▷ Que es un mentor | Actualizado julio 2024

quién puede ser mentor

Para prepararse para la entrevista, hay que aprender las respuestas a las preguntas más habituales. Una de las preguntas difíciles de la entrevista a la que hay que dar respuesta incluye una pregunta sobre la tutoría. Las investigaciones demuestran que “¿quién es su mentor?” es una de las preguntas más habituales en las entrevistas.

Un mentor suele ser una persona con más experiencia que te guía para que puedas desarrollarte profesionalmente. Mientras esté bajo la tutoría, se le llamará “alumno”. Y no sólo te beneficiarás de los consejos de tu mentor, sino también de sus recursos.

Además, aprenderás a ver los retos de tu carrera desde un punto de vista diferente, ya que tu mentor actuará como tu caja de resonancia. Esto puede ayudarte a encontrar formas creativas de superar los obstáculos que encuentres.

Incluso si tus mentores tienden a ofrecerte lecciones de vida personales, encuentra la manera de enmarcarlas de forma que muestren que han mejorado tu vida profesional. Piensa en la descripción del trabajo a la hora de enmarcar tus respuestas.

Hay diferentes tipos de mentores para quienes necesitan un mentor profesional. Lo que elijas dependerá de varias cosas. Entre ellas, tu situación, la disponibilidad de mentores y si quieres aprender solo o con otras personas.

mark zuckerberg

Un mentor es una persona o un amigo que guía a una persona con menos experiencia generando confianza y modelando comportamientos positivos. Un mentor eficaz entiende que su papel es ser fiable, comprometido, auténtico y estar en sintonía con las necesidades del alumno.

Hoy en día, la mayoría de las organizaciones de desarrollo juvenil reconocen la importancia de que un niño tenga un adulto responsable en su vida. Para los niños que provienen de circunstancias menos que ideales, la tutoría puede ser un ingrediente fundamental para lograr resultados positivos en la juventud. El psicólogo del desarrollo y cofundador de Head Start, Urie Bronfenbrenner, lo dijo mejor: “el desarrollo, resulta que ocurre a través de este proceso de intercambio progresivamente más complejo entre un niño y otra persona, especialmente alguien que está loco por ese niño”.

La palabra mentor procede del personaje “Mentor” del relato épico de Homero, La Odisea. Mentor era un amigo de confianza de Odiseo, el rey de Ítaca. Cuando Odiseo luchó en la guerra de Troya, Mentor sirvió de amigo y consejero al hijo de Odiseo, Telémaco. El II New College Dictionary 1995 de Riverside define a un mentor como “un maestro o consejero sabio y de confianza”. El acto de ser mentor es una serie de continuos y pequeños éxitos. Podrá tener un impacto real a través de la construcción de relaciones constantes y continuas.

quién es un mentor pdf

Los mentores son una parte importante del desarrollo personal y profesional. Son guías en momentos en los que las personas necesitan a alguien que les indique la dirección correcta. Los buenos mentores son personas entusiastas, que disfrutan con el papel que desempeñan al ayudar a otros a alcanzar sus objetivos.

Hay muchas cualidades de un buen mentor. Al considerar un mentor, busque a alguien que sea entusiasta, que encaje bien, que sea respetuoso con los demás y que sea un experto respetado en su campo. Esto le ayudará a obtener los resultados que desea y, con suerte, creará una relación beneficiosa tanto para usted como para el mentor elegido.

Debes sentir su sinceridad en la forma en que presentan su deseo de ayudarte. Los buenos mentores sienten pasión por su anhelo de ayudar a los demás y reciben su recompensa no en forma de artículos materialistas o dinero, sino en ver cómo las personas a las que han ayudado alcanzan el éxito.

Es posible que tengas muchas personas para elegir cuando estés buscando un mentor. Esto puede ser similar a comprar una camisa. Si encuentra un estilo que le gusta, el que le queda bien puede estar en medio del montón o ser el último que mire.

richard branson

Los conocimientos, consejos y recursos que comparte un mentor dependen del formato y los objetivos de una relación de mentoría específica. Un mentor puede compartir con un alumno (o protegido) información sobre su propia trayectoria profesional, así como proporcionarle orientación, motivación, apoyo emocional y un modelo de conducta. Un mentor puede ayudar a explorar carreras, establecer objetivos, desarrollar contactos e identificar recursos. El papel del mentor puede cambiar a medida que cambian las necesidades del alumno. Algunas relaciones de tutoría forman parte de programas estructurados que tienen expectativas y directrices específicas: otras son más informales.

El concepto de tutoría es sencillo, pero su puesta en práctica con éxito puede ser un reto. Un documento sobre cuestiones de discapacidad publicado por la Asociación Americana de Psicología enumera las características de una tutoría eficaz, que incluyen “la capacidad y la voluntad de