Que cobra un autonomo de baja

Baja por enfermedad de los autónomos

¿En qué situación puedo solicitarlo? Las personas que participan en el seguro de enfermedad tienen derecho a los subsidios de enfermedad en metálico (dávka v nemoci o nemocenské) cuando se encuentran en situación de incapacidad laboral temporal o de cuarentena.

Los pensionistas de vejez y los beneficiarios de la pensión de invalidez tienen derecho a las prestaciones de enfermedad y de asistencia a los familiares si trabajan y, por tanto, participan en el seguro de enfermedad.¿Qué condiciones debo cumplir? Prestación de enfermedad

La participación de los trabajadores por cuenta ajena en el seguro de enfermedad es obligatoria por ley si sus ingresos mensuales son de al menos 3.000 CZK. Las personas que trabajan sobre la base de un contrato de trabajo (véase la jerga) sólo pueden participar en el seguro de enfermedad si el importe de sus ingresos mensuales es superior a 10.000 CZK.

La participación en el seguro de enfermedad es voluntaria para los trabajadores autónomos que, si están interesados, deben solicitar el pago de las cotizaciones del seguro de enfermedad por sí mismos. Su base mínima de aseguramiento mensual es de 6.000 CZK.

Los autónomos y los trabajadores por cuenta ajena con contrato de trabajo no tienen derecho al subsidio de asistencia. Asimismo, los trabajadores por cuenta ajena no tienen derecho al subsidio de asistencia si su cónyuge percibe prestaciones de maternidad o el subsidio parental por el hijo en cuestión. Se concede una excepción si el otro progenitor está enfermo y no puede ocuparse del niño.

Subsidio de empleo y apoyo

Si es un trabajador interino o eventual y está trabajando en una misión cuando se pone enfermo, puede tener derecho al SSP hasta que termine esa misión. Si ya ha acordado otra misión, puede tener derecho al SSP hasta el final de esa futura misión. Si no está trabajando cuando se pone enfermo, no tendrá derecho al SSP.

Si tienes un contrato de cero horas, puedes recibir la prestación por enfermedad, pero debes pedírsela a tu empleador. Si te dice que no, pídele que te explique por qué. Si no estás satisfecho con su explicación, puedes ponerte en contacto con el servicio de atención al ciudadano más cercano.

No deberían hacerte sentir mal por pedir la paga por enfermedad a la que tienes derecho. Si crees que te han tratado injustamente, te han sancionado o te han despedido porque has pedido el subsidio de enfermedad, puedes emprender acciones.

Después de autoaislarse durante más de 28 días, tu empleador podría pedirte una prueba de que necesitas estar fuera del trabajo. Deberías obtener una nota de aislamiento en línea. El empresario no debe pedirte una nota hasta que lleves al menos 28 días autoaislado. Puedes hacerlo:

Crédito universal autónomos

Si cae enfermo como autónomo, puede solicitar ayuda a las autoridades públicas. Como autónomo, tiene derecho a recibir prestaciones por enfermedad de su municipio. Sin embargo, debe asegurarse de dar parte de la enfermedad a más tardar una semana después del primer día completo de ausencia.

A través de Udbetaling Danmark, puede contratar un seguro que le da derecho a las prestaciones de enfermedad a partir del primer o tercer día de ausencia. El seguro de enfermedad voluntario también da derecho a prestaciones durante el embarazo, así como a la baja por maternidad y paternidad.

Cómo solicitar el subsidio de enfermedad

El salario es lo que un individuo recibe (antes de cualquier deducción) por trabajar como empleado de otra persona.    El salario incluye los sueldos, las comisiones, las bonificaciones, las indemnizaciones por despido y otras pagas especiales percibidas por el empleo.    Los salarios se contabilizan en el mes en que se reciben.

Si el empleador paga prestaciones sanitarias flexibles en nombre del empleado y éste debe utilizar ese dinero para adquirir un seguro médico, sólo se contabiliza la cantidad que va directamente al empleado (exceso de cotización a las prestaciones) a la hora de determinar los ingresos brutos de un hogar. Cualquier cantidad que el empleador pague por las prestaciones del seguro médico obligatorio que el empleado no reciba además de su salario habitual no se cuenta como ingreso para el empleado.

La baja por enfermedad es un pago realizado en lugar del salario a un empleado por parte de un empleador o un tercero privado a causa de una enfermedad o un accidente.    La baja por enfermedad es un ingreso ganado si el individuo la recibe dentro de los seis meses siguientes a la interrupción del trabajo por enfermedad o incapacidad.