▷ Que es un socio capitalista | Actualizado julio 2024

adquisición de un socio capitalista en un bufete de abogados

Para entender la participación de los socios en el negocio, primero hay que ver de cerca lo que es una sociedad. Un negocio que se considera una sociedad colectiva es potencialmente bastante único. Significa que tiene al menos dos propietarios, y posiblemente incluso miles.

Muchas veces, algunos socios de una sociedad desearán tener funciones diferentes a las de los otros socios. Si este es el caso, las funciones deben estar claramente definidas en el momento de constituir la sociedad. Por ejemplo, algunos socios pueden querer aportar una cantidad de dinero mucho mayor que los demás. Y puede que haya algunos que no quieran aportar nada de dinero, pero que quieran asumir una función administrativa a cambio de un salario.

También encontrará que algunos socios no tienen ningún problema en asumir una gran cantidad de responsabilidades y obligaciones, mientras que otros prefieren estar menos involucrados en las operaciones diarias, mantenerse al margen o simplemente tener menos responsabilidades.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que cuando se forma una sociedad, esto significa que todos los socios son, de una manera u otra, responsables de las acciones de todos los demás socios, y la deuda de la empresa también recae sobre los hombros de todos. En cualquier caso, una sociedad significa que todos los implicados contribuyen de alguna forma, ya sea cuando se crea la empresa o cuando se incorpora un socio concreto.

salario de un socio de capital

Hace poco, hablé con un socio no accionista relativamente joven que buscaba un cambio en su carrera. A pesar de todo lo que podría haber enumerado como imprescindible en una nueva empresa, sólo consideraría la posibilidad de trasladarse a una empresa que le admitiera como socio capitalista. Para él -y para muchos otros- convertirse en socio capitalista demuestra el compromiso a largo plazo de una empresa con él, con la consiguiente seguridad laboral y la posibilidad de participar en asuntos importantes dentro de la empresa. Aunque entiendo su preocupación, la realidad es que el sector ha cambiado y ser socio capitalista ya no es lo que era. De hecho, puede que no sea mejor entrar en una nueva empresa como socio capitalista.

Históricamente, las empresas han recogido las aportaciones de capital de los socios capitalistas únicamente. Aunque esta política está cambiando y un puñado de empresas exigen las aportaciones de los socios no capitalistas, la mayoría de las empresas no cobran el capital de los no capitalistas. Esto es un gran problema. Aunque la norma es que los socios capitalistas aporten un capital equivalente a entre el 25% y el 35% de la remuneración del año en curso, algunas empresas exigen hasta el 65%, y la mayoría de los acuerdos de asociación contienen disposiciones que dan a la empresa hasta varios años para reembolsar al socio en caso de que se marche. En el caso de los nuevos socios, es mucho más sensato establecer un periodo de transición con una remuneración garantizada, la posibilidad de obtener bonificaciones y la no exigencia de una gran inversión de capital, sobre todo para un lateral en proceso de integración en una nueva plataforma y cultura. Este periodo intermedio da al lateral la mejor oportunidad posible para decidir si quiere hacer una inversión a largo plazo de una cantidad significativa de capital en la empresa.

¿qué es un socio capitalista en un bufete de abogados?

No pasa una semana sin que un socio asalariado se ponga en contacto conmigo después de haber sido rechazado para el estatus de equity, sin explicación alguna. En este tipo de situación, es muy fácil que ese socio concluya que simplemente no se le valora, que su área de práctica no es una prioridad de inversión o que el bufete simplemente no quiere diluir su PEP.

Pero para los que se embarcan en el viaje, que puede durar más de diez años hoy en día, no hay tiempo para esperar. Entonces, ¿qué pueden hacer los asociados y los socios junior que aspiran a participar en el capital para abrirse camino hasta la cima?

Una cosa es segura. Este no es el tipo de viaje que nadie debería emprender sin un mapa. En este contexto, un mapa es un plan claro. Ya no basta con trabajar duro, obtener resultados y esperar su turno. Hoy en día, para lograr la equidad se requiere un plan estratégico de carrera que se base en una clara comprensión de los propios talentos y ambiciones, así como del panorama en el que uno se desenvuelve.

Por ejemplo, si la motivación es puramente económica, un traslado lateral a socio asalariado en otra empresa puede hacer que los salarios se dupliquen. Del mismo modo, si la motivación es la influencia, hay que tener en cuenta la empresa en la que se trabaja y su modelo de remuneración.

socio a partes fijas frente a socio capitalista

Un socio en un bufete de abogados, una empresa de contabilidad, una empresa de consultoría o una empresa financiera es un puesto de alto rango, que tradicionalmente indicaba la copropiedad de una sociedad en la que los socios tenían derecho a una parte de los beneficios como “socios capitalistas”. El título también puede usarse en entidades corporativas en las que el capital es propiedad de los accionistas.

En los bufetes de abogados, los socios son principalmente los abogados más veteranos que son responsables de generar los ingresos de la empresa. Las normas para ser socio capitalista varían de un bufete a otro. Muchos bufetes de abogados tienen una estructura de asociación de “dos niveles”, en la que algunos socios son designados como “socios asalariados” o socios “no patrimoniales”, y se les permite utilizar el título de “socio” pero no participan en los beneficios. Esta posición suele otorgarse a los abogados que están en vías de convertirse en socios capitalistas para que puedan generar negocio con mayor facilidad; suele ser un estatus de “prueba” para los asociados (o antiguos socios capitalistas que no generan suficientes ingresos para mantener el estatus de socio capitalista). La distinción entre socios capitalistas y no capitalistas suele ser interna en la empresa y no se da a conocer a los clientes, aunque un socio capitalista típico puede recibir una remuneración tres veces superior a la de un socio no capitalista que facture a la misma tarifa horaria. En Estados Unidos, los abogados senior que no están en vías de convertirse en socios suelen utilizar el título de “of counsel”, mientras que sus equivalentes en Gran Bretaña utilizan el título de “Senior Counsel”[1].