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¿Pueden los trabajadores temporales o en prácticas cobrar el paro?
Se le pedirá que seleccione el método de pago electrónico para recibir sus prestaciones. Puede seleccionar el depósito directo o la tarjeta de débito. Para el depósito directo necesitará su cuenta bancaria y sus números de ruta. Después de presentar su solicitud de prestaciones, el VEC decidirá si cumple tres requisitos distintos: 1) Requisitos monetarios; 2) Requisitos de separación; y 3) Requisitos semanales.
Para tener derecho a las prestaciones, debe haber ganado un salario suficiente en un empleo cubierto durante el periodo base. El importe de los salarios ganados determinará la cuantía de su prestación semanal y el número máximo de semanas (de 12 a 26 semanas) a las que tendrá derecho. Las tablas de cálculo de las prestaciones están disponibles en el sitio web del VEC. Recibirá una Determinación Monetaria que contiene sus ingresos del periodo base, el importe de la prestación semanal y el número máximo de semanas que puede recibir prestaciones. El derecho monetario dura un año a partir de la fecha de entrada en vigor de su solicitud, o hasta que se agoten las prestaciones, lo que ocurra primero.
No tengo talones de pago para el desempleo
Cuándo solicitarlaSolicite las prestaciones en cuanto se quede sin trabajo, ya que su solicitud comienza la semana en que rellena la solicitud. Sin embargo, no puede solicitarla hasta después de su último día de trabajo. No podemos pagar las prestaciones de las semanas anteriores a la fecha de entrada en vigor de su solicitud. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud.
Privacidad / ConfidencialidadSu solicitud es confidencial. Sin embargo, compartimos cierta información con organismos gubernamentales y sus contratistas para la administración y el cumplimiento de las leyes, incluyendo la verificación de la elegibilidad para la asistencia pública, el apoyo a las actividades de aplicación de la ley y otros fines permitidos por la ley. Los usos permitidos de la información confidencial pueden incluir la realización de análisis estadísticos, investigaciones y evaluaciones.
La divulgación puede hacerse a entidades que gestionan y evalúan programas como la Seguridad Social, Medicaid, la asistencia nutricional y la manutención de los hijos. Enviamos una notificación de su reclamación a su último empleador y podemos comunicarnos con otros antiguos empleadores. Si le pagamos las prestaciones con tarjeta de débito, compartimos información con el U.S Bank porque éste gestiona su cuenta de tarjeta de débito. El U.S. Bank y las agencias gubernamentales que tienen acceso a la información deben comprometerse a cumplir las leyes estatales y federales relativas a la confidencialidad de la información sobre las reclamaciones.
Dónde enviar los documentos de desempleo
En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
Si vivo en un estado y trabajo en otro, ¿dónde puedo solicitar el desempleo?
Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.
Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.
Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja del seguro de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.
La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
