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El objeto social es cualquier negocio lícito. Este es el propósito que usted enumerará en los Artículos de Incorporación de su compañía. Puede indicar un objeto social más específico si lo desea, pero no es obligatorio.
Las corporaciones se forman mediante la presentación de los Artículos de Incorporación con su Secretario de Estado. Si quiere que el Secretario de Estado apruebe sus Artículos y la formación de su corporación, debe asegurarse de incluir la información correcta.
A continuación, enumere el propósito de su corporación. Incluya una declaración de que su propósito corporativo es cualquier y todo negocio legal. Sus Artículos de Incorporación deben incluir información sobre las acciones de su compañía. Debe indicar la cantidad de acciones comunes que su empresa planea emitir y especificar el valor nominal de cada acción. También tiene la posibilidad de conceder a sus accionistas derechos preferentes sobre las acciones propias que aún no se han emitido.
La mayor ventaja de las sociedades anónimas es la protección de la responsabilidad limitada de la que gozan los propietarios de la empresa. Con una sociedad anónima, también podrá desgravar ciertas facturas en sus impuestos, incluidas las facturas dentales, el seguro de incapacidad y los programas de beneficios.
Ejemplos de declaraciones de propósitos corporativos
Fleischer, Holger. “Corporate Purpose: A Management Concept and its Implications for Company Law” European Company and Financial Law Review, vol. 18, nº 2, 2021, pp. 161-189. https://doi.org/10.1515/ecfr-2021-0008
Fleischer, H. (2021) Corporate Purpose: A Management Concept and its Implications for Company Law. European Company and Financial Law Review, Vol. 18 (Issue 2), pp. 161-189. https://doi.org/10.1515/ecfr-2021-0008
Fleischer, Holger. “Corporate Purpose: A Management Concept and its Implications for Company Law” European Company and Financial Law Review 18, no. 2 (2021): 161-189. https://doi.org/10.1515/ecfr-2021-0008
El objeto social es cualquier negocio lícito. Este es el propósito que usted enumerará en los Artículos de Incorporación de su compañía. Usted puede enumerar un propósito corporativo más específico si lo desea, pero no es necesario hacerlo.
Las corporaciones se forman mediante la presentación de los Artículos de Incorporación con su Secretario de Estado. Si quiere que el Secretario de Estado apruebe sus Artículos y la formación de su corporación, debe asegurarse de incluir la información correcta.
A continuación, enumere el propósito de su corporación. Incluya una declaración de que su propósito corporativo es cualquier y todo negocio legal. Sus Artículos de Incorporación deben incluir información sobre las acciones de su compañía. Debe indicar la cantidad de acciones comunes que su empresa planea emitir y especificar el valor nominal de cada acción. También tiene la posibilidad de conceder a sus accionistas derechos preferentes sobre las acciones propias que aún no se han emitido.
La mayor ventaja de las sociedades anónimas es la protección de la responsabilidad limitada de la que gozan los propietarios de la empresa. Con una sociedad anónima, también podrá desgravar ciertas facturas en sus impuestos, incluidas las facturas dentales, el seguro de incapacidad y los programas de beneficios.
La importancia del propósito en la empresa
En tiempos extraordinarios, una declaración de intenciones puede servir de ancla a una organización. Un recordatorio claro de la identidad principal de una empresa sirve de base a los empleados, clientes y otras partes interesadas, que pueden sentirse a la deriva, y les permite centrarse en la resolución de problemas críticos. Recientemente, la pandemia de coronavirus ha llevado al mundo a reconsiderar qué trabajo y qué organizaciones son esenciales para el funcionamiento de la sociedad. Y el malestar por la injusticia social ha llevado a muchas organizaciones a reflexionar sobre su papel en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión. Estas importantes iniciativas serán más eficaces si implican un examen minucioso del propósito.
Por supuesto, incluso en tiempos ordinarios, la articulación de una declaración corporativa de propósito se ha considerado durante mucho tiempo vital para el éxito. Proporciona una justificación para la existencia de una empresa, así como un plan para navegar por lo que esa empresa hace. La unión del “por qué” y el “qué” es cada vez más importante: las actitudes culturales hacia las empresas se han ampliado, pasando de centrarse en el valor para el accionista a la necesidad de contribuir también a la sociedad, y las nuevas generaciones de empleados suelen priorizar el significado sobre el dinero. Una declaración de intenciones eficaz deja clara esta conexión entre el porqué y el qué. Pero la realidad es que muchas declaraciones se quedan cortas: se basan en tópicos, no consiguen conectar con un público o beneficiario, o carecen de equilibrio entre lo abstracto y lo específico.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
