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Proyectos de empresa hechos
Ejemplos de proyectos empresariales de éxito
El primer paso para responder a esta pregunta de “¿qué hace que un equipo sea eficaz?” es preguntarse “¿qué es un equipo?”. Más que un ejercicio de pensamiento existencial, averiguar realmente la pertenencia, las relaciones y las responsabilidades de los individuos que trabajan juntos es difícil, pero es fundamental para descifrar la eficacia del equipo.
El término equipo puede adoptar una amplia gama de significados. Existen muchas definiciones y marcos, dependiendo de la interdependencia de las tareas, el estado de la organización y la permanencia del equipo. En el nivel más fundamental, los investigadores trataron de distinguir un “grupo de trabajo” de un “equipo”.
En cambio, el equipo decidió utilizar una combinación de evaluaciones cualitativas y medidas cuantitativas. En cuanto a las evaluaciones cualitativas, los investigadores recogieron las opiniones de tres perspectivas diferentes: ejecutivos, jefes de equipo y miembros del equipo. Aunque se les pidió que calificaran a los equipos en escalas similares, cuando se les pidió que explicaran sus calificaciones, sus respuestas mostraron que cada uno se centraba en aspectos diferentes a la hora de evaluar la eficacia del equipo.
Airbnb
El tiempo de proyecto paralelo ha sido criticado por algunos académicos, como el profesor de sociología del Queens College Abraham Walker, como “explotador” debido a la forma en que concede a los empleadores los derechos de propiedad intelectual sobre las ideas de negocio personales de sus empleados que el empleador nunca habría pedido que se trabajara de otra manera[11].
El proyecto del 15%, una iniciativa establecida por la empresa 3M. En el momento de la puesta en marcha de este programa, la mano de obra de Estados Unidos estaba compuesta por oportunidades de empleo muy inflexibles en estructuras empresariales rígidas[7][6] Tras el fin de la Segunda Guerra Mundial, 3M desarrolló una ética: Innovar o morir, que proporcionó emprendimiento a la empresa e inspiró el lanzamiento de este programa. Este proyecto original tuvo resultados ampliamente exitosos, lo que dio lugar a que los científicos desarrollaran y fabricaran productos que siguen siendo utilizados a nivel internacional, incluso décadas después[cita requerida].
A medida que crecía el reconocimiento de los claros beneficios de mantener un esquema de este tipo, las escuelas han replicado este sistema para sus alumnos en el entorno de las aulas. La producción de este tipo de trabajos creativos y no calificados permite que los compañeros experimenten con ideas sin miedo a la evaluación y aumenta su implicación en sus estudios generales[14]. Además, otras pequeñas empresas utilizan ahora este sistema en sus funciones diarias, incluida la empresa de software Atlassian, como salvaguarda para contrarrestar las tasas de crecimiento reducidas y la falta general de innovación[cita requerida].
Ejemplos de proyectos exitosos
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Disponer de una única fuente de información y comunicación facilita a los responsables estar al día o poner al día a un nuevo miembro del equipo. Mitiga el riesgo de que las tareas se pierdan.
Elimine los interminables hilos de correo electrónico, las reuniones innecesarias y las copiosas comprobaciones con comentarios y notificaciones en tiempo real, edición en directo, informes dinámicos y mucho más. ¿Y lo mejor de todo? La información se puede compartir fácilmente con todos los interesados en cualquier momento.
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Proyectos de éxito en el mundo
En los primeros días de mi startup, solía ofenderme ligeramente cuando la gente se refería a ella como “proyecto”. “¿Cómo va tu proyecto?” parecía que quien preguntaba no nos tomaba en serio, a pesar de que todo nos parecía serio. Recuerdo que supuse que esto se acabaría después de anunciar una serie A de 5 millones de dólares; pero no fue así. Seguía pensando que sabríamos que lo habíamos conseguido cuando la gente empezara a referirse a nosotros como empresa.Ahora tengo la creencia contraria. Es mucho mejor que te consideren -y que te consideren a ti mismo- como un proyecto que como una empresa durante el mayor tiempo posible.
Las empresas parecen serias. Cuando empiezas a pensar en ti mismo como una empresa, empiezas a actuar como tal. Te preocupas más por el trabajo ficticio que implica cosas como los abogados, las conferencias y las finanzas, y menos por la creación de productos, porque eso es lo que se supone que hacen las personas que dirigen empresas. Esto es, por supuesto, el beso de la muerte para las ideas prometedoras.
Los proyectos tienen expectativas muy bajas, lo que es estupendo. Los proyectos también suelen implicar menos gente y menos dinero, por lo que se obtienen las partes buenas de la flexibilidad y la concentración. Las empresas tienen grandes expectativas, y cuanto más dinero y más prensa tienen, peor les va (pensemos en Color y Clinkle, por ejemplo).
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
