuado para usted según su formación, educación y experiencia. Otras pólizas exigen que no tenga un empleo remunerado mientras esté cobrando las prestaciones o que no pueda ganar un determinado porcentaje de los ingresos que tenía antes de la incapacidad debido a una lesión o enfermedad.
Hay algunas pólizas que le pagarán una parte del importe de la prestación mensual por incapacidad total si ha perdido una parte de sus ingresos debido a una incapacidad. Otras pólizas y planes pueden incluir una cláusula de rehabilitación que le obliga a participar en un programa de rehabilitación profesional para seguir recibiendo las prestaciones.
Beneficios de incapacidad temporal california workers’ comp
Advertencia: Muchos miembros de la SERS han recibido recientemente correos electrónicos no solicitados y potencialmente engañosos de empresas no afiliadas a la SERS que ofrecen asesoramiento en materia de jubilación. SERS anima a sus miembros a ser cautelosos con las solicitudes por correo electrónico y a ser escépticos ante cualquier intento de las empresas externas de solicitar información personal o financiera. SERS NUNCA se pondrá en contacto con usted para pedirle información personal. Si le falta un año para jubilarse y necesita una cita, puede solicitarla por correo electrónico a
Contenido de la páginaEste beneficio está disponible en los casos de Compensación de Trabajadores en disputa cuando su agencia ha negado formalmente todos los beneficios, y se ha presentado una apelación ante la Comisión de Compensación de Trabajadores. Usted puede ser elegible para el beneficio de incapacidad temporal si:Si el beneficio de Compensación de Trabajadores que está recibiendo se termina, usted puede ser elegible para
Debe presentar una solicitud para recibir las prestaciones. Es importante presentar una solicitud de prestación por incapacidad ante el SERS cuando parezca que su incapacidad va a continuar más allá de los 30 días siguientes a su baja en la nómina, o cuando se extinga su prestación de indemnización por accidente de trabajo.El proceso de solicitud requiere que obtenga un informe médico de un profesional sanitario autorizado aceptable que certifique que no puede desempeñar su puesto. También debe firmar un formulario de autorización para que SERS tenga acceso a su historial médico.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
